Über UNI Global Gewerkschaft
Mit Mitarbeitern und Partnern auf der ganzen Welt bringt UNI Global Arbeitnehmer aus über 150 verschiedenen Ländern der Dienstleistungsbranche zusammen, um bessere Arbeitsplätze und bessere Lebensbedingungen zu erreichen. UNI hilft den Arbeitnehmern dabei, ihre Position zu stärken, indem sie Gewerkschaften durch Organisierungsarbeit ausbaut, Tarifverhandlungen schützt und ausweitet sowie Unternehmen und Regierungen gegenüber den Arbeitnehmern zur Rechenschaft zieht – und nicht nur gegenüber einer kleinen Elite.
UNI drängt auf eine Machtverschiebung von den multinationalen Konzernen hin zu den Reinigungskräften, Pflegekräften, Postangestellten, IT-Spezialisten, Profisportlern, Druckern, Kassierern, Sicherheitsbeamten, Bankangestellten, Callcenter-Angestellten, Drehbuchautoren und Millionen anderer Arbeitnehmer, die wir vertreten.
Dieser Wandel ist von entscheidender Bedeutung, um sicherzustellen, dass demokratische Arbeitsplätze zu demokratischeren Gesellschaften führen.
Aufbau von Arbeitnehmermacht
Die Sicherung der Arbeitnehmerrechte ist die Grundlage für den Aufbau von Arbeitnehmermacht.
Bis heute hat UNI über 50 globale Vereinbarungen und Protokolle mit multinationalen Unternehmen und anderen Akteuren unterzeichnet, die das Recht der Arbeitnehmer auf gewerkschaftliche Organisation und Tarifverhandlungen ohne Angst oder Widerstand seitens der Arbeitgeber festschreiben und stärken. Viele dieser Vereinbarungen befassen sich zudem mit zentralen Themen wie der Förderung Chancengleichheit, der Beendigung geschlechtsspezifischer Gewalt, der Einrichtung von Gesundheits- und Sicherheitsausschüssen sowie der Regelung von Richtlinien zur Telearbeit.
Der Organisationsfonds und die Organisationszentren von UNI bauen erfolgreich Gewerkschaften auf, stärken die gewerkschaftlichen Kapazitäten und erweitern Tarifverhandlungen .
Die Dutzenden globalen Allianzen von UNI – Koalitionen von Gewerkschaften, die Beschäftigte bei multinationalen Arbeitgebern vertreten – sind eine unverzichtbare Plattform für Arbeitnehmer, um gemeinsam Arbeitsbedingungen zu verbessern und Standards durchzusetzen.
UNI ist die Stimme der Beschäftigte im Dienstleistungssektor globaler Ebene in internationalen Gremien wie der ILO, der G20 und der OECD.
UNI ist einer der Gründer und Verhandlungsführer des Internationalen Abkommens für Gesundheit und Sicherheit in der Bekleidungs- und Textilindustrie, einem bahnbrechenden, rechtsverbindlichen Abkommen, das sichere Arbeitsbedingungen für Millionen von Beschäftigten in der Bekleidungsindustrie gewährleistet.
Durch konzertierte, internationale Aktionen mit unseren Mitgliedsgewerkschaften und Verbündeten der Zivilgesellschaft stellt sich UNI einigen der größten Herausforderungen, denen sich die arbeitende Bevölkerung gegenübersieht – Ungleichheit, prekäre Arbeitsverhältnisse, ein gerechter Übergang und die Einschränkung demokratischer Freiräume – und wir können nur gewinnen, wenn Gemeinsam erheben , um Veränderungen zu fordern.
Unser Team
Mit seiner Expertise in den Bereichen Organisation, Forschung, Politik, Kommunikation darüber hinaus setzt sich das UNI-Team dafür ein, die internationale Bewegung für soziale und wirtschaftliche Gerechtigkeit voranzubringen.
Sektoren
Sektoren der UNI vertreten Gewerkschaften in verschiedenen Branchen und Sektoren das gemeinsame Ziel, die Rechte der Arbeitnehmer durch Tarifverhandlungen zu sichern.
BRANCHENÜBERGREIFENDE GRUPPEN
Die branchenübergreifenden Gruppen der UNI tragen zu einer inklusiveren und vielfältigeren Gewerkschaftsbewegung bei und befassen sich mit Arbeitnehmerfragen, die über bestimmte Sektoren hinausgehen, beispielsweise im Bereich der Fach- und Führungskräfte. Das SCORE-Programm der UNI arbeitet mit Gewerkschaften in allen UNI-Branchen zusammen, um Kapazitäten auszubauen und die Organisierungsarbeit voranzutreiben.
REGIONEN
UNI Global Union ist in verschiedenen Ländern und Kontinenten tätig, um die Beschäftigten in den Dienstleistungsbranchen auf der ganzen Welt zu vereinen, zu stärken und ihnen eine Stimme zu geben.