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東大・早慶生比率
230社+
導入企業数
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U-inTernの特徴
東大・早慶生が会員の90%以上
U-inTernでは会員3,000名のうち9割が東大・早慶生。最も優秀な学生と出会えるチャンスです。
月額利用料0円・採用連動型
月額利用料は0円。採用に紐づくチケット制のため、無駄な掲載費は発生しません。
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Case
導入企業は230社以上
Q&A
よくあるご質問
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料金はどのくらいかかりますか？ ▼
採用人数に料金が連動する採用連動型となっております。月額利用料が不要なため、リスクを抑えてご掲載いただくことが可能です。料金プランについては、こちらよりお問い合わせください。 -
採用はどのタイミングで確定しますか？ ▼
ご採用いただいた学生の初勤務をもって採用が確定いたします。 -
採用後の退職について返金はありますか？ ▼
採用日から30日以内の自己都合退職については保証がございます。 -
新卒入社が決まった際に追加費用はかかりますか？ ▼
長期インターン採用時以外に追加費用がかかることはありません。
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U-inTern サービスご説明資料
【サービス概要や登録学生、料金体系が分かる資料】
U-inTernは東大・早慶生を中心に約3,000名以上の学生が登録する、月額利用料0円・採用連動型の長期インターンサイトです。
休学しフルタイムで就業可能な学生も多数在籍しており、1社あたり最大で月20〜25件の応募実績があるなど、スピーディかつ効果的な採用を実現しています。
■ 資料でわかること
・採用までの流れ、掲載からのスピード感
・料金体系（月額利用料0円・採用連動型）
・入社30日以内の退職時に保証あり
・応募後の学生対応の代行体制について
・成功事例（応募数・採用までのスピード など）
■ 特におすすめの方
・優秀な学生を短期間かつ低コストで採用したい方
・現状の媒体で高学歴層からの応募が集まっていない方
・インターン採用を通じ、将来の幹部候補を発掘したい方
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