COMMUNITY CAMPUS
TOKYO
【第6期 事前登録受付中】
最初の一歩を踏み出す
全ての人に向けた
起業家教育プログラム

Are you ready to change “Your World“?

自分が変わり、世界が変わる。

COMMUNITY CAMPUS TOKYOとは、最初の一歩を踏み出す全ての人に向けた、コミュニティ型起業家教育プログラムです。

アントレプレナーシップ教育において31年連続全米No.1バブソン大学の山川准教授監修のもと、Venture Café Tokyoが提供する約8週間のコミュニティ型プログラム。オンデマンド講義、対面でのワークショップ/ディスカッション/ピッチ、オンラインでのメンタリングやグループワークを通じて、多様な仲間と起業家に共通する思考と行動法則を身につけ、事業アイデアを形にしていくためのノウハウと知見を深め、挑戦し続けるためのコミュニティを共に形成していきます。

SPECIAL THANKS

令和5年度:COMMUNITY CAMPUS TOKYO 第1期〜第5期
東京都が推進する「未来を切り拓く10×10×10のイノベーションビジョン」の実現に向けた「多様な主体によるスタートアップ支援展開事業(TOKYO SUTEAM)」の採択事業として展開しました。

令和8年度:COMMUNITY CAMPUS TOKYO 第6期
Sponsored by AMERICAN EXPRESS

こんな方におすすめ
CHALLENGE
起業や人生において、一歩を踏み出したいけれど、まだ踏み出せていない方
IDEA
新しいアイデアや具体化したい目標を持っていて、それを実現したいと考えている方
GROWTH
自己実現と個人の成長を重視する方に理想的な場です。

COMMUNITY CAMPUS TOKYO の特徴

世界レベルの起業家教育

起業家教育全米No.1のバブソン大学のメソッドを取り入れた独自のカリキュラムを通して、最先端の起業家教育手法からアントレプレナーシップの極意を学びます。

ビジネスアイデアの具体化

思い描くビジネスアイデアを形にし、社会・世界を変えていくために必要なノウハウと知見を深め、視座を高めていきます。

コミュニティ

同じ志を持つ仲間と共に学び合い、挑戦し続けるためのコミュニティを形成していきます。

多様な学びの場

年齢や属性に制限がない学び場だからこそ、様々な価値観や想いを持つ多様な仲間と学びを共にし、互いの視野を広げていきます。

エントリーレベルから参加可能

起業やビジネスに初めての方にぴったりの内容と環境がここにはあります。また、自身のやりたいことや実現したい事業アイデアが分からない方にもおすすめです。

国内・世界最大級のイノベーションコミュニティと繋がれる

参加を通じて、プログラムを運営するベンチャー・カフェ東京が開催する、国内最大級の交流イベントやピッチイベントにアクセスでき、様々なイノベーターとのつながりを広げることができます。

 


 

アントレプレナーシップ基礎プログラム「ENTREPRENEURSHIP FOUNDATION」

|概要

本プログラムは、バブソン大学の起業家教育メソッドを基に、8週間にわたる現地1回、オンライン1回のセッションを通じて、起業家に通ずる思考法と行動力を身につけます。年齢や職業、経験を問わず、多様な参加者が一つのコミュニティとなり、それぞれの想いやアイデアを形にしていきます。正解のない時代に、自ら問いを立て、行動を起こし、自己理解を深めながら世界を変えていく力は起業家に限らず、すべての人にとって大切な力です。本プログラムでは、事業アイデアを形にしていくプロセスを通じて、新たな一歩を踏み出すためのコミュニティを提供します。

COMMUNITY CAMPUS TOKYOへの参加を経て、自分の世界、そして世界を一緒に変えていきましょう。

|対象

国籍・年齢・業種に制限はありません。新しい挑戦に意欲的な方、成長志向のある方のご応募をお待ちしております。漠然としたアイデアがあるけど、最初の一歩を踏み出せない方におすすめのプログラムです。

  • 起業に向け一歩を踏み出したい方
  • アイデアを事業化していきたい方
  • 企業内で新規事業に取り組みたい方
  • 起業や新たなプロジェクトなど何かを仕掛けたい学生
  • 学校以外のプロジェクトで成長したい学生
  • 学生および社会人でネットワークを増やしたい方
  • ピッチ大会やビジネスコンテストへの出場、アクセラプログラムへの参加を目指す方、など
    ※法人登記済みの方も可

募集人数
20名程度

|選考方法
ご参加にあたり、応募フォームの提出と面談へのご参加をお願いしております。選考プロセスは、本プログラムと応募者のマッチ度を測るためのものであり、ご提出いただくアイデアの質で審査するものではございません。応募者の熱意やコミットメント、成長意欲と学習意欲を軸に選考いたします。

|タイムライン

事前登録:6月17日(水)まで
募集開始:6月18日(木)
募集締切:7月16日(木)23:59
選考期間:募集期間中の応募フォームのご提出日をもって、先着順とし、随時採択・結果通知いたします。
オンボーディング期間:7月23日(木)〜30日(木)(オンラインプラットフォームへのご参加、DAY1事前課題の着手など)
開講日:8月6日(木)DAY1
※実施スケジュールは以下をご覧ください

|開催場所
CIC Tokyo(東京・虎ノ門ヒルズ)

|言語
日本語

|受講料
社会人55,000円(税込)・学生(大学院生も含む)22,000円(税込)

|プライバシーポリシーについて
応募にあたり、以下のプライバシーポリシーをご確認ください。

運営:https://venturecafeglobal.org/privacy-policy/

 



実施スケジュール

DAY 1|起業家マインド
8月6日 (木) 18:30 – 21:00

バブソン大学の教えに基づき、成功する起業家に通ずるマインドと行動様式を学び、不確実な状況下でも挑戦し続ける力を育みます。

DAY 2|デザイン思考
8月20日 (木
) 18:30 – 21:00

実践的なワークを通じて起業機会の実現性を見極め、複雑な課題を効果的に解決する方法を学びます。

DAY 3|ビジネスモデルPart.1
9月3日 (木
) 18:30 – 21:00

リアルなビジネスに基づくグループワークを通じて、ビジネスモデルの基本構造と考え方を学びます。フレームワークを用いて既存事業を分析し、多様なモデルの理解を通して、自身の事業づくりの基礎を固めます。

個別メンタリング
9月10日 (木
) 18:00 – 21:00

取り組みたいビジネスアイデアの領域において、事業経験が豊富なメンターとの対話を通じて、ビジネスアイデアを客観的に見つめ直し、方向性を整理します。

DAY 4|ビジネスモデルPart.2  & ピッチ
9月17日 (木
) 18:30 – 21:00

これまでの学びをもとに、アイデアのビジネスモデルを具体化します。また、ピッチのブラッシュアップを通して、機会を掴む力を高めます。

DAY 5|最終発表(Demo Day)
10月1日 (木
) 18:30 – 21:00

プログラムを通して形にした事業アイデアを、コメンテーターや観客に向けて3分でピッチします。実現に向けたフィードバックやヒントを得る、貴重な機会となります。

COMMUNITY CAMPUS TOKYO 第1期〜第5期|受講生フィードバック

COMMUNITY CAMPUSから起きているHAPPEN(できごと)
卒業生へのインタビュー
予習動画
講師|LECTURERS
EIRENE MANAGEMENT SCHOOL, Advisor
柏野 尊徳/TAKANORI KASHINO
EIRENE MANAGEMENT SCHOOL, Advisor
柏野 尊徳/TAKANORI KASHINO
英ケンブリッジ大学イノベーション・戦略・組織理論の修士号、米シカゴ大学公共政策修士号を取得。MIT-VFJメンター。専門は起業家精神とイノベーション。

慶應SFC入学後にスタンフォード大でデザイン思考を学び、開発した関連教材はダウンロード累計17万部以上。起業失敗2回と自己破産1回を経て、アイリーニ・マネジメント・スクールを設立。開発プログラムは東京工業大学大学院の起業家人材育成コースで2018年から採用される。スクール自体も世界40カ国発行『Startup Guide』にて日本の代表教育機関として認定。

プロボノ活動では、南スーダン・ナルス地域の孤児41名と現地住民637名が抱える食糧不足の解決と教育機会へのアクセス向上のため、現地関係者に知識と資金を無償提供。

著書『スタンフォード式 超ノート術』SBクリエイティブは発売1ヶ月後にAmazonビジネス企画カテゴリーにて1位獲得。

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Takanori Kashino is the dean of the Eirene Management School, specializing in entrepreneurship and innovation. He is also a mentor at MIT-VFJ.

After enrolling at Keio University SFC, he studied design thinking at the d.school at Stanford. He developed related educational materials that have been downloaded over 170,000 times. Following two entrepreneurial failures and one bankruptcy, he founded the Eirene Management School. Its programs have been adopted since 2018 by the Entrepreneurial Course at Tokyo Institute of Technology. Eirene itself has been recognized as Japan's representative educational institution in the "Startup Guide," issued in 40 countries worldwide.

In his pro bono activities, he provides knowledge and funding to local stakeholders to address food shortages and improve access to education for 41 orphans and 637 residents in Narus, South Sudan.

He holds the MPhil in Innovation, Strategy and Organization from the Cambridge Judge Business School, and the MA in Public Policy from the University of Chicago Harris School of Public Policy.
Digital Surf Co.,Ltd., CEO
飯盛 豊/YUTAKA IIMORI
Digital Surf Co.,Ltd., CEO
飯盛 豊/YUTAKA IIMORI
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント(SDM)学修士
東大発イノベーション教育プログラム i.school 修了
慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科(SFC)博士前期課程 在学中

重工業、自動車、電機、IT、保険、金融等の企業に対してイノベーション教育、DX人材育成、SX人材育成、新規事業創出を伴走しております。大学院、大学、中学でも非常勤講師としてPBL授業を担当させていただおります。現在、サステナビリティの三大潮流であるゼロエミッション、サーキュラーエコノミー、生物多様性・ネイチャーポジティブを築く手法として「システミックデザイン」研究をしながらアカデミアと実業を行き来しています。以前は、外資系企業でデジタルマーケティングプロフェッショナルとして、2000年代シリコンバレーでインターネット広告配信企業にてIPOも経験しております。

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Master’s Degree in System Design and Management, Keio University Graduate School.Completed the Innovation Education Program, i.school, University of Tokyo.
Currently Enrolled in the Master's Program at Keio University Graduate School of Media and Governance (SFC)

I provide comprehensive support to companies across various industries, including heavy industry, automotive, electronics, IT, insurance, and finance, focusing on innovation education, digital transformation (DX) talent development, sustainability transformation (SX) talent development, and new business creation. Additionally, I serve as a part-time lecturer at graduate schools, universities, and junior high schools, where I am responsible for leading project-based learning (PBL) classes.

Currently, I am engaged in research on "Systemic Design," a methodology aimed at building the three major sustainability trends: zero emissions, circular economy, and biodiversity/nature-positive. My work spans both academia and industry. Previously, I worked as a digital marketing professional at a foreign company, gaining experience in Silicon Valley during the 2000s, including contributing to an IPO for an internet advertising distribution company.
nae, Inc., CEO
篠原 由樹/YUUKI SHINOHARA
nae, Inc., CEO
篠原 由樹/YUUKI SHINOHARA
1989年愛媛生まれ。娘たちが生きる次の世代の社会に貢献するため「女性のウェルビーイング向上」や「環境・社会のサステイナビリティを高めること」をテーマに製造メーカーとワンチームで社会変革に挑戦している。
高専にて電子制御工学を卒業後、工業デザインとサービスデザインを国内外の大学で学び、デザインイノベーションファームTakramに新卒入社。女性の課題に関するプロジェクトを中心に家電、自動車、医薬、ホテル、素材や宇宙まで、幅広い業界の事業開発を支援。特に顧客を深く洞察するデザインリサーチに強みを持ち、顧客インサイトの抽出からコンセプト立案、そこに紐づくサービス設計とプロダクトのデザイン、顧客体験を最大化させるUX設計までを一気通貫で提案。
2021年にnae Inc.を設立。同年にGLOBISにてMBAを取得。東北工業大学「ユーザーリサーチ論」非常勤講師。心理的安全性インプロファシリテーター。

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Born in Ehime, Japan in 1989, he is the CEO of nae Inc.
In order to contribute to the society of the next generation in which his daughters will live, he is challenging social change with manufacturers in one team under the themes of "improving women's wellbeing" and "enhancing environmental and social sustainability".
After graduating from a technical college with a degree in electronic control engineering, he studied industrial design and service design at universities in Japan and abroad before joining Takram, a design innovation firm, as a new graduate. He has supported business development in a wide range of industries, from consumer electronics, automobiles, pharmaceuticals, hotels, materials, and space, with a focus on projects related to women's issues. She is particularly strong in design research that provides deep insight into the customer and offers a full range of services from customer insight extraction, concept planning, service design and product design, and UX design to maximize the customer experience.
In 2021, he established nae Inc. He received his MBA from GLOBIS in the same year. Part-time lecturer of "User Research Theory" at Tohoku Institute of Technology. Psychological Safety Improv Facilitator. His hobby is tea ceremony.
第1期〜第5期
メンター・コメンテーター・ゲストスピーカー|MENTORS・COMMENTATORS・GUEST SPEAKERS
Startup Ecosystem Association Japan, President/A.T.Kearney Inc., Associated Specialist Advisor
藤本 あゆみ/AYUMI FUJIMOTO
Startup Ecosystem Association Japan, President/A.T.Kearney Inc., Associated Specialist Advisor
藤本 あゆみ/AYUMI FUJIMOTO
2002年キャリアデザインセンター入社、2007年4月グーグルに転職し、人材業界担当統括部長として従事。「Women Will Project」のパートナー担当を務めた後、2016年5月に退社し一般社団法人at Will Workを設立。その後、お金のデザインを経て、Plug and Play Japanにてマーケティング/PRを統括。2022年3月、一般社団法人スタートアップエコシステム協会を設立し、代表理事に就任。2024年11月よりA.T. カーニー アソシエイトスペシャリストアドバイザー。米国ミネルバ認定講師として活動する他、文部科学省アントレプレナーシップ推進大使、内閣府規制改革推進会議スタートアップ・DX・GXワーキンググループ専門委員を務める。

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After joining Career Design Center in 2002, she transitioned to Google in April 2007, where she served as Head of Industry for the Local and Classified. Following her role as Partner Lead for the "Women Will Project," she left Google in May 2016 to establish the general incorporated association at Will Work. Subsequently, she held a position at Money Design before taking charge of Marketing and PR at Plug and Play Japan. In March 2022, she founded the Startup Ecosystem Association and assumed the role of President. As of November 2024, she joined A.T. Kearney as an Associated Specialist Advisor. In addition to her corporate endeavors, she serves as a certified instructor for Minerva University, an Entrepreneurship Ambassador for Japan's Ministry of Education, Culture, Sports, Science and Technology (MEXT), and a specialist member of the Cabinet Office's Regulatory Reform Promotion Council's Startup, DX, and GX Working Group.
First Brand Inc., CEO
河本 扶美子/FUMIKO KAWAMOTO
First Brand Inc., CEO
河本 扶美子/FUMIKO KAWAMOTO
英国留学を経て大学卒業後、現三井住友銀行、外資系航空会社にて客室乗務員として勤務。
2002年株式会社ファーストブランドを設立。
現在、デジタルマーケティングを主軸に独自の広告事業を行っている。主な事業として全国のメディアと連携した日本唯一の専門家紹介サイト「マイベストプロ」を運営。
2018年からニューヨークで日本の専門家と海外の生活者を繋げるイベントを行い海外への取り組みがスタート。
また、2018年から50代以上の独立を支援する「プロ50+(プロフィフティプラス)」プロジェクトをスタートし「シニア創業」のイベントを定期的に開催している。ベンチャーキャピタル、事業会社から資金を得、株式上場を目指す。

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Key Professional Strengths
・Web Branding
・Personal Brand Marketing

Education and Career History
・2004 "FirstBrand Inc." was incorporated as a limited liability company
・2002 Established "FirstBrand"
・1993-2001 Interpreter and Flight Attendant at NorthWest Airlines
・1991-1993 Customer Services at Mitsui Taiyo Kobe Bank (now Mitsui Sumitomo Bank)
・1991 -Graduated from the Department of Economics at Dokkyo University, Tokyo Japan

Company Profile and Description
・FirstBrand are primarily engaged in the Internet advertising and digital marketing sector with the focus being on company branding and personal branding. We work with established major corporations as well as building brands and market presence for individual business owners and SME's in partnership with local print and broadcast media outlets. We currently have a presence in all 47 Prefectures of Japan.

List of Awards
・Finalist of EY Winning Women 2015
・Finalist of Tokyo Women's Venture Growth Promotion Project APT Women
・Finalist of 500 Founder Academy 2021
・Finalist of J-StarX Women's Startup Lab Female Entrepreneur Overseas Dispatch Program
native., Inc., Founder & CEO
川本 寛之/HIROYUKI KAWAMOTO
native., Inc., Founder & CEO
川本 寛之/HIROYUKI KAWAMOTO
D2Cベンチャー、東証一部上場企業、メガベンチャー、外資系ユニコーン企業を経て、独立系VCグローバルブレインに参画。D2Cベンチャーでマーケティング、メガベンチャーでインド事業責任者として、経営、グローバル採用支援を経験。インドのデカコーン企業OYOの日本法人創業メンバーとして、事業開発、人事、PMチーム等の立上げ、新拠点グロースを担当。その後、独立系VCグローバルブレインにて、インドスタートアップ投資、大手事業会社のCVCファンドの立ち上げ、運営、投資先企業のバリューアップに従事。2022年6月にインド(バンガロール)に移住。web3.0、メタバース領域のスタートアップの経営戦略、ファイナンス支援に従事。
2023年8月に「native.」を創業。2024年2月に1秒自己探索アイテム「native.」を日本国内でローンチし、2ヶ月で2万ユーザーを獲得。今後は、日本、インドを中心に、インドネシア、韓国、台湾等で、人生の意思決定、分かち合いを支援するコミュニケーションインフラの構築を志す。

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After working with a D2C venture, a publicly listed company on the Tokyo Stock Exchange, a major Japanese venture, and a foreign unicorn, joined independent VC firm Global Brain. In the D2C venture, gained experience in marketing, and in the major venture, served as Head of India Operations, managing business strategy and global recruitment. As a founding member of the Japan entity of Indian decacorn OYO, led initiatives in business development, HR, PM team setup, and new office growth. Later, at Global Brain, was responsible for investing in Indian startups, establishing and managing CVC funds for major corporations, and adding value to portfolio companies. Relocated to Bangalore, India, in June 2022 to focus on business strategy and finance for startups in web3.0 and the metaverse sectors.

Founded "native." in August 2023 and launched its product, a one-second self-exploration tool "native.," in Japan in February 2024, reaching 20,000 users within two months. Going forward, aims to build a communication infrastructure supporting life decision-making and sharing across Japan, India, and other markets such as Indonesia, South Korea, and Taiwan.
Kyoto University / Nagoya University, Specially Appointed Associate Professor
新村 和大/KAZUHIRO SHINMURA
Kyoto University / Nagoya University, Specially Appointed Associate Professor
新村 和大/KAZUHIRO SHINMURA
京都大学 成長戦略本部 特任准教授・名古屋大学 ディープテック・シリアルイノベーションセンター 特任准教授。京都大学経済学部経営学科卒業、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了(MBA)。創業期ベンチャーにおける経営理念や全社戦略の策定、資金調達、組織構築を強みとする。これまでに取締役として幅広い業界のスタートアップの経営に関わり、3度のExit経験を持つ(NTTグループ、KDDIグループなどへ売却)。また、文部科学省官民協働海外留学創出プロジェクト『トビタテ!留学JAPAN』では、立ち上げ期にプロジェクトオフィサーを務めた。現在では複数の大学でアントレプレナーシップ教育に取り組みながら、上場企業の社外取締役などを務めている。

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Mr. Shimmura's strengths lie in management policy, corporate strategy, finance, and organization building for start-ups. He has managed start-ups in various industries and has successfully sold his own companies three times (to the NTT Group, KDDI Group, etc.). He has also been involved in the "Tobitate! Study Abroad Initiative," a public-private cooperative project by MEXT. Currently, he is involved in entrepreneurship education at several universities and serves as an outside director for a listed company.
ErudAite, Inc., CEO
飯田 蔵土/KURANDO IIDA
ErudAite, Inc., CEO
飯田 蔵土/KURANDO IIDA
HR Techベンチャーの国内事業責任者を勤めながら、スタートアップ・ベンチャーのアドバイザーや執筆、翻訳、デザイナーとしても活動。日本HPでSEとしてキャリアをスタートさせたのち、外資プロフェッショナルファームErnst&Young、アクセンチュア株式会社でそれぞれM&Aアドバイザー、戦略コンサル部門マネージャ、外資メーカーのデル・テクノロジーズ株式会社、レッドハット株式会社で事業部長、管理本部本部長などを経て現職。一般社団法人日本CHRO協会誌『内発的動機経営の現在』、月刊人事マネジメント『研修トレンド』連載中。Amazon金融部門ベストセラー『未来をつくるファイナンス』執筆。一橋大学大学院(MBA in Finance)修了。日本行動経済学会会員。電子マネーに関するBizモデル特許取得(HP社に権利譲渡済)。一般社団法人日本ソムリエ協会認定ワインエキスパート。

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Extensively experienced and solution-minded corporate development and strategy planning professional with proven skills in M&A transactions and broad knowledge in both business administration and the IT/Manufacturing industry. Enthusiastic leader directing and developing teams to support the achievement of the corporate mission.
Experienced System Engineer at HP, M&A Advisor at EY, Strategy Consultant at Accenture, SnP County Lead at DELL Japan, and Director of Operations at RedHat K.K. Japan.
M.B.A. in Finance (Hitotsubashi Univ.)
Author of the Amazon best-seller Corporate Finance text.
RePlayce, Inc., CEO
山本 将裕/MASAHIRO YAMAMOTO
RePlayce, Inc., CEO
山本 将裕/MASAHIRO YAMAMOTO
2010年にNTT東日本に入社。2015年よりNTTグループ内組織活性有志活動「O-Den」を組成。翌年には、大企業若手・中堅社員を中心とした企業内有志団体が集う実践コミュニティONE JAPANの共同発起人となる。2016年経産省のイノベーター育成プログラム「始動」2期生。2017年NTT東日本アクセラレータープログラムLIGHTnICの立上げ、数々ベンチャー企業との協業を手掛ける。2020年独立し、フリーランスとして独立。現在はNTTドコモに参画し、企業内大学ドコモアカデミーの立ち上げ、はたらく部の事業立ち上げをし2024年4月にスピンアウトしスタートアップを起業。

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Joined NTT East Japan in 2010. In 2015, formed "O-Den," a voluntary organizational revitalization activity within the NTT Group. The following year, became a co-founder of ONE JAPAN, a practical community gathering voluntary groups of young and mid-career employees from large corporations. In 2016, participated as a second-term member in the Ministry of Economy, Trade and Industry's innovator development program "STARTING." In 2017, launched NTT East Japan's accelerator program "LIGHTnIC" and engaged in numerous collaborations with venture companies. Became independent as a freelancer in 2020. Currently involved with NTT DOCOMO, where he established the corporate university "DOCOMO Academy" and launched the "Hataraku-bu" (Working Division) business. In April 2024, spun out to start a new startup company.
Tailor Innovations Inc., CEO/Startup Lady, President
鈴木 萌子/MOEKO SUZUKI
Tailor Innovations Inc., CEO/Startup Lady, President
鈴木 萌子/MOEKO SUZUKI
高校時代ロンドンに住み、アメリカの大学を2010年に卒業。海外市場開拓コンサル会社で働いたのち、株式会社テイラーイノベーションズを設立。海外進出支援事業と、通信を伴う機器のOEM・DDM(IoT)事業を行い、自社商品の4K対応ライブ配信機器「Blastreams」を製造。その傍ら、グローバル女性起業家のコミュニティである一般社団法人Startup Lady協会を設立。現在文化も背景も違う6名の理事、20名の関係者、52カ国、2000名の会員を抱えるコミュニティに成長させた。また、「スタートアップ、支援団体、ベンチャーキャピタリスト、大企業、教育機関、政府が協力して日本のスタートアップエコシステムの活性化を加速する」、La French Tech Tokyoの理事も務める。

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Moeko lived in London during high school, graduated from University in the U.S. in 2010. After working at Overseas business development consulting company, Moeko established Tailor Innovations Inc. which has Overseas business development support division and IoT OEM/ODM division, also made 4K live streaming device “Blastreams” as own product. In 2018, established Startup Lady which is the community of global women entrepreneurs. It became large community which has 6 board members, 20 related people, 2000 members from 52 countries. Moeko is also a board member of La French Tech Tokyo where Startups, support organizations, venture capitalists, major corporations, educational institutions, and the government will work together to accelerate the activation of the startup ecosystem in Japan.
KICKAS and COMPANY, Ltd., CEO
加茂 基香/MOTOKA KAMO
KICKAS and COMPANY, Ltd., CEO
加茂 基香/MOTOKA KAMO
ブランドコンサルティング会社から独立し2015年に起業。フードウェルネス・ライフスタイル・ヘルスケアの領域を中心に、クライアント様のブランドや新規事業のゼロイチの立ち上げ、商品開発、ブランディング、マーケティングを支援。その中で、自身の原体験もあり、「もっとウェルネスに貢献できるプロダクトを作りたい」という想いと「日本のウェルネスに新しい波が来る!」と感じ、2018年スタートアップ事業として"プロテインウォーターMURB"を立ち上げる。森永製菓アクセラレーター、キリンHDアクセラレーターに採択され、大手スポーツメーカーとのタイアップイベントやプロダクトだけにとどまらないコト作り・コミュニティビルディングを通じて事業を着実に伸長させ、直近、同事業を売却。現在は本業であるブランディングに携わりながら、スタートアップの小さな成功に貢献したいと思い、ブランディング、マーケティング支援を行う。

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After working at a brand consulting company, started own business in 2015. Supporting clients' brand and new business launches, product development, branding, and marketing that focusing on food wellness, lifestyle, and healthcare. In this process, I had my own original experience and felt that "I want to create products that can contribute to better wellness'' and "A new wave is coming to wellness in Japan!'', So, I launch "Protein Water MURB'' in 2018. Selected by Morinaga & Co. Accelerator and Kirin HD Accelerator. That had steadily grown business through tie-up events with major sports manufacturers and community building. And sold the business recentry. Currently, while working on branding, which is my main job, I want to contribute to the small successes of startups, so I provide branding and marketing support.
Incubate Harbor, Inc., CEO
川岸 亮造/RYOZO KAWAGISHI
Incubate Harbor, Inc., CEO
川岸 亮造/RYOZO KAWAGISHI
株式会社日本能率協会コンサルティングにて商品企画・コストダウン・チームビルディングといったテーマを中心とした経営コンサルティング業に従事した後、2012年に株式会社KOMPEITOを共同創業し、2014年にローンチしたオフィス向け福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI」で注目を集める。同社ではVCからの資金調達だけでなく大企業との協業なども進め、2019年まで代表取締役を務める。

2021年に同社を離れてからは、トータルブランディングエージェンシーの株式会社フラクタにジョインし、同社の社内新規事業開発責任者を務めるとともに、2022年9月からは取締役も務める。
また、この他にも大企業の社内ベンチャー制度の運用や起案者のメンタリング支援、市場ローンチ〜1→10フェーズの支援も行ってきた。
2024年3月、これらの経験を活かし、株式会社Incubate Harborを設立。

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After working at Japan Management Association Consulting, Inc., where he specialized in management consulting themes such as product planning, cost reduction, and team building, he co-founded KOMPEITO, Inc. in 2012. The company gained attention in 2014 with the launch of its office welfare service, "OFFICE DE YASAI." During his tenure, he not only led fundraising efforts from venture capital firms but also advanced collaborations with major corporations, serving as CEO until 2019.

After leaving KOMPEITO in 2021, he joined the total branding agency FRACTA, Inc. as the head of new internal business development. In September 2022, he was appointed as a board member of the company.

In addition to his roles at FRACTA, he has supported various initiatives, including operating internal corporate venture systems, mentoring project initiators, and assisting businesses from market launch through the scale phase (1→10 growth).

In March 2024, he established Incubate Harbor, Inc., leveraging his extensive experience in entrepreneurship and business development.
PFU, Inc., DEI Development Leader
綿石 早希/SAKI WATAISHI
PFU, Inc., DEI Development Leader
綿石 早希/SAKI WATAISHI
「一人ひとりの可能性を最大限に発揮できる社会をつくる」をライフミッションとし、インドの農村部で職を求める女性たちとともにアクティブウェアブランド「RANGORIE(ランゴリー)」を、株式会社リコーの社内起業プログラム「TRIBUS(トライバス)」を活用して2019年スタート。約4年の活動の後、ランゴリー事業を売却し、現在は株式会社PFUにてDEI推進(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン=多様性を尊重し、公正でインクルーシブな風土をつくる取り組み)を通じてミッションの実現に取り組んでいる。1985年生まれ、愛知県出身。
プライベートでは愛犬とキャンプを楽しんでいます。

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I launch " RANGORIE, an activewear brand, with a life mission of "Creating a society where each individual can realize their full potential". This brand was launched with women seeking work opportunity in rural India through Ricoh's TRIBUS program, an in-house entrepreneurship program. After about 4 years of activity, the RANGORIE business was sold to another business entity, and I am now working to realize my mission through DEI promotion (Diversity Equity & Inclusion = respecting diversity and creating a fair and inclusive culture) at PFU company.
In private time, I enjoy camping with my sweetest dog.
Biz Freak, Inc., CEO
平 雄飛/TAIRA YUHI
Biz Freak, Inc., CEO
平 雄飛/TAIRA YUHI
早稲田卒、大学時代はラグビー蹴球部に所属。現在もトップイースト「WASEDACLUB Toprushers」に所属、現役ラガー。

株式会社Biz Freak代表取締役CEO。大企業の新規事業をグロースさせるPMFまでの伴走開発サービス「バクソク」を運営。3倍速で開発しリリースする。リリースと同時に自動でデータを収集し、顧客のKPIツリーにデータを連携。プロダクトのニーズと課題を可視化し、3倍速で追加開発しPMFさせる。

<事例>
①「“待ったなし”の環境課題に爆速で最適解を提示。地球規模のビッグプロジェクトをAIで推進」(IHI 様)
②「3ヶ月でSaaSからのリプレイスを完遂。年間100件を超える改修にも爆速で最適解を提示してくれる伴走者」(三菱地所グループ 様)

- 営業キャリア:サントリーにて法人営業に従事。新浪社長賞変えてみなはれ年間大賞・年間個人大賞・特別業績表彰受賞等。MBA(グロービス経営大学院)取得。
- エンジニアキャリア:MAI(人工知能科学修士:立教大学大学院)取得。データサイエンスエンジニア。AI駆動開発で開発プロセスを爆速化し、大手の新規事業(IHI・三菱地所・東京ガス等)等から受託。
- メディア:【番組】テレビ東京『ニッポン!こんな未来があるなんて〜巨大企業の変革プロジェクト〜』

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He graduated from Waseda and was a member of the rugby football club at university. Still a member of the Top East ‘WASEDACLUB Toprushers’ and active rugger.

Representative director and CEO of Biz Freak Inc. and operator of Baxoku, a companion development service up to PMF that grows new businesses for large companies, which is developed and released three times faster than before. Automatically collects data upon release and links the data to the customer's KPI tree. Visualises the needs and challenges of the product, and conducts additional development and PMF at three times the speed.


(1) ‘Providing optimal solutions to environmental issues that “cannot wait” at blazing speed. Promoting big global projects with AI’ (IHI)
(2) ‘Completed replacement of SaaS in three months. It is a companion that provides optimal solutions to more than 100 modifications per year at a blazing speed’ (Mitsubishi Estate Group).

Sales career: Engaged in corporate sales at Suntory. MBA (Graduate School of Management, Globis University).

Engineer career: MAI (Master of Science in Artificial Intelligence: Rikkyo University Graduate School). Data Science Engineer, who has accelerated the development process with AI-driven development and has been commissioned by major new businesses (IHI, Mitsubishi Estate, Tokyo Gas, etc.), etc.

Media: [Programme] TV Tokyo, ‘Nippon! Such a future - Transformation project of a giant company’.
TalentEx Recruitment (Thailand) Co., Ltd., CEO
越 陽二郎/YOJIRO KOSHI
TalentEx Recruitment (Thailand) Co., Ltd., CEO
越 陽二郎/YOJIRO KOSHI
1984年生まれ。2008年東京大学卒業。2009年、株式会社日本能率協会コンサルティング入社、経営戦略コンサルタント兼アジアマーケティングチームメンバーとして従事。2011年、株式会社ノボットに入社、KDDI子会社medibaへの売却に伴い、同社の海外戦略部創設に参画。タイ拠点立ち上げの任期終了後、2013年退社。同年バンコクにてTalentExを創業。タイ最大級の日本語人材特化型求人サイトWakuWakuを開発・運営。タイ・海外から日本への就職支援も手掛け2018年にはロシアにも事業を拡大したが、コロナ打撃による全社員リストラ・事業撤退を経験。2021年よりDX・アクセラレーター支援などの領域で事業を再生後、タイ事業を再開し2024年1月にポーターズ株式会社(東証グロース5126)への株式売却によりグループに参画。日本と世界を繋ぐ人材事業実現に向け邁進中。

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Born in 1984, he graduated from the University of Tokyo in 2008. In 2009, he joined JMA Consulting, Inc. as a management strategy consultant and a member of the Asia marketing team. In 2011, he moved to Nobot, Inc., which was soon acquired by KDDI subsidiary mediba Inc. Contributing to the establishment of the Overseas Strategy Department, he relocated to Thailand to set up a new office. After completing this mission and leaving the company in 2013, he founded TalentEx in Bangkok, with headquarters in Singapore.

TalentEx, an HR tech startup, operates "WakuWaku," Thailand's largest recruitment platform specializing in Japanese language talents. Initially supporting talents from overseas to Japan, the company expanded its services to include talent from Eastern Europe. However, due to the impact of Covid-19, he faced the challenge of laying off all employees and withdrawing from the business in 2021.

Despite this setback, he identified new opportunities in digital transformation (DX) and accelerator support. The company recovered from the pandemic's impact and relaunched WakuWaku. After a two-year recovery period, TalentEx was acquired by PORTERS Inc. (TSE Growth 5126) and joined the group in January 2024. As a member of the PORTERS group, he continues to pursue the vision of connecting life and work opportunities between Japan and the world.
ファシリテーター&プログラムコーディネーター|FACILITATORS & PROGRAM COORDINATORS

Co-Creation Partners

FAQ

よくある質問

Q 参加条件はありますか?
A 特にございません。


Q ビジネスプラン応募に際して、年齢・性別・国籍の制限はありますか?
A 一切ございません。


Q 応募時点でビジネスアイデアは必要ですか?
A 応募時点でビジネスアイデアは記載していただきますが、提出後の変更は可能です。ビジネスアイデアは審査項目の1つにありますが、皆さんの熱意や気持ちを重点的に審査します。


Q 現在就業中または学生の場合でもプログラムに参加できますか?
A はい、このプログラムは社会人や学生が参加できるように設計されています。


Q ビジネスプラン応募に際して、事業の成長ステージに制限はありますか?
A 起業を目指すアイデア・プラン段階の個人の参加をおまちしております。プロジェクトベースやテストマーケティング等のサービス提供を開始している段階の方も応募可能です。


Q ビジネスプランの応募はどこからすればいいですか?
A 当サイトにある「応募はこちらから」よりお申し込みください。


Q 採択者の情報は公開されますか?
A 採択者名をHPにて公開する予定です。 また、プログラム中に撮影される写真と動画を公開することがございますので、予めご了承ください。(撮影・公開されたくない方は、運営事務局までご相談ください)


Q プログラムはどこで実施しますか?
A 期間中、CIC Tokyoにて実施いたします。講座のアーカイブ配信は行いません。


Q プログラムの期間と時間的なコミットメントはどの程度ですか?
A プログラムは約8週間の期間に及んで実施されます。参加者は対面のセッション外でもコミットすることが期待されており、これにはグループワーク、メンターシップセッション、およびビジネスプロジェクトに関する独立した作業が含まれます。


Q 採択後のキャンセルや返金は可能でしょうか?
A いかなる理由があっても参加決定後のキャンセル、返金は一切できません。


Q ビジネスアイデアは守られますか?
A 参加者のアイデアは最大限尊重させていただき、許可無く他者に公開することはありません。ただし、多くの参加者が類似のアイデアを出すことを想定しており、世の中には同類のアイデアが散在しているため、事業アイデア自体を秘匿することのみを目的とした守秘義務契約等の締結は想定していません。本プログラムではアイデアに価値があるのではなく、アイデアを実行することに意義があると考えています。


Q チームを組んでの参加は可能でしょうか?
A 本プログラムは多様性から生まれる総合学習に意義があると考えているため、チームを組んでの参加はできません。


Q すでに起業していても参加できますか?
A すでに起業している方もENTREPRENEURSHIP FOUNDATIONに参加することが可能です。


Q 登記等事業設立にかかる費用は負担されますか?
A 費用の負担はされませんが、事業開始における手続のアドバイス等の必要なサポートは可能な限り致します。

単発講座プログラム(過去実施例)
VENTURE GROWTH ESSENTIALS (swipe left for more)
佐々木真奈美 氏 -「Speak+」代表
ピッチの効果的な話し方
佐々木真奈美 氏 -「Speak+」代表
ピッチの効果的な話し方
今回の講座では、「Speak+」代表の佐々木真奈美氏をお招きし、効果的なピッチの話し方についてお話しいただきます。 佐々木氏は、テレビ朝日系列局のアナウンサーとしてキャリアをスタートし、その後TBS NEWSのキャスター、ロイター通信社のアンカー、日経CNBCのマーケットキャスターなどを務める現役のアナウンサーです。彼女はアナウンサーとしての豊富な経験を活かし、過去1,500人近いビジネスパーソンや起業家のプレゼンテーションを指導してきました。2023年には、スキル・内面・外見を三位一体で磨く伴走型スクール「Speak+」を設立し、自信を持って人前で話せる人を増やす活動を行っています。

**おすすめの対象者**

Community Campusプログラムの参加者(フェーズは問いません)
すでに走り始めているスタートアップの創業者やメンバー
Rocket Pitch登壇者
ピッチについて学びたい方

**講師**

「Speak+」代表 佐々木真奈美 氏

**講座内容**

効果的なピッチの基本概念
自信を持って話すためのテクニック
聴衆を引きつけるストーリーテリングの方法
緊張を和らげるための準備と実践方法
成功するピッチの事例紹介

(内容は予告なく変更になる場合があります)

この講座を通じて、ピッチのスキルを向上させ、スタートアップの成長を加速させるための実践的な話し方を身につけましょう。ぜひ、ご参加ください!