Coaching
Soms heb je in het leven iemand nodig die met je meeloopt. Iemand die luistert, de juiste vragen stelt en je helpt om overzicht te krijgen. Of je nu midden in een scheiding zit, vastloopt op je werk of zoekt naar een nieuwe richting in je leven, coaching kan op die momenten van grote waarde zijn.
Als coach bied ik een veilige plek om te onderzoeken wat er speelt, wat jij nodig hebt en hoe je weer in beweging kunt komen. Vanuit rust, vertrouwen en helderheid. Voor individuen én organisaties.
Ruim 15 jaar ervaring
Wat is coaching?
Coaching is geen therapie, maar een praktische en doelgerichte manier om met persoonlijke of werkgerelateerde vraagstukken om te gaan. Het geeft je inzicht in jezelf, je patronen, je emoties en je gedrag. En het helpt je om bewuste keuzes te maken, grenzen aan te geven en weer regie te krijgen over je leven of werk.
Ik werk met verschillende methodieken, waaronder systemisch werk, Transactionele Analyse en opstellingen. Altijd afgestemd op jou of de organisatie – intuïtief, persoonlijk en zonder oordeel.
Scheidingscoaching
Als scheidingscoach help ik je om deze periode op een veerkrachtige manier door te komen. Je leert omgaan met verlies, boosheid, onzekerheid en krijgt ruimte om opnieuw richting te vinden in je leven. Ook na de scheiding.
Bedrijfscoaching
Medewerkers die goed in hun vel zitten, presteren beter en dragen bij aan een gezonde werksfeer. Coaching biedt inzicht, voorkomt uitval en versterkt duurzame inzetbaarheid. Samen werken we aan balans, leiderschap, communicatie en persoonlijke ontwikkeling.
Werknemer in scheiding
Een scheiding kan grote impact hebben op het functioneren van medewerkers. Als werkgever kun je daarin veel betekenen. Ik ondersteun medewerkers één-op-één tijdens deze ingrijpende periode, zodat ze beter in balans blijven en hun werk kunnen blijven doen.
Voor wie is coaching geschikt?
- Voor wie zich overweldigd voelt en op zoek is naar houvast
- Voor mensen die een ingrijpende gebeurtenis meemaken, zoals een scheiding of verlies
- Voor medewerkers die stress of disbalans ervaren
- Voor organisaties die willen investeren in het welzijn van hun mensen
- Voor iedereen die zichzelf beter wil leren begrijpen en nieuwe stappen wil zetten
Hoe gaan we te werk?
Een coachtraject start altijd met een vrijblijvend voorgesprek. We bespreken wat er speelt, waar je behoefte aan hebt en wat coaching daarin kan betekenen. Daarna bepalen we samen hoe het traject eruitziet: kort en praktisch, of juist verdiepend en procesgericht.
Wil je ontdekken wat coaching voor jou of jouw organisatie kan betekenen? Neem gerust contact met me op. Ik denk graag met je mee.
Lees onze laatste blogs:
De vraag die een conflict kan veranderen
Mediation met toevoeging in 2026: Alles wat je moet weten
Familie Mediation: waarom we eerst een laag dieper gaan
Wat als je partner niet in mediation wil?
Wat als je werkgever het conflict niet erkent?
Communicatie tijdens scheiding
Kom in contact
Wil je graag de mogelijkheden voor een specifieke situatie bespreken? Dan kun je het contactformulier invullen of direct contact opnemen. Je kunt mij bereiken door te bellen naar 010 7511923 of door een e-mail te sturen naar info@dfmediation.nl.
Kennismaken?
"*" geeft vereiste velden aan
Cliënten aan het woord
Ontdek de beoordelingen van onze cliënten
De ervaringen van cliënten
Als ik terugdenk aan de gesprekken met Sandra is de eerste gedachte die in mij opkomt: thuiskomen. Sandra geeft vanaf minuut één een enorm warm en vertrouwd gevoel waardoor ik geen terughoudendheid voelde in het delen van mijn hulpvragen/problemen.
Michiel