アクセンチュアのケース面接過去問まとめ

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最終更新日：2025年9月25日

記事公開日：2020年4月10日

この記事でわかること

アクセンチュアのケース面接過去問まとめ
ケース面接の具体的な解き方とポイント

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アクセンチュアのケース面接過去問まとめ

アクセンチュア　ケース面接　過去問

アクセンチュアの本選考レポートをもとに、実際に出題されたケース面接過去問をご紹介します。

ケース面接の解き方や評価点に関しては、【外コン過去問付き】ケース面接の解き方と対策方法を徹底解説で解説しています。

売上に関する施策

フィットネスジムの売上を推定して売上向上施策を考えよ
自動販売機の売上を向上させる施策を考えよ
コーヒー店のオーナーとして、売上を2倍にする施策を考えよ
登山用具メーカーの売上向上施策を考えよ
コンビニ１店舗当たりのの売上を推定して売り上げ向上施策を考えよ
日本のXX市場の売上を拡大させるために何をすべきか
家電量販店がネットショッピングに売上で勝つ方法を考えよ
冬場にアイスクリームチェーン店が夏場並みの収益を得るにはどうすれば良いか
自身が経営している本屋の収益が落ちている。利潤を上げる方法をあげよ
あるハンバーガーチェーンの売上を上げるのに最適なマーケティング戦略は？
映画館の売上を上げるための打ち手を考案せよ

個数・人数に関する施策

・訪日外国人数を今以上に増やす政策を考えよ
・日本のスカッシュ人口を増やすのに何をすればよいか
・日本政府として、日本の...

もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかということが大事です。話をより具体化するために数字を出すことが大切かと思います。その方が目に留まりますし。実際に私もESや履歴書には成果を具体的に書いていましたし、面接の際はわかりやすく伝えるようにしていました。「売り上げを増加させました」よりも、「売り上げを2倍にしました」の方がイメージしやすく、相手にも伝わりやすいですよね。もちろんプラスになることはあるが、一般的なことでも、何を考え、課題があった際にはどう向き合い、結果どうなったかという、
場合によっては「成果なんて出したことがない！」と思う人もいるかもしれません。

その他

・ある食品会社の商品に異物混入が発覚し、大きく売り上げを落とした。回復のためにどのような施策をとる必要があるか
・地方私立大学が生き残るための戦略を立案せよ
・アクセンチュアの新入社員がクライアントか...

なぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○実際に学生時代に取り組んできたことや志望動機につながるきっかけとなった出来事
○どんなことをしたいのか、自分が入社することによって会社にとってどんな風に役に立つのか
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。志望動機は、HPに書いてあることや会社説明会で人事が言っていたことをただ言うのでは薄っぺらいですしなぜその業界、その中でもその会社、その職種なのかを答えられるようにしておきましょう。
○○会社訪問などであった印象的な出来事
上記に挙げたことを話せるようにセットで準備しておくといいかと思います。

アクセンチュアのケース面接解説「地方私立大学の生き残り戦略を立案せよ」

過去アクセンチュアのケース面接で出題された、「地方私立大学の生き残り戦略を立案せよ」を考えていきたいと思います。

前提確認
このような戦略立案を行うケース問題においてはどの立場から考えるか、どのような状況に置かれているのかある程度、前提を固めておかないと戦略立案のベースがぶれてしまいます。
例えば、「立場」で考え...

大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？きっと人事の方はこう言うでしょう。
それに対して学生のほとんどは「いえいえ全然待ってません。」「私も55分に着いたので大丈夫です。(実際の面接開始の５分前)」、人事の人に気遣う人もいると思いますが、それは罠だと思っていただいて結構です。人事が予備に来た時から面接は始まっています。大手企業になってくると面接の際、大きな部屋に何十人も待たされ、人事の方が呼びに来ることがあります。皆さんはどうしますか？
いきなり言われるので緊張のあまり、人事の人に気遣う人もいると思いますが、