De kracht van Diversiteit

Wij geloven dat het vergroten van deze diversiteit niet alleen essentieel is voor een inclusieve samenleving, maar ook voor het succes van organisaties en dat verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden krachtige kansen voor de toekomst bieden. 
 
Ontdek op deze pagina onze visie en bekijk de kennisbank met praktijkvoorbeelden, rapporten, onderzoeken en tools. Lees daarnaast inspirerende artikelen over culturele diversiteit, inclusie en de impact die wij samen met onze partnerorganisaties realiseren. 

HIGHLIGHTS

Vacature Alert!

Programmamanager Scholierenprogramma (32 uur)

Ben jij iemand die jongeren wil inspireren en hun ontwikkeling naar een hoger niveau wil brengen? En weet jij hoe je structuur, samenwerking en kwaliteit samenbrengt? Dan is dit de uitdaging waar jij je talenten volledig kunt inzetten!

Als programmamanager van het Scholierenprogramma ben jij de drijvende kracht achter het jaarprogramma: je coördineert, voert uit en zorgt voor continue verbetering. Je werkt intensief samen met scholen, mentoren en stadscommissies, bewaakt de voortgang en organiseert impactvolle activiteiten, zowel landelijk als lokaal.

Solliciteer Nu!

Maak kennis met Fahd & Can

Een succesverhaal van een Mentor en Student uit het Bachelorprogramma.

Masterclasses bij onze Partners

Elk jaar organiseren wij samen met onze partnerorganisaties Allen & Overy, Bayer, Cargill, Freshfields, ING Nederland, Microsoft, Politie Nederland en PwC een programma met zeven masterclasses voor Studenten uit ons Masterprogramma. Deze masterclasses zijn gericht op de transitie van Student naar Young Professional.

Bekijk onze kennisbank

127528848_l

Column SCP-directeur: Maak kansengelijkheid prioriteit van volgend kabinet

Armoede neemt opnieuw toe in Nederland, ook onder mensen met een baan. Volgens de SCP directeur is dit een waarschuwing dat sociale investeringen noodzakelijk zijn om welvaart en samenhang te behouden. Structurele ongelijkheid blijft bestaan en gezondheids en onderwijsverschillen nemen niet af. Daarnaast brengt armoede grote persoonlijke en maatschappelijke kosten met zich mee, waaronder stress, schulden en overdracht van problemen tussen generaties. Het nieuwe kabinet wordt opgeroepen om kansengelijkheid centraal te stellen. Economische en sociale belangen horen even zwaar mee te wegen in de toekomstvisie van het nieuwe kabinet want die twee kunnen niet zonder elkaar.

Ontwerp zonder titel (1)

Podcast de dag: Als eerste in je familie studeren

De NOS podcast De Dag gaat in deze aflevering over studenten die als eersten in hun familie doorstromen naar het hoger onderwijs. Zij delen welke drempels zij tegenkomen zoals financiële druk, selectieprocedures, informele netwerken en culturele verschillen. Via de persoonlijke verhalen van Etienne, Neha en Charisma krijg je een beeld van de uitdagingen en de veerkracht van eerst generatie studenten die hun weg moeten vinden zonder vanzelfsprekende steun of voorbeelden uit hun omgeving.