Prawdziwe przywództwo zaczyna się od przywództwa wewnętrznego – od tego, jak prowadzisz samego siebie. To nie jest wiedza, którą nabędziesz na szkoleniu czy w książce. To transformacja, która zmienia nie tylko Twój biznes, ale całe Twoje życie.
Celem pracy i kariery jest sukces materialny. A sukces musi mieć swoją cenę. Sukces w biznesie – tym bardziej. Całe pokolenia przedsiębiorców przyjmowały te stwierdzenia za pewnik – jak niewzruszone założenie. Można powiedzieć – wychowały się na nim.
Bardzo wiele małych biznesów działa w taki sposób, że firma jest w pełni zależna od właściciela. A kiedy ten znika z firmy – biznes zaczyna się zapadać jak domek z kart. Trudno sobie wtedy wyobrazić dłuższy urlop, a choroba powoduje paraliż.
Wewnętrzne przywództwo w negocjacjach? Brzmi jak kolejne modne hasło z psychologii biznesu. A jednak to właśnie ono decyduje o tym, czy trudne rozmowy kończą się porozumieniem, czy patową sytuacją. I czy wychodzisz z nich silniejszy, czy zgorzkniały. Przygotowałeś się idealnie.
Czy możesz mieć więcej pieniędzy dzięki pracy z mindsetem? Czy Twoje przekonania o pieniądzach wpływają na to, ile zarabiasz? Psychologia pieniędzy przez jednych jest uznawana za bajkę dla naiwnych, przez innych – za główny obszar pracy nad sobą.
Przywództwo w praktyce bardzo rzadko zaczyna się od strategii, narzędzi czy modeli zarządzania. Zaczyna się znacznie wcześniej – od Ciebie. Od tego, jak myślisz, jak reagujesz, jakie decyzje podejmujesz i w jaki sposób prowadzisz swoją firmę oraz własne życie.
Każdy przedsiębiorca marzy o szybkich efektach w biznesie. Chcemy widzieć rezultaty natychmiast, cieszyć się sukcesem i mieć poczucie, że wszystko, co robimy, przynosi wymierne korzyści.
Łączenie etatu z własną działalnością gospodarczą wydaje się bezpiecznym sposobem na start. Ale w praktyce to właśnie ten „bezpieczny” model najczęściej blokuje rozwój firmy.
Bycie przywódcą to nie stanowisko ani wrodzona charyzma, to nie władza ani zestaw umiejętności. Czym w takim razie jest przywództwo? Bycie liderem to wewnętrzna postawa, sposób myślenia i specyficzna jakość, z której rodzi się zaufanie innych oraz wpływ na rzeczywistość.
Kryzys obnaża nie tylko słabości gospodarki, ale też niedojrzałość liderów.