сроден Cтатии

63689 Разходи в управлението на проекти – Разходи, свързани с проектите

Видове разходи Следните разходи са разходите, свързани с проектите. Преки разходи Всички разходи, които са пряко свързани с работата по проекта. Те могат да включват заплатите, изплащани на ресурсите, ставката за фактуриране на ресурсите и разходите за софтуера и хардуера, използвани за изграждането на уебсайта…

63667 Управление на комуникациите по време на планирането на проекта

Планирането на комуникациите включва идентифициране на информационните и комуникационни нужди на заинтересованите страни. Това включва определяне на това какво трябва да се комуникира, на кого, кога, с какъв метод и колко често. Това е много проактивен подход. Ръководството PMBOK често предлага работата да се извършва по по-структуриран начин, отколкото много ръководители на проекти са смятали преди...

63570 Поведенчески модели за ръководители на проекти

Съществуват няколко модела на поведение, на които ръководителят на проекта може да се позовава в работата си. Те включват теорията за йерархията на потребностите на Маслоу, теорията за хигиената на Херцберг и теорията X и теорията Y на Макгрегър, приложени към управлението на проекти. Всички тези поведенчески модели сочат способността на ръководителя на проекта да мотивира хората…

Търсене с етикети

  • Няма налични етикети.

Въвеждането на рамки за качество като Six Sigma, ISO 9000 и Baldridge гарантира, че компаниите извличат източник на конкурентно предимство по начина, по който произвеждат превъзходни продукти с минимална загуба на качество.Въпреки че тези рамки са били приети в производствения сектор много по-рано, секторът на услугите не изостава в приемането на тези рамки за качество.

Обсъжданите рамки за качество са тези, които изискват стриктно прилагане на стандартите и ангажимент за високи постижения, който надхвърля нормите. След като бъдат приети, тези рамки водят до промяна в начина на мислене на компаниите, които ги прилагат, и по този начин въвеждат нова перспектива към въпроса за качеството.

Още от самото начало на движението за качество, компании по целия свят участват в „надпревара към върха“ по отношение на постигнатото съвършенство в качеството на своите продукти. Въпреки че изследваните рамки са имали ранни приемници от производствения сектор, през последните години секторът на услугите ги възприема с ентусиазъм.

Доказателство за стандартите на тези рамки е, че от възможните претенденти за качество на превъзходство, само компаниите, които поддържат стандартите за качество, запазват позицията си в пантеона на компаниите, които постигат статут на „наистина добри“.

Този доклад изследва гореспоменатите рамки за качество от критична гледна точка, която обхваща внедряването, лидерските практики и начина, по който тези рамки се прилагат както в производството, така и в сектора на услугите.

Отправната точка е към проучете рамките за качество Six Sigma, ISO 9000 и Baldridge от гледна точка на казуси на организации, които са възприели тези рамки, както и анализ на лидерските практики и „най-добрите практики“ от компаниите, които се изследват.

Въпреки че докладът обхваща и трите теоретични рамки по отношение на анализа на общи стратегии, конкретните примери, които докладът подчертава, са свързани с внедряването на Six Sigma. Това се дължи на изобилието от литература и казуси върху рамката Six Sigma и не означава, че едната рамка е по-добра от другата.

В свръхконкурентната бизнес среда на днешния пазар, компаниите са длъжни да намират иновативни и нестандартни решения за своите бизнес предизвикателства.За тях става наложително да възприемат стратегии, които им дават предимство пред конкурентите им.

В този контекст много компании се фокусират върху управлението на качеството като източник на бизнес предимство. Въпреки че контролът на качеството и управлението на качеството са част от бизнес пейзажа още от времето, когато Фредерик Тейлър и другите гурута на мениджмънта започнаха да проповядват добродетелите на качеството като мярка за високи постижения, напоследък акцентът върху приемането на мерки за управление на качеството като Six Sigma, ISO 9000 и Baldridge означава, че е настъпила „промяна на парадигмата“ в начина, по който компаниите гледат на качеството като на начин на живот, а не като на поредната функция.

С оглед на това какво означава за компаниите да приемат рамки за качество, си струва да се разгледа контекстът, в който компаниите си поставят задачата да приемат тези рамки.

Бързият успех на японските производители на автомобили и дигитални продукти през 1980-те години на миналия век доведе до преосмисляне сред компаниите в производствения сектор на Запад дали трябва да следват подобна траектория на акцент върху качеството като своите японски конкуренти и да гарантират, че техните продукти се конкурират наравно с тези от Изтока.

Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.


Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.

Автор Аватар

Статия, написана от

Химаншу Джунеджа

Химаншу Джунеджа, основателят на Management Study Guide (MSG), е завършил търговия в университета в Делхи и е притежател на магистърска степен по бизнес администрация от уважавания Институт за управленски технологии (IMT). Той винаги е бил човек с дълбоки академични постижения и воден от неуморно желание да създава стойност. Наскоро той беше удостоен с наградата „Най-амбициозен предприемач и управленски коуч на 2025 г. (Blindwink Awards 2025)“, доказателство за неговия упорит труд, визия и стойността, която MSG продължава да предоставя на световната общност.

Автор Аватар

Оставям Отговор

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

сроден Cтатии

Разходи в управлението на проекти – Разходи, свързани с проектите

Химаншу Джунеджа

Управление на комуникациите по време на планирането на проекта

Химаншу Джунеджа

Поведенчески модели за ръководители на проекти

Химаншу Джунеджа

Наддаването като основно умение за ръководителите на проекти

Химаншу Джунеджа

0
количката ви (0)
Празна количка Вашата количка е празна!

Изглежда, че все още не сте добавили никакви артикули в количката си.

Преглед на продукти
Общо
Доставката и данъците се изчисляват при плащане.
$0.00
Поръчайте сега