CeeViQ: één oplossing voor de volledige levenscyclus van elk CV

Voordelen CeeViQ

Waarom zouden organisaties en professionals voor CeeViQ kiezen? Simpel! Met CeeViQ krijgt iedereen volledige controle over de volledige cv-levenscyclus dankzij:

Efficiëntie

Bespaar tijd door centraal beheer en geautomatiseerde processen.

Samenhang

Uniforme, volledige en actuele CV’s met een professionele uitstraling.

Transparantie

Duidelijk overzicht van alle kandidaten en toegang tot alle CV’s.

Centralisatie

Alle kandidaten en CV’s op één centrale locatie.

Beveiliging

Gecontroleerde toegang tot en verwerking van persoonsgegevens.

Kwaliteit

Consistent gestructureerde, volledige en actuele CV’s die voldoen aan de hoogste professionele normen.

Kandidaten vullen alle vereiste informatie in via vooraf gedefinieerde velden. Op basis van deze invoer wordt automatisch een CV gegenereerd met de lay-out en stijl die door de organisatie of professional zijn ingesteld. Dit beperkt het handmatige werk tot het invullen van formulieren door kandidaten en het geven van feedback door managers, terwijl consistente en professionele CV’s worden gegarandeerd.

Managers kunnen CV’s goedkeuren of afwijzen. Afgewezen CV’s worden met feedback teruggestuurd naar kandidaten en kunnen worden aangepast totdat ze zijn goedgekeurd. Dit creëert een iteratief proces van continue verbetering gedurende de hele CV-levenscyclus.

Doordat u vanaf één centrale locatie werkt, beschikt u altijd over één actueel, generiek CV. Zo voorkomt u versiechaos en is uw CV betrouwbaar.

Om een mismatch tussen CV’s en vacatures te voorkomen, maakt CeeViQ ook het maken van CV’s op maat mogelijk. Op basis van het generieke CV kan een nieuw CV worden afgestemd op een specifieke vacature. Managers kunnen kandidaten instrueren om een aangepaste versie te maken en de functiebeschrijving en feedback toe te voegen. Onze AI-technologie kan ook gerichte suggesties doen.

Met CeeViQ worden frustraties in het CV-beheerproces geëlimineerd door:

Tijdsbesparing en efficiëntie: minder handmatig werk en snellere CV-verwerking
Professionele uitstraling: Altijd consistente CV’s
Verbeterde datakwaliteit: volledige, actuele en foutloze CV’s

Versiebeheer: Altijd toegang tot de nieuwste en correcte CV-versie
Hogere match rate: betere afstemming tussen CV’s en vacatures

CeeViQ: één oplossing, verrassend veel voordelen

CeeViQ verandert CV-beheer van een uitdaging in een strategisch voordeel. Door efficiëntie, consistentie en slimme technologie te combineren, bespaart u tijd, verbetert u de kwaliteit en vergroot u uw kansen op de perfecte match. Ontdek hoe onze krachtige functies deze voordelen werkelijkheid maken.

Boek een demo

Contact

Factsheet

Functies CeeViQ

CeeViQ biedt een krachtige set functies die het gehele CV-beheerproces en de levenscyclus verbeteren. Deze oplossing levert echt waarde op voor organisaties en professionals.

Ontdek de kenmerken van CeeViQ:

Gebruikersprofielen beheren

Maak, bewerk en verwijder eenvoudig gebruikersprofielen. Machtigingen en toegangsniveaus worden centraal beheerd.

Centrale upload en opslag

CV’s worden geüpload en opgeslagen op één centrale plek, waardoor er geen behoefte is aan verspreid beheer.

Genereer uniforme CV’s

Elk CV wordt automatisch omgezet naar een uniforme lay-out en stijl, ongeacht het oorspronkelijke formaat.

Geavanceerd zoeken en filteren

Vind eenvoudig kandidaten en CV’s met behulp van krachtige filters op basis van trefwoorden, vaardigheden, ervaring en meer.

Exporteren en delen

CV’s kunnen in verschillende formaten worden geëxporteerd en intern of extern worden gedeeld.

Importeren en converteren

Elk CV, ongeacht de bron of het bestandstype, kan worden geïmporteerd en automatisch worden omgezet naar een consistent formaat.

AI-assistent

AI analyseert elk CV en geeft gerichte feedback. Het helpt ontbrekende informatie aan te vullen, irrelevante details eruit te filteren en de inhoud af te stemmen op de functiebeschrijving.

Link naar vacatures

CV’s kunnen direct aan relevante vacatures worden gekoppeld, waardoor de match tussen kandidaat en functie wordt gestroomlijnd.

Versiebeheer

Elke wijziging wordt vastgelegd en opgeslagen.

Autorisatiebeheer

Toegangsrechten kunnen nauwkeurig worden geconfigureerd. Alleen geautoriseerde gebruikers kunnen CV’s bekijken, bewerken en exporteren.

Rapporten en dashboards

Beschikbare kandidaten, relevante vaardigheden en beschikbaarheid worden overzichtelijk weergegeven in dashboards en rapporten.

Systeemintegraties

Naadloze integratie met HR- en ATS-systemen zorgt ervoor dat gegevens automatisch worden gesynchroniseerd met bestaande workflows.

CeeViQ