Werken bij Convident

We werken bij Convident met een enthousiast team van 15+ medewerkers. Net zoals bij onze klanten hechten we veel waarde aan de relatie met onze medewerkers. Dit is terug te vinden in de vier kernwaarden van Convident. Hierdoor heerst er binnen Convident een informele sfeer en staan de deuren open. Zo kunnen onze medewerkers van de verschillende afdelingen nauw met elkaar samenwerken om een gebalanceerd product op te leveren. Daarnaast zorgen we er ook voor dat na werktijd er ruimte is om samen te ontspannen en leuke activiteiten te ondernemen. Zo dragen de bedrijfsuitjes en borrels op de vrijdagmiddag mee aan het Convident gevoel!

Tegenwoordig is het thuiswerken toegenomen door de coronacrisis. Thuiswerken kan ervoor zorgen dat de balans tussen werkleven en privéleven verstoord wordt. Een verstoorde work-life balance kan resulteren in dat je stress ervaart en niet meer lekker in je vel komt te zitten.

Bij Convident hechten we veel belang aan je work-life balance. We doen er alles aan om jou gezond en bevlogen, met een optimale work-life balance, je leven lang duurzaam inzetbaar te laten zijn. Zo is er altijd de mogelijkheid om te praten binnen Convident als je merkt dat je de balans verliest tussen werk- en privéleven. En kijken we vervolgens naar oplossingen om ervoor te zorgen dat jij weer lekker in je vel zit!

In de ‘normale’ situatie vinden wij het gezellig om collega’s te zien en spreken op kantoor. Als je de sfeer hebt geproefd, dan wil je dit zelf ook zeker niet missen! Het kan zijn dat het voor jou beter past om wel (deels) thuis te werken. In overleg is er veel mogelijk. We gaan met elkaar in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden. Hierbij houden we de work-life balance ook in het achterhoofd. Afhankelijk van je functie is het mogelijk om een laptop te ontvangen om vanuit huis te kunnen werken.

Het is natuurlijk altijd wennen op een nieuwe werkplek. Tijdens de eerste weken bij Convident is begeleiding altijd mogelijk wanneer gewenst. Maandagochtend starten we altijd met een wekelijks gesprek, waarin we bespreken wat de komende week op de planning staat. Gedurende de week werk je met collega’s aan mooie projecten. Soms is dit binnen de afdeling waar je actief bent. Daarnaast dien je regelmatig met collega’s van andere afdelingen samen te werken om maatwerk voor de klanten van Convident te realiseren. Met lekker weer wordt van het half uurtje pauze genoten vanaf ons balkon, en bij kouder weer zitten we binnen met elkaar te lunchen. Aan het eind van de week wordt op vrijdag de week afgesloten met een gezellige borrel. En komt het zo eens voor dat de ene collega de andere uitdaagt voor een beladen en spannend potje FIFA of Formule1.

We geven iedereen de ruimte om te groeien op professioneel en persoonlijk vlak. We investeren in jou, onder meer via trainingen/cursussen en KPI-gesprekken. Bij Convident geloven we erin dat verschillende medewerkers, verschillende trainingen of cursussen behoeven ten aanzien van hun persoonlijke ontwikkeling. Daarom hebben wij geen uitgestippeld traject van trainingen of cursussen, maar bieden wij maatwerk voor de betreffende medewerker. Wanneer een medeweker behoefte heeft aan een training of cursus kan in overleg dus altijd iets gepast geregeld worden. Een mooi voorbeeld is een online marketeer van ons die graag de ins en outs van Google Tag Manager wilde beheersen. Hij gaf dit aan en via een partner van ons kon een uitgebreide training worden gerealiseerd. Zo investeren we samen in een betere en duurzame toekomst. Bovendien zijn er heel wat doorgroeimogelijkheden binnen Convident, ook dit maakt deel uit van onze focus op duurzame inzetbaarheid.