сроден Cтатии

63689 Разходи в управлението на проекти – Разходи, свързани с проектите

Видове разходи Следните разходи са разходите, свързани с проектите. Преки разходи Всички разходи, които са пряко свързани с работата по проекта. Те могат да включват заплатите, изплащани на ресурсите, ставката за фактуриране на ресурсите и разходите за софтуера и хардуера, използвани за изграждането на уебсайта…

63667 Управление на комуникациите по време на планирането на проекта

Планирането на комуникациите включва идентифициране на информационните и комуникационни нужди на заинтересованите страни. Това включва определяне на това какво трябва да се комуникира, на кого, кога, с какъв метод и колко често. Това е много проактивен подход. Ръководството PMBOK често предлага работата да се извършва по по-структуриран начин, отколкото много ръководители на проекти са смятали преди...

63570 Поведенчески модели за ръководители на проекти

Съществуват няколко модела на поведение, на които ръководителят на проекта може да се позовава в работата си. Те включват теорията за йерархията на потребностите на Маслоу, теорията за хигиената на Херцберг и теорията X и теорията Y на Макгрегър, приложени към управлението на проекти. Всички тези поведенчески модели сочат способността на ръководителя на проекта да мотивира хората…

Търсене с етикети

  • Няма налични етикети.

Въведение

Тази статия разглежда проект за автоматизация на проект за поддръжка в софтуерна компания. Проектът включва автоматизиране на отделни и разнородни процеси в централизиран механизъм за наблюдение чрез инструмент, разработен за тази цел.

Тази статия изброява обхвата и различните аспекти, като планиране на ресурси и график, заедно с мрежовата диаграма и структурата на разбивка на работата.

Обхват на проекта

Обхватът на проекта е да се разработи инструмент за автоматизация за централизиране на процесите на работния поток. Това включва:

  • Разработване на таблото за управление, както и на базата данни, необходима за тази цел.

  • Изброяване на функционалните изисквания, които включват наблюдение на процесите за съответствие със SLA и дефиниране на пропускателната способност.

  • Поддържане на права за достъп с различни нива на контрол за различните нива на управление.

Функциите за отчитане на работното време и други административни функции не са част от инструмента и следователно са извън обхвата му. Обхватът е пряко свързан с резултата от резултатите, които включват компонентите на предния и задния край, както беше обсъдено по-горе.

Планиране на ресурси и график

Проектът включва екип от шестима служители, посветени на проекта, с ръководител на екипа, който да наблюдава екипа за разработка.

Ресурсите ще бъдат разделени на два екипа:

  1. Единият екип е отговорен за дизайна и разработката, а другият екип се занимава с изискванията и тестването.

  2. Вторият екип ще има функционалната експертиза в определянето на изискванията, както и в превръщането им в използваеми спецификации за първия екип.

Освен това, експертният опит на този екип ще бъде използван за тестване, тъй като те разбират обхвата и функционалните аспекти на същото.

Графикът на проекта ще бъде за период от два месеца. Първите няколко седмици ще бъдат посветени на изискванията на различните заинтересовани страни, а следващият месец ще бъде посветен на действителното проектиране и кодиране. Последните няколко седмици ще бъдат прекарани в тестване и внедряване на инструмента.

Мрежова диаграма

Мрежова диаграма

Критичният път е както е посочен по-горе. Тъй като този проект включва директна разработка, критичният път би бил същият като този на фазите на SDLC.

Ефект от срива на графика

В случай на срив на графика, фазата на изискванията може да се обедини с фазата на проектиране с паралелни дейности. Това би включвало излизане отвъд нормалния „водопад“ модел на SDLC и вместо това използване на гъвкава методология.

Ефект от нивото на зареждане на ресурсите

Двата екипа от ресурси могат да се използват взаимозаменяемо, като е необходимо да се изпълни изискването уменията на ресурсите да са еднакви.

Оценка на риска

Планът за управление на риска за проекта ще включва следните елементи, изброени като потенциални рискове, и планове за тяхното смекчаване:

  • Риск, свързан с ресурсите: разделен на два компонента по отношение на риска от придобиване на знания и отпадане. Първият компонент се смекчава чрез обучение и споделяне на знания, а вторият компонент се смекчава чрез документиране на процесите и управление на знанията

  • Пълзене на обхвата: Всякакви промени в обхвата трябва да бъдат одобрени от всички заинтересовани страни, като разходите се поделят.

  • отклонение: Всяко отклонение в бюджета, дължащо се на ограничения във времето, разходите или качеството („тройното ограничение“), трябва да бъде разгледано от всички заинтересовани страни. Това трябва да се постигне чрез редовно отчитане на състоянието и идентифициране на потенциални проблеми, които да бъдат решени от различните заинтересовани страни.

  • Технологии: Всяка промяна в технологията би представлявала непосредствен риск за проекта и трябва да се гарантира, че за него е избрана подходяща технология.

Заключение

Тази статия се опитва да изобрази някои аспекти на процесите за управление на проекти, като използва пример с инструмент за автоматизация на проект за поддръжка в софтуерна компания. Макар че това в никакъв случай не е изчерпателно, то разглежда някои от въпросите, изброени в заданието.

Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.


Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.

Автор Аватар

Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.

Автор Аватар

Оставям Отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

сроден Cтатии

Разходи в управлението на проекти – Разходи, свързани с проектите

Химаншу Джунеджа

Управление на комуникациите по време на планирането на проекта

Химаншу Джунеджа

Поведенчески модели за ръководители на проекти

Химаншу Джунеджа

Наддаването като основно умение за ръководителите на проекти

Химаншу Джунеджа

0
количката ви (0)
Празна количка Вашата количка е празна!

Изглежда, че все още не сте добавили никакви артикули в количката си.

Преглед на продукти
Общо
Доставката и данъците се изчисляват при плащане.
$0.00
Поръчайте сега