
Wibaxissa tavoitteenamme on 500 työntekijää. Jotkut meistä ovat pienten lasten vanhempia. Jotkut osaavat kolmea eri kieltä. Mutta tärkeintä on, että tunnemme olevamme tiimi. Tiimi, joka osallistuu joka päivä arvokkaan kokonaisratkaisun luomiseen asiakkaillemme.
Wibax myy, ostaa, jalostaa ja jakelee nestemäisiä kemiallisia tuotteita ja bioöljyjä Pohjoismaiden perusteollisuudelle.
350
70
3.5
Kultaa Ecovadis-vastuullisuusarvioinnissa (2023) Vuoden yrittäjä Ruotsi (2022) Vuoden yrittäjä Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Uddevalla
Norrköping
Espoo
Skutskär
Helsingborg
Malmö
Rauma
Hamina
Turku
Kunda
Oulu
Stockholm
Skellefteå
Vaasa
Valkeakoski
Härnösand
Gävle
Kotka
Kaskinen
Porsgrunn
Kemi
Kokkola
Pietarsaari
Örnsköldsvik
Helsingborg
Skutskär
Härnösand
Uddevalla
Kemi
Porsgrunn
Norrköping
Gävle
Vaasa
Örnsköldsvik
Turku
Rauma
Stockholm
Malmö
Pietarsaari
Valkeakoski
Hamina
Kotka
Kaskinen
Oulu
Espoo
Skellefteå
Kunda
Kokkola
Turku
Stockholm
Kunda
Espoo
Malmö
Porsgrunn
Kemi
Kotka
Skutskär
Härnösand
Örnsköldsvik
Skellefteå
Oulu
Rauma
Vaasa
Valkeakoski
Hamina
Norrköping
Gävle
Kokkola
Pietarsaari
Kaskinen
Uddevalla
Helsingborg

Runsaskätisen työkykytuen lisäksi meillä on työkykyohjelma, johon kuuluu yhteisiä aktiviteetteja sekä sisä- että ulkotiloissa. Piitimen pääkonttorissa on hyvin varustettu kuntosali.

Työehtosopimukseen sisältyvän sairausvakuutuksen lisäksi tarjoamme yksityisen sairausvakuutuksen etuna kaikille vakituisille työntekijöille.

Haluamme palkita niitä, jotka valitsevat työmatkapyöräilyn. Siksi kaikilla työntekijöillämme on mahdollisuus vuokrata polkupyörä 36 kuukaudeksi. Tarjoamme myös polttoainealennuksia suurimmissa polttoaineketjuissa, joilla on valtakunnallinen kattavuus.

Tarjoamme tällä hetkellä kaikille työntekijöillemme alennuksia useissa suurissa kansallisissa yrityksissä.

Tietenkin meillä on myös työehtosopimukset ja vanhempainpalkka. Sekä vuosittaiset kehityskeskustelut ja työntekijäkyselyt. Lisäksi tarjoamme säännöllisiä terveystarkastuksia.

Wibaxissa on paljon henkilöstöaktiviteetteja. Konferenssien ja teemapäivien lisäksi tuemme työntekijäaloitteita, kuten sienikursseja, perhepäiviä ja Wibax-lenkkiä.
Me Wibaxissa pidämme todella huolta siitä, että perhemäisyys säilyy. Olipa meillä 30 tai 300 työntekijää. Haluamme, että kaikki työntekijämme tuntevat osallistuvansa tälle matkalle ja että he tuntevat, että heillä on mahdollisuus vaikuttaa. Meillä on oltava lyhyet päätöksentekopolut ja avoin viestintä.

Oletko opiskelija ja kiinnostunut Wibaxista? Haluatko tietää, mitä uramahdollisuuksia Wibax voi tarjota sinulle tulevaisuudessa?
Ota yhteyttä