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新华社照片,外代,2020年11月27日(外代一线)(1)美国:疫情下的“黑色星期五”11月27日,人们戴着口罩在美国马萨诸塞州福克斯波罗的一家商店购物。当日是“黑色星期五”购物促销日。新华社/美联
新华社照片,外代,2020年11月27日(外代一线)(2)美国:疫情下的“黑色星期五”11月27日,人们戴着口罩在美国马萨诸塞州福克斯波罗的一家商店购物。当日是“黑色星期五”购物促销日。新华社/美联
新华社照片,外代,2020年11月27日(外代一线)(3)美国:疫情下的“黑色星期五”11月27日,在美国得克萨斯州达拉斯市郊的弗里斯科,一名戴着口罩的顾客准备进入商店。当日是“黑色星期五”购物促销日。新华社/美联
新华社照片,外代,2020年11月27日(外代一线)(4)美国:疫情下的“黑色星期五”11月27日,在美国得克萨斯州达拉斯市郊的弗里斯科,戴着口罩的顾客排队等待进入商店。当日是“黑色星期五”购物促销日。新华社/美联
新华社照片,外代,2020年11月27日(外代一线)(5)美国:疫情下的“黑色星期五”11月27日,在美国得克萨斯州达拉斯市郊的弗里斯科,顾客排队等待进入商店。当日是“黑色星期五”购物促销日。新华社/美联
不管是什么人,有基本的共性,就是喜欢听好听的,喜欢别人顺着自己。正所谓:‘逢人短命,遇货添钱,’无往而不胜也。
人是有感情的动物,人人都有被爱的需要,同时又都会有仁慈心、同情心。因此,通过满足别人人性的需要、感情的饥渴而进行的投资,可以顺利地达到自己的目的。这就是为什么要在为人处世中运用厚黑“拍马”局原因。
奉承别人在厚黑处世中非常重要。假如你遇着一个人,你问他几岁?他答:“今年五十岁了。”你说:“看你先生的面貌,只像三十几的人,最多不过四十岁罢了。”他听了,一定很欢喜。
“逢人短命,遇货添钱”,就是说明拍马屁也是一种功夫,没有厚脸皮,没有随机应变的本领,也是拍不好马屁的,说不定会拍错了地方,招来杀身之祸呢。
许多人都知道周文王姬昌的死对头是商纣王,但实际上,早在纣王的上代,就是纣王的祖父文丁和父亲帝乙,都曾千方百计要除掉姬昌。
当商朝国君还是纣王的祖父文丁之时,周邦只是商朝手下的一个小方国,而周邦的主公是姬昌的父亲季历。
季历治理西部地区有方,以西岐为根据地,几年之内就征服了周围十数个小国,使之全部臣服于上国商朝。这下子,文丁起了疑心,暗自想道:许多西部小国虽然成了商朝的属国诸侯,但他们首先就成了季历周邦领土,季历扩大了地盘,也掠取了财物,俘获了人员,长此以往,季历将来肯定尾大不掉,叛离我商朝,最后成为我殷商的心腹大患。我岂能不防患于未然。
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于是,文丁借故杀了季历,他的西伯侯由其儿子姬昌继承了下来。天命不爽,谋害季历的股商国王文丁也很快死去,他在位仅仅几年时间。他死后由他的儿子帝乙即位,帝乙是纣王的父亲。
商朝的新国王帝乙准备组织强大的兵力来攻占周邦,此时整个商朝属下有诸候一千八百多个,周邦自己的力量顶多抵得五个小国的势力,周邦与商朝的力量对比还处在一比三百的悬殊状态中。
西伯侯姬昌深知自己根本不堪一击,于是便想出了厚黑“拍马”局来保全自己。
商朝先皇文丁去世后,留下了一个女儿名叫亮丽公主,这公主名字好听,其实是个丑女,她是帝乙的大妹子,已经过了二十岁还没嫁出去,在当时女十三岁就“及笄”可以出嫁,到二十多岁还嫁不出去已经是姑婆了。西伯侯姬昌派出自己的心腹散宜生,带许多聘礼到商朝殷都去,对帝乙大肆“奉承拍马”一番,公开宣称西伯侯姬昌欲娶亮丽公主为妃子,这一下便在殷都掀起了大波。
散宜生在周邦是有名的说客,口若悬河,能把事情说得天花乱坠。他对帝乙说:“父死,长兄为父,大王妹亮丽公主能得君王陛下为长兄,乃是她的福气所在。君王定当为她做主,答应她与西伯侯的婚事,以保亮丽公主一生福寿绵长,以使妹婿西伯侯的周邦永远忠于殷商本国。”
与此同时,散宜生还对亮丽公主本人也发动了“奉承拍马”的煽情说合,因亮丽本是丑女,散宜生不能吹捧她如何如何国色天香,而是说她嫁给西伯侯定能带给商、周两国以无穷福祉。散宜生对亮丽公主说:“化干戈为玉帛的最好途径,莫过于连理和亲。公主嫁到我周国西岐去,必将使整个西部地区臣服上国商朝,永修姻亲和睦。”
另外,散宜生还对商朝的文武大臣们展开了“奉承拍马”的凌厉攻势,对他们说:“诸位都是上国君王的臣工,定然知道上国的巩固安宁即是诸位的前途命运所在,必将促成西伯侯与亮丽公主的和美联姻。”这一番拍马活动,使帝乙非把妹妹亮丽嫁给姬昌不可了。
姬昌的这次“感情投资”,的确“本小利大”,自从娶了帝乙的妹妹亮丽公主之后,使商朝在帝乙统治下的20年之内再也没有发动对周国的战争,姬昌赢得了积聚力量的大好环境。
清朝大贪官和坤,人们骂他的贪得无厌,但不得不佩服他的钻营本领。
他懂得利用厚验皮,进行感情投资,所以能够扶摇直上,位居一人之下,万人之上,经年不倒。而多少个患臣义士,即使英明传世,可都难免祸及身,他们的本事没有完全施展开,就做了枉死鬼。对国,对家,对天下苍生和自己的家人,对自己刻苦一生的艰辛和远大抱负都是巨大的损失。一样的事有不一样的达成路径,忠臣义士选的是路径最直接风险最大的一条,结果败者多;奸臣们所选的是曲折迂回的路,所以达成了心愿,也严严实实保护了自己。
感情投资,不在乎有没有东西或者东西的多少,有些时候也许一钱不值的东西也能笼络人心。在福克斯波罗公司的早期,急需一项性命攸关的技术改造。有一天深夜,一位科学家拿了一台确实能解决问题的原型机,闯进了总裁的办公室。总裁看到这个主意简直难以置信,便思考该怎样给予奖励。他把办公桌的大多数抽屉都翻遍了,总算找到了一样东西,于是躬身对那位科学家说:“这个给你。”他手上拿的竟是一只塑料香蕉。但别看香蕉小,却使那位经过多少个不眠之夜才得以成功的科学家感到心满意足,因为,它是一种荣誉,是一个人成功的标志。就好像曾国藩的湘军将领一样,以得到刻有曾国藩笔迹的腰刀为荣。这些东西看似不值钱,但却因为融入了一种感情,表明了自己得到了上司的一种承认一种尊敬的感情。在这种感情的投资下,下属自然肝脑涂地而在所不辞了。
厚黑处世时,“虚情假意”地进行感情投资目的何在?说到底是为了追求回报。因为,既然是投资,就要有回报,最好的结果当然就是小本大利了。
新民晚报讯 (记者 江跃中)上海首个以全国劳模命名的职工法律援助工作室——普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”成立7年来,共接待来电来访1.6万多人次,提供代书、参与调解、代理仲裁诉讼5500多件,为职工挽回经济损失高达1个多亿,并始终保持“零投诉”“零争议”。4月7日,“靠谱服务·未来可‘7’”——普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”7周年主题活动暨职工维权专家论坛,在区党群服务中心举行。
图说:领导致辞 普陀区总工会供图(下同)
设立“职工维权服务点”
活动中播放了工作室7年成长巡礼片,发布了普陀区总工会和上海七方律师事务所共同组编的《企业劳动合规与职工维权指引》新书,并向10个街道、镇赠书。该书由法律出版社出版,汇集了区总工会工作团队和七方律师事务所专业律师的力量,根据多年来的维权经验和典型案例撰写而成。
图说:赠书仪式
区总工会对长期坚守在职工法援岗位上的律师、社工、劳动关系指导员等表示衷心的感谢和问候,向他们颁发了纪念奖杯和证书。
普陀区总工会在今年3月9日发布了助力优化营商环境的“十五条”措施,反响热烈。为了贯彻落实好这些措施,普陀区总工会在“雪芹工作室”成立7周年之际挂牌设立“助力优化营商环境职工维权服务点”,姚军和普陀区副区长蒋龙共同为站点揭牌。
图说:揭牌仪式
促创建和谐劳动关系
在互动访谈环节,全国劳动模范、上海市总工会兼职副主席、朱雪芹职工法律援助工作室领衔人朱雪芹,其工作室团队资深律师田德强,以及福克斯波罗有限公司企业和工会代表,围绕维护职工合法权益、促进和谐劳动关系创建展开精彩的交流互动。
在上海福克斯波罗有限公司党委书记王伟栋看来,“和谐的劳动关系是最好的营商环境!”企业规范用工和维护职工合法权益根本目的,是为了构建和谐的劳动关系,而和谐的劳动关系是企业健康稳定发展的基础。他说:“‘雪芹工作室’经常送法到街镇、到楼宇、到园区,安排律师给我们做法律培训讲座、帮我们企业做劳动用工法律体检、指导优化和谐劳动关系建设,这些都很受企业的欢迎。我们是特别愿意看到劳动关系和谐的状态,员工爱岗敬业、争当劳模,企业为员工提供更好的劳动报酬和福利待遇。”
法援的效果越来越好
活动设置了专家论坛。上海政法学院教授王倩作了《劳动者敏感个人信息保护的机制完善》的讲演。
图说:专家讲演
七方律所首席合伙人、上海市律师协会劳动与社会保障业务研究委员会副主任、普陀工会“朱雪芹职工法律援助工作室”法律支持团队负责人李华平,作了《新时代职工维权法律服务的思考》的讲演。
朱雪芹说,通过“工作室”法律援助服务,她深深感受到7年来职工维权的变化。“过去,个别农民工连自己的名字都不会写,往往都是被动维权,遇到侵害大多吃‘哑巴亏’。现在,一些职工有了主动依法维权的意识,我们提供法律援助的效果也越来越好。这离不开全社会的共同努力,特别是媒体的广泛宣传。”
为让更多职工了解“朱雪芹职工法援工作室”,懂得如何用法律维护自身合法权益,活动当天,普陀工会“朱雪芹职工法援工作室”还与媒体代表展开交流座谈,介绍“工作室”运作情况及经典案例,并希望能进一步加强合作,在职工群众中加大普法宣传教育力度。
受到广泛关注和信任
普陀区人大常委会副主任、区总工会主席姚军在致辞时说,7年前,在市总工会、区委区政府的关心下,在相关单位的支持下,普陀区总工会推出了职工维权品牌项目“朱雪芹职工法律援助工作室”,深入一线参与劳动争议的预防调处工作,受到了职工特别是农民工群体的广泛关注和信任。7年来,普陀工会职工法律援助工作融入了区域劳动争议预防调处大格局,进一步拓展了履职空间,提升了职工维权工作的实效,彰显了“普陀特色”“工会特点”。
姚军提出,要立足大局,主动参与区域内劳动关系矛盾的预防化解工作。将自身工作放在大势大局中去思考谋划和定位,切实担负起维护职工队伍稳定和劳动关系领域政治安全的责任,把工会维权和维稳有机结合起来。要坚持“预防为主、基层为主、调解为主”工作方针,继续扎实推进职工法援工作和法援站点建设,积极配合人社、司法行政、人民法院等部门,共同参与基层劳动争议调解工作,努力把矛盾化解在源头、化解在基层。
相关案件链接
马女士是外来从业人员,2018年9月12日进入上海某技术公司工作,担任软件测试工程师一职。入职当天,公司与其签订3年期的劳动合同。合同约定:马女士的试用期为6个月,试用期月工资8000元,试用期满后的月工资标准为1万元;公司每月15日通过银行转账方式,向马女士发放上一自然月的工资。
2019年3月1日,公司总经理助理林先生突然告知全体员工“2019年2月份工资暂时不予发放”的公司决定。当天下午,林先生找到马女士,与其协商解除劳动合同事宜,林先生表示,公司决定先与部分员工之间协商提前解除劳动合同。
马女士考虑到公司的实际状况,即便继续工作,也有可能一直没有工资,于是决定同意与公司之间协商解除劳动合同,公司明确表示,会及时向她支付拖欠的工资。
离职后,马女士始终没找到工作,而公司许诺支付的工资也一直未兑现。只身一人在沪没有了收入,她心情非常焦急,来到普陀工会朱雪芹职工法援工作室寻求帮助,工作室的老师听了马女士的情况,审核了她提供的材料后,决定为她提供法律援助。接到指派的七方律师事务所律师王余婷,悉心准备材料、收集证据,作好充分的庭审准备。在庭审中,公司确认与马女士的劳动关系于2019年3月1日解除,但是说是马女士自己提出的辞职,不是公司提出的协商解除,因此无须支付经济补偿金,公司提供了通过快递形式向马女士邮寄的《离职证明》,《离职证明》上载明系马女士个人原因提出辞职,但该文件的落款处没有马女士本人的签名。
法援律师马上质疑了公司提供的《离职证明》,指出该证明没有马女士的任何签字,不能证明公司的说法。同时,职工方提出了自己的证据。原来,在法援律师的协助下,马女士收集提供了同事王小姐与总经理助理林先生之间就协商解除劳动合同的录音,录音中林先生明确表示,现在公司指派其与劳动者之间就协商解除劳动合同进行谈判;马女士还提供了公司在2019年3月1日在工作微信群的公告内容,公司法定代表人在微信群表示,由于公司近期比较困难,感谢员工对公司的帮助,也对离职的员工表示感谢。
根据举证情况等综合因素,马女士的主张得到了的支持,经裁决,公司需向她支付拖欠的工资及协商解除劳动合同的经济补偿金4000元。