Automatyzacja procesów HR
z platformą #1 w Polsce

Dołącz do grona liderów, którzy zaufali WEBCON

Tym, co wyróżnia WEBCON, jest możliwość idealnego dopasowania aplikacji wspierających procesy HR do indywidualnych potrzeb organizacji. Nasza platforma jest NAPRAWDĘ elastyczna. Sprawdź, co to oznacza:

  • możliwość pełnego dostosowania aplikacji
  • integracja z innymi systemami dziedzinowymi
  • rozbudowa o aplikacje dla innych obszarów firmy
  • łatwe wprowadzanie zmian, nawet w uruchomionych już aplikacjach
  • szybkie zmiany w przyznawaniu uprawnień

Zajrzyj do folderu poświęconego cyfrowej transformacji w HR i zobacz, jak jeszcze możemy wesprzeć procesy w Twojej firmie.

Dlaczego warto automatyzować
procesy HR w organizacji?

Optymalizacja powtarzalnych zadań działu HR to mniejsze ryzyko błędów, niższe koszty realizacji zadań, efektywność, elastyczność i świadome działanie, budujące silną markę pracodawcy. Słowem – to działanie, na którym skorzysta cała firma.

Pracownik

Pozytywne employee experience:
łatwiejsze zgłaszanie wniosków HR i szybki dostęp do dokumentów.

Manager

Większa efektywność zespołów:
szybsza analiza dokumentów oraz załatwianie spraw z zakresu HR, transparentność.

Dział HR

Wszystko pod kontrolą:
kompletna obsługa spraw, optymalizacja procesów w ramach działy, łatwiejsza komunikacja z pracownikami.

Sprawdź procesy, które nasi Klienci
automatyzują najczęściej

Dzięki platformie od WEBCON usprawnisz zarządzanie szeregiem procesów HR w ramach jednego środowiska.

E-teczka pracownika

Automatyczne zbieraj dokumenty w ramach e-teczki pracownika, spełniaj regulacje prawne i zmniejsz koszty przechowywania i obsługi dokumentacji pracowniczej.

Rejestr umów

Usprawnij proces tworzenia umów, uzupełniając je automatycznie danymi zebranymi na wcześniejszych etapach. Stwórz bezpieczne, cyfrowe archiwum umów, zredukuj koszty magazynowania i zyskaj lepszą kontrolę nad terminami ważności umów.

Ewidencje czasu pracy

Zapewnij pracownikom łatwą i intuicyjną platformę do raportowania czasu pracy. W tej sposób usprawnisz komunikację z managerami i wesprzesz ich w zarządzaniu zespołem.

Urlopy i delegacje

Zautomatyzuj proces zgłaszania i akceptacji wniosków urlopowych. Dzięki aplikacji przełożony zweryfikuje termin urlopu w oparciu o dni wolne członków zespołu, automatycznie powiadomi dział kadr i ustawi zastępstwo. Platforma pomoże także w rozliczaniu kosztów delegacji.

Onboarding pracowników

Skróć czas wdrażania nowych pracowników i zyskaj pewność, że wszystkie czynności związane z przygotowaniem ich miejsca pracy będą gotowe na czas.

Offboarding pracowników

Korzystaj z dostępu do historii zatrudnienia pracownika i otrzymuj notyfikacje o kończących się umowach. Dbaj o bezpieczeństwo firmy, ustawiając automatyzację blokowania kont i odbierania uprawnień po odejściu pracownika.

Oceny
pracownicze

Kompleksowo wesprzyj proces okresowej oceny pracowników. Dopasuj aplikację do indywidualnych potrzeb Twojej organizacji, aby ocena kompetencji przebiegła sprawnie i efektywnie.

Zarządzanie
szkoleniami

Śledź cykl rozwoju pracownika i mniej pod kontrolą terminy obowiązkowych na danym stanowisku szkoleń.

Rekrutacja
pracowników

Usprawnij proces rekrutacji, korzystając z dedykowanej aplikacji pomagającej w obsłudze i monitorowaniu przebiegu całego procesu rekrutacji. Skorzystaj z platformy, która pomoże bezpiecznie przetwarzać dane o kandydatach.

Ewidencja
sprzętu

Miej pod kontrolą gdzie, kiedy i w czyich rękach znajduje się firmowy sprzęt. Monitoruj jego wydawanie i zwrot.

Zarządzanie pracownikami zdalnymi

Dzięki aplikacjom takim jak ewidencja czasu pracy, zarządzenie zadaniami czy kancelaria korespondencji, będziesz nie tylko efektywnie monitorować zadania, które obecnie realizuje zespół, ale też znacznie ułatwisz mu współpracę poza biurem.

Zarządzanie
premiami

Zadbaj o sprawne zarządzanie procesem udzielania premii pracowniczych dzięki elastycznej aplikacji, która zbierze wszystkie kluczowe informacje w jednym miejscu i pozwoli bezpiecznie przetwarzać dane wrażliwe.

Referencje

Zobacz, co mówią nasi klienci

Elektroniczny obieg dokumentów usprawnia podejmowanie decyzji, przyspiesza procesy, poprawia ich jakość i obniża koszty w całym przedsiębiorstwie.
IT & Business Analyst Director w Nowy Styl
W ramach naszej aplikacji HR realizujemy 4 kluczowe procesy: [dwa z nich] w ogóle nie są realizowane w dedykowanych temu obszarowi rozwiązaniach dostępnych na rynku. Dzięki szerokim możliwościom platformy WEBCON BPS byliśmy w stanie zaadresować nasze potrzeby.
Grupa Azoty
Możemy pochwalić się tym, że dzięki WEBCON oszczędzamy 25 tysięcy kartek papieru, a z naszych statystyk wynika, że ok. 8 tysięcy spraw jest procesowanych za pomocą systemu.
Kierownik Projektu w PKP Energetyka

Przykładowe procesy
z Twojego łańcucha wartości

Dzięki WEBCON liderzy branży zdigitalizowali swoje procesy biznesowe w rekordowym czasie, tworząc solidne podstawy do osiągnięcia pełnej produktywności organizacji.

Sprzedaż i marketing

  • Zarządzanie relacjami z klientami (CRM)
  • Automatyzacja procesów biznesowych i marketingowych
  • Akceptacja i publikacja treści
  • Obsługa kampanii newsletterowych i mailingowych
  • Publikacje w mediach społecznościowych
  • Planowanie wydarzeń i działania po wydarzeniu
  • Obsługa procesu zakupowego
  • Rozliczanie wydatków

Procesy Operacyjne

  • Obsługa korespondencji i spraw
  • Repozytorium dokumentów i DMS
  • Opracowywanie i akceptacja umów
  • Zarządzanie procedurami ISO
  • Zarządzanie jakością i audytami
  • Zgłaszanie innowacji Lean/Six Sigma
  • Zarządzanie cyklem życia produktu
  • Zarządzanie reklamacjami i zwrotami
  • Zarządzanie flotą

Procesy Finansowe

  • Budżetowanie, planowanie inwestycji, zgłaszanie zapotrzebowania na zakupy
  • Przetwarzanie RFI, RFP, zamówień oraz obsługa przetargów
  • Akceptacja faktur kosztowych
  • Automatyzacja obsługi faktur
  • Akceptacja płatności
  • Zarządzanie limitami kredytowymi
  • Zarządzanie podwykonawcami
  • Autoryzacja dostawców

Procesy Kadrowe

  • Obsługa cyklu zatrudnienia pracownika
  • Obsługa wniosków urlopowych
  • Obsługa ocen okresowych pracowników
  • Obsługa zezwoleń na pracę w warunkach specjalnych
  • Rejestracja obecności
  • Akceptacja dodatków i bonusów pracowniczych oraz podarunków
  • Obsługa planów emerytalnych

IT

  • Rejestracja oraz obsługa zasobów i systemów IT
  • Zarządzanie uprawnieniami
  • Obsługa kont AD & Exchange
  • Zarządzanie projektami
  • Obsługa zadań doraźnych
  • Obsługa zapotrzebowania na zmiany
  • Pomoc użytkownikom i obsługa bieżących problemów

Blog

Przeczytaj najnowsze posty

Masz pytania?