【2025年最新版】業界研究完全攻略ガイド～印刷業界～
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最終更新日：2025年9月16日
記事公開日：2025年9月16日
【印刷】業界研究完全攻略ガイド
「印刷業界って、結局何をしているの？ビジネスモデルが複雑で分からない…」
「大手企業の違いがよく分からないし、自分に合う会社がどこか見つけられない…」
そんなあなたの疑問や不安を、これ一冊で解消できるのが、業界研究完全攻略ガイドです。
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「業界研究完全攻略ガイド」を、この機会にぜひご活用ください。
- 第1章: 印刷業界の全体像
- 第2章: 印刷業界で働く魅力とキャリア
-
第3章: 主要企業分析
└大日本印刷（DNP）
└TOPPANホールディングス
└NISSHA
└共同印刷
└広済堂ホールディングス - 第4章: 企業文化の違いと選考対策
- 第5章: 印刷業界の就活に関するよくある質問（FAQ）
- まとめ・情報源リスト
第1章：印刷業界の全体像
印刷業界が今どのような状況にあり、どのような仕組みで成り立っているのか、そして業界をリードする企業にはどんな特徴があるのかを解説します。業界の基本を理解して、企業研究の土台を築きましょう。
市場規模と推移
印刷業界は、私たちの生活に欠かせない書籍やポスターから、商品のパッケージ、さらには電子部品まで、非常に幅広い製品を手がけています。しかし、インターネットやスマートフォンの普及によるペーパーレス化の進展で、従来の「紙への印刷」市場は縮小傾向にあります。
日本印刷産業連合会によると、印刷産業の出荷額は長期的に減少傾向にあります。
▼印刷産業の出荷額推移
市場規模の主な増減要因
減少要因
ペーパーレス化の加速: 新聞、雑誌、書籍などの紙媒体からデジタルコンテンツへの移行が進み、商業印刷の需要が減少しています。
広告費の変化: 企業の広告宣伝費が、従来のチラシやポスターといっ...
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
ビジネスモデルとバリューチェーン
印刷業界のビジネスは、単に「刷る」だけではありません。顧客の課題を解決するための企画提案から、最終製品の提供、さらにはその後の効果測定まで、幅広い価値を提供しています。
従来のビジネスモデル
顧客から依頼されたデザインや原稿を、忠実に紙などの媒体に印刷し、製品として納品する「受注生産型」が基本です。近年のビジネスモデル
顧客のマーケティング活動全体を支援する「ソリューション提供型」へと進化しています。例えば、キャンペーンの企画、WebサイトやSNSの運用、顧客データの分析、イベントの実施までをトータルで請け負うケースが増えています。また、自社で培った技術を応用し、建材やモビリティ、ヘルスケアといった異分野へ事業を展開する動きも活発です。
▼印刷業界のバリューチェーン
主要プレイヤーとその特徴
印刷業界は、大日本印刷（DNP）とTOPPANという2つの大手企業が業界を牽引する構図となっています。この2社だけで業界全体の売上の大きな割合を占めています。
それに続き、それぞれ独自の強みを持つ中...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
第2章：印刷業界で働く魅力とキャリア
ここでは、印刷業界で働くことの具体的な魅力や、どのような人がこの業界で活躍できるのか、そして代表的な仕事内容について詳しく見ていきましょう。
社会貢献性と影響力
教科書や食品パッケージ、医薬品の説明書など、人々の生活に不可欠なものづくりに携わることができます。また、企業のマーケティング活動を支援することで、ヒット商品やサービスの誕生に貢献できるなど、社会に与える影響の大きさを実感できる仕事です。
仕事の面白さ・ダイナミズム
業界自体がデジタル化の波を受けて大きく変革している最中です。そのため、前例のない新しいビジネスを創り出すチャンスが豊富にあります。クライアントも金融、メーカー、官公庁など多岐にわたるため、様々な業界の知識に触れながら、創造性を発揮できる面白さがあります。
成長機会
若手のうちから大手企業のプロジェクト担当を任されるなど、裁量権の大きい仕事に挑戦できる機会が多くあります。また、企画力、提案力、デジタル知識など、多様なスキルを身につけることができ、市場価値の高い人材へと成長できる環境です。
チームワーク
一つのプロジェクトを成功させるために、営業、プランナー、デザイナー、エンジニア、製造スタッフなど、様々な専門性を持つプロフェッショナルがチームを組んで協力します。多様なバックグラウンドを持つ仲間と協業する経験は、大きなやりがいと成長につながります。
求められるスキル・人物像
専門スキル・知識
・マーケティング・デジタル知識: 顧客の課題を解決するためには、マーケティング戦略の知識や、Web広告、SNS、データ分析といったデジタル分野の知見が不可欠です。
・企画・提案...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
代表的な職種と仕事内容
| 職種名 | 主な仕事内容 | 必要なスキル | キャリアパス例 |
|---|---|---|---|
| 営業 | 顧客の課題をヒアリングし、解決策となる自社のサービスや製品を提案・販売する。プロジェクト全体の窓口として、社内外の調整役も担う。 | 課題発見力、コミュニケーション能力、企画提案力 | 営業マネージャー、マーケティング部門、新規事業開発 |
| 企画・プランナー | 営業と同行し、専門的な知見から企画を立案。市場調査、データ分析、コンセプト設計、プロモーション戦略の策定などを行う。 | 論理的思考力、情報収集・分析力、マーケティング知識 | 上位プランナー、コンサルタント、商品開発 |
| クリエイティブ（デザイナー/ディレクター） | 企画内容を基に、Webサイト、広告、パッケージなどのデザインを制作。プロジェクト全体のクリエイティブの品質を管理する。 | デザインスキル（ソフト含む）、コンセプト表現力、ディレクション能力 | アートディレクター、クリエイティブディレクター |
| 技術開発・研究 | 印刷技術を応用した新素材や新技術の研究開発、生産プロセスの改善、DX関連のシステム開発などを行う。 | 専門分野の知識、探求心、論理的思考力 | 研究リーダー、製品開発マネージャー、技術コンサルタント |
| 製造・生産管理 | 工場において、製品が計画通りに、高品質かつ安全に生産されるよう、全体の工程を管理する。 | マネジメント能力、品質管理知識、問題解決能力 | 工場長、生産技術部門、品質保証部門 |
キャリアパスの事例と可能性
業界内では、一つの職種を極める「スペシャリスト」としての道と、チームや組織を管理する「マネジメント」への道が主なキャリアパスです。 しかし、業界が多角化している現在、キャ...
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
第3章：印刷妖怪の主要企業分析
大日本印刷（DNP）
正式名称：大日本印刷株式会社
設立年：1876年
本社所在地：東京都新宿区市谷加賀町一丁目1番1号
従業員数：連結 36,890名（2025年3月31日現在）
企業理念：DNPグループは、人と社会をつなぎ、新しい価値を提供する。
事業規模：業界トップ。印刷を祖業としながらも、事業の多角化に成功し、世界でも有数の総合印刷会社としての地位を確立しています。
主要事業セグメントと収益構造
情報コミュニケーション (売上構成比 約51%)、生活・産業 (売上構成比 約33%)、エレクトロニクス (売上構成比 約14%)、モビリティ・産業用高機能材の4つのセ...
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
TOPPANホールディングス
正式名称：TOPPANホールディングス株式会社
設立年：1900年
本社所在地：東京都文京区水道一丁目3番3号
従業員数：連結 51,988名（2025年3月31日現在）
企業理念：私達は常にお客様の信頼に答え彩りの知と技をもとにこころをこめた作品を創りだし情報・文化の担い手としてふれあい豊かなくらしに貢献します
主要事業セグメントと収益構造
インフォメーション＆コミュニケーション (売上構成比 約48%)、生活・産業 (売上構成比 約38%)、エレクトロニクス (売上構成比 約14%)の3セグメントで構成。...
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
NISSHA
正式名称：NISSHA株式会社
設立年：1946年
本社所在地：京都府京都市中京区壬生花井町3
従業員数：連結 5,455名（2025年6月30日現在）
ミッション：私たちは世界に広がる多様な人材能力と情熱を結集し、継続的な技術の創出と経済・社会価値への展開を通じて、人々の豊かな生活を実現します。
主要事業セグメントと収益構造
産業資材 (売上構成比 約58%)、ディバイス (売上構成比 約26%)、メディカルテクノロジー (売上構成比 約16%)が3本柱。スマートフォン向けタッチセンサーが主...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
共同印刷
正式名称：共同印刷株式会社
設立年：1897年
本社所在地：東京都文京区小石川四丁目14番12号
従業員数：連結 3,215名（2025年3月31日現在）
経営理念：創意と熱意で新たな価値を生み出し、共にある未来を実現する。
主要事業セグメントと収益構造
情報コミュニケーション (売上構成比 約44%)、情報セキュリティ (売上構成比 約21%)、生活・産業資材 (売上構成比 約35%)の3事業を展開。
強み
情報セキュ...
また私の個人的な意見としては報道だけでなく、実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。 かつては総合商社を滑り止めにしてメガバンクを目指す学生が多かったように。
実際に自分の足を使って社員と会い、社風や企業の方向性感じとっていくことが重要だということを述べておきたいと思います。
広済堂ホールディングス
正式名称：株式会社広済堂ホールディングス
設立年：1949年
本社所在地：東京都港区芝浦一丁目2番3号 シーバンスS館13階
従業員数：連結 1,083名（2025年3月31日現在）
企業理念：社名にある「広済」（広く社会に貢献する）を経営理念として、印刷、IT、人材、葬祭などの各事業を通じ、社会の発展と人々の豊かな暮らし創りの担い手として、信頼される企業グループを目指す。
主要事業セグメントと収益構造
情報ソリューション (売上構成比 約58%)、人材サービス (売上構成比 約33%)、エンディング関連 (売上構成比 約8%)というユニークなポートフォリオを持つ。
強...
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですし なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。
第4章：企業文化の違いと選考対策
自分に合った企業を見つけ、内定を勝ち取るためには、企業ごとの違いを理解し、的確な準備をすることが不可欠です。このセクションでは、企業選びの視点と具体的な選考対策について解説します。
自分に合った企業を見つけるための比較検討の視点
企業規模（大手 vs 中堅）で考える
大手（DNP, TOPPAN）: 安定性が高く、大規模プロジェクトに携われる機会が多い。
中堅（NISSHA, 共同印刷など）: 専門性が高く、若手から裁量権を持って働ける環境。
企業文化・社風を見極めるポイント
IR情報から読み解く: 中期経営計画などから企業の価値観や方向性を探る。
OB/OG訪問や説明会で確認する: 社員の雰囲気やリアルな働き方を知る。
事業内容・得意領域で考える
自分がどのような顧客と、どのような仕事で社会に貢献したいのかを考える。
業界特有の選考で重視されるポイントと対策
印刷業界の選考では、従来の「印刷会社」のイメージにとらわれず、業界の変革を理解し、その中で自分がどう貢献したいかを語れるかが重要になります。
エントリーシート(ES)対策
業界への理解度を問う質問が...
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。 大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、
第5章：印刷業界の就活に関するよくある質問（FAQ）
Q. 印刷業界の将来性について、ネガティブな意見も聞きますが実際どうですか？
A. 確かに、雑誌や書籍などの紙媒体の市場は縮小しており、その点では厳しい側面もあります。しかし、大手企業を中心に、事業の多角化が大きく進んでいる点に注目してください。印刷で培った技術を応用して、半導体関連の部材や高機能なパッケージ、企業のDX支援など、新たな成長分野を切り拓いています。従来の「印刷会社」というイメージはもはや過去のものです。業界の変革期だからこそ、新しいビジネスを創り出すチャンスに溢れている、と捉えることができます。
Q. 文系出身で、技術的な知識がなくても活躍できますか？
A. はい、全く問題ありません。印刷業界では、技術職だけでなく、営業、企画、マーケティング、管理部門など、文系出身者が活躍できる職種が非常に多くあります。むしろ、顧客の課題を理解し、解決策を提案する「企画提案力」や、社内外の関係者をまとめる「コミュニケーション能力」は、文系出身者が得意とするところであり、非常に重要視されています。入社後に必要な専門知識は、研修制度などを通じてしっかりと学ぶことができますので、安心してください。
Q. 大手2社（DNP、TOPPAN）のイメージが強いですが、他に注目すべき優良企業はありますか？
A. はい、あります。この記事で紹介したように、特定の分野で世界的なシェアを持つNISSHA、情報セキュリティに強みを持つ共同印刷、ユニークな事業多角化を進める広済堂など、それぞれが独自の強みを持った魅力的な企業が数多く存在します。また、特定の地域に根差した中堅印刷会社や、デザイン・クリエイティブに特化した企業などもあります。自分の興味関心やキャリアプランと照らし合わせながら、視野を広げて企業研究を進めてみてください。思わぬ優良企業との出会いがあるかもしれません。
まとめ・情報源リスト
本ガイドの作成にあたり、以下の情報を参考にしました。
日本印刷産業連合会「印刷産業 Annually Report Vol.4 2025年」
各企業の有価証券報告書を参考に編集部が作成
