Яндексовский манагерок мечтает
Зачем и как избавляться от незаменимых сотрудников.

У статьи сейчас положительный, +10, рейтинг.

(1 Comment |Comment on this)

Статью переименовали, текст откорректировали
Один из них искал в интернете работу и вбил “работа спортиком”, нашел ссылку на работу в Telegram и написал туда (кстати, этот аккаунт до сих пор активен). Ему предложили поджечь кабину ремонтного вагона, представились ремонтной компанией, которым это выгодно.

[Исходное название статьи]Исходное название статьи

(Comment on this)

Только сейчас, ЕВПОЧЯ

(3 Comments |Comment on this)

Котик с лампой
Предыдущий выпуск выявил спрос на уютный читальный зал, пост для продолжения.

(1 Comment |Comment on this)

Как интернет влияет на эффективность дронов
friendstimes подкинуло коммент hardsign всерьёз это спрашивает.

Есть три наглядных примера.

Пропускная способность и быстродействие сотовой сети позволяет успешно атаковать движущийся автомобиль в Сочи.


В Уфе очень удачно поставили новостройку, при наличии связи её бы перелетели. Перенацелились потом при необходимости.


Старый ролик, зенитчики стоят на одном месте, где на них вылетают дроны. При наличии связи после первого сбитого остальные стали бы их облетать. Тут даже СМСок или голосового канала будет достаточно, чтобы летящие позади стали уходить на резервный маршрут после пропадания телеметрии от первого.

(5 Comments |Comment on this)

Импортозамещение
В моей сфере оно очень даже идёт.

Ожидаемый и очевидный минус: у наших разработчиков нет накопленного многолетнего опыта, регулярно срабатывают детские грабельки, давно убранные в замещаемом.

Довелось написать:

">>И какой смысл в ни о чем не говорящем ворнинге?

К огромному сожалению, мы не живём в мире розовых пони, какающих бабочками.

Никакой информации, позволяющей переборщикам *** выяснить есть ли этот *** в ***, выдавать наружу нельзя."

(7 Comments |Comment on this)

Котик с лампой
Очешуительное саморазоблачение на Хабре.

Автору сказочно повезло.

Ссылка на коммент, поясняющий, как оно на самом деле.

(26 Comments |Comment on this)

Еврокомиссия наняла дизайнеров


🚀 Europe, it’s time to scale.
We are introducing EU Inc.:
🔸 Start a company in less than 48 hours
🔸 Fully online and borderless
🔸 No minimum capital requirement
Innovators and entrepreneurs won’t have to navigate 27 different rulebooks anymore. No more delays that slow down innovation. Just one set of rules designed for startups, scaleups, and global investors.
EU Inc. will cut red tape, reduce costs, and unlock the full power of the European Single Market, 450 million consumers at your fingertips.
To compete globally, Europe needs speed, scale, and strength.
This is how we get there.

(2 Comments |Comment on this)

В продолжение предыдущего
Затестил локальную модельку.
Qwen3 смогла не сломать при оптимизации нанопрограммульку, которая из дампа выбирает нужное. Предыдущие локально запускаемые модельки программульку всегда ломали при просьбе её оптимизировать. Окошечко всего в 4096 токенов, на нанопрограммульку хватило. Модель вышла 39 дней назад.

(5 Comments |Comment on this)

БЯМ спускаются с горы к массам
Прилагающаяся к видюхе софтинка от АМД предложила скачать ИИшные приложухи для работы локально.
Скачались, сами определили возможности системника, ( Collapse ).

Кортинки рисуют шустро!
( Collapse )

(3 Comments |Comment on this)

Помните покимончиков-гоу?
Заботливо созданная руками бесплатных инициативников база фотачек пошла в дело.

Niantic Spatial взял 30 миллиардов фотографий городских улиц и объектов, которые ему присылали игроки в AR-игру Pokémon Go и обучил по ним модель для навигации. Теперь она может определять местоположение на карте с точностью до нескольких сантиметров по ориентирам, попавшим в её поле зрения.

(4 Comments |Comment on this)

Модные тенденции рынка труда
Много автопереведённых букв, усё точно.

[В прошлом году я разместил 500 вакансий в своей компании. Мы наняли 34 человека. Остальные 466 вакансий так и не появились. Я — руководитель отдела привлечения талантов. Я приобретаю не это. Я приобретаю данные.]

В прошлом году я разместил 500 вакансий в своей компании.

Мы наняли 34 человека.

Остальные 466 вакансий так и не появились.

Я — руководитель отдела привлечения талантов.

Я приобретаю не это.

Я приобретаю данные.

Резюме, ожидания по зарплате, навыки, информация о рынке труда.

160 000 соискателей бесплатно предоставили нам свою историю карьеры.

Мы использовали это для сравнения уровня заработной платы.

Не для повышения зарплаты.

Чтобы подтвердить, что мы платим ниже рыночной цены, и это сходит нам с рук.

Я называю это «построением кадрового резерва».

Кадровый резерв — это то, что вы строите и никогда не включаете.

Рекрутеры называют это «пассивным поиском».

Нет ничего пассивного в том, чтобы тратить время 160 000 человек.

Но это звучит как стратегия.

Некоторые из наших вакансий висят уже 11 месяцев.

Одна из них — два года.

Это вакансия «Директор по инновациям».

У нас нет отдела инноваций.

У нас нет бюджета.

Но объявление создает впечатление, что мы растем.

Инвесторы видят открытые вакансии и думают о росте.

Наши акции выросли на 8% после того, как мы разместили 200 вакансий за одну неделю.

Мы никого не наняли на той неделе.

И на следующей тоже.

У нас есть система отслеживания кандидатов.

Она автоматически отклоняет 95% заявок.

На основе ключевых слов.

Я не знаю, какие именно ключевые слова.

Никто не знает.

Она была настроена в 2019 году подрядчиком, который больше здесь не работает.

Мы ее никогда не обновляли.

Некоторые кандидаты тратят часы на доработку своих резюме. Система читает их шесть секунд.

Затем отправляет письмо с отказом.

«После тщательного рассмотрения».

Рассмотрения не было.

Тщательного или нет.

Я знаю это, потому что сам написал этот шаблон.

Иногда я повторно размещаю ту же вакансию с другим названием.

«Старший аналитик данных» становится «Ведущий аналитик данных».

Описание то же.

Зарплата та же.

Никто не принят на работу.

Но дата публикации сбрасывается.

Новые объявления привлекают больше кандидатов.

Больше кандидатов означает больше данных.

Больше данных означает лучшее сравнение.

Лучшее сравнение означает, что я выступаю на ежеквартальном обзоре.

Я выступал в прошлом квартале.

Я показал слайд, на котором говорилось, что мы «получили беспрецедентный интерес со стороны кандидатов».

160 000 человек подали заявки на вакансии, которых не существовало.

Вот что такое беспрецедентный интерес.

Вице-президент по персоналу назвал это «силой бренда».

Финансовый директор спросил об эффективности найма.

Я сказал, что мы «оптимизируем качество, а не скорость».

Качество означает, что мы никого не наняли.

Скорость означает, что мы не планируем нанимать.

Отдел кадров спросил об опыте кандидатов.

Я показал им наш показатель NPS.

Он составил 12.

Из 100.

Я сказал, что это «в пределах отраслевого диапазона».

Я выдумал отраслевой диапазон.

Никто не проверил.

Они никогда этого не делают.

В прошлом месяце кандидатка написала мне напрямую по электронной почте.

Она сказала, что подала заявки на четыре вакансии за восемь месяцев.

Каждое резюме было адаптировано под её потребности. Каждое сопроводительное письмо было написано.

Ответа так и не последовало.

Она спросила, реальны ли эти вакансии.

Я отправил её на автоматизированный раздел часто задаваемых вопросов.

В разделе часто задаваемых вопросов написано: «Мы ценим каждую заявку».

Это неправда.

Мы ценим каждый показатель.

Есть разница.

Меня приглашают на повышение.

Мои показатели превосходны.

500 вакансий размещено. 160 000 привлеченных кандидатов.

Стоимость привлечения: 0 долларов.

Я никого не привлек.

Но стоимость была нулевой.

Ноль — это хорошее число на панели мониторинга.

Панели мониторинга представляются.

Презентации утверждаются.

Утверждения приводят к моему повышению.

К четвертому кварталу я стану вице-президентом по работе с талантами.

Я не ищу таланты.

Я их собираю.

Как банку, которую никогда не открываешь.

(19 Comments |Comment on this)

Анекдоты - в жизнь!
Классика "То, что вы ищете называется не fullstack developer, а полноценный it department" в изложении сбера ( Collapse )

(13 Comments |Comment on this)

Шедевры, шедевры пропогандонства всех сторон!
Теневой флот под огнем: закрытие иранского пролива может сократить военный бюджет России и жизненно важный для Китая источник нефти.

«Россия становится одним из главных бенефициаров войны с Ираном»

(Comment on this)

Личное открытие уровня Always
Cовременный аккум по цене батарейки имеет внутри себя контроллер.

(Comment on this)

С наступающим на календаре годом не согласен


Не 499 а ~1180.
Точных дат конца Бронзового века не сохранилось.

(1 Comment |Comment on this)

Торжество естественного интеллекта над искусственным
Попалась во друговременах фотокартинка:



Первая обывательская мысль: "Ахахаха, приделали пантографы к паровозу!".

Но мы то бывалые, на ru_railway третий десяток лет сидим, знаем, что швейцарцам в годы второй мировой пришлось так выкручиваться, бо электричества было хоть залейся, а уголька и мазута - не очень. Но такого зверя в соо не было!

Смотрим второй раз: "ходовая" то электровозная! (колесики мелкие, паровой машины не видно и т.п.).

Третий взгляд: явно электровентиляционные решетки на "котле", на нем же прикрытые железками с рукоятками смотровые окна. ИИшница, однозначная ИИшница!

Но нет!

(Comment on this)

В подвале статьи выпустили Кэпа
Ключевая причина низкого потребления рыбы в России — высокая цена. Пока рыба остается дороже говядины, свинины и тем более курицы, рассчитывать на массовый рост потребления сложно.

Селедка и минтай в цену свинины! Кнчн спрос будет падать

(1 Comment |Comment on this)

Немножко побыл Кристобаль Хозевичем
Загрузил первым на вирустотал *apkшку "модернизированного, обходящего блокировки телеграмма". Ничем не ловится. Явный вирус угоняльщик СМС и удалённый доступ.
С интересом посмотрю, когда антивирусня переварит скачанное и станет его гасить.

(1 Comment |Comment on this)

Вечная молодость ©
ваш патриотический долг - это сохранять здоровье, чтобы на старости лет стране не приходилось платить за ваше лечение

(1 Comment |Comment on this)