新人研修2022 No.4
こんにちは、タカハシです。
先日は外部の新入社員研修会に参加しました。
ビジネスマナーを中心にグループ内での話し合い、
発表を交えながら勉強しました。
本日の午前中はビジネスマナーについて学びました。
ビジネスメールや封書の書き方など知らないことがたくさんあり、
今後は必要不可欠になると思うので、今のうちに基礎力をつけたいと思います。
午後はアルゴリズムの概要を学びまし…
新人研修2022 No.3
こんにちは、オジマです。
本日は一日中ビジネスマナーについて学びました。
午前は、どのような人が必要とされるかについて教えていただきました。
「人財・人材・人在・人罪」の違いについて学び、
人財は「必要とされる人」
人材は「チームを担う人」
人在は「いるだけ・言われたことだけをやる人」
人罪は「足を引っ張る人」
という感じです。
人財や人材となる人は相手本位で一生懸命に…
新人研修2022 No.2
こんにちは、イトウです。
本日は研修3日目です。
本日の午前は、経営理念やビジネスマナーについて学びました。
経営理念は会社で働くにあたって覚えておかなければならない考え方です。
私たち新入社員は、経営理念を心に持って一生懸命新人研修を受けていきたいと思います。
また、ビジネスマナーは社会人として必要不可欠なことです。
先月まで大学生だった私たち新入社員にとって、腰から折るという…
新人研修2022 No.1
こんにちは、タケダです。
本日の午前は、外部の新入社員合同研修会に参加しました。
研修会の第1部は「新社会人に必要なこと」がテーマの講義で、
社会に出てから気を付けたいことや、新入社員のうちにやっておきたいことを学びました。
研修会の第2部は「職場生活の具体的な在り方」がテーマの講義で、
主に社会人のマナーや所作を中心に学びました。
お辞儀や名刺交換などの練習を実際に行うことで社…
新入社員2022
新人日記 2021 No.41
こんにちは、ナカムラです。
今年度のブログも、今回で最後となります。新入社員としての1年間、多くの方々に支えられて研修や日々の業務を乗り越えられました。
初めて経験することばかりで、大変なことも多くありました。しかし、全てが貴重な学びの機会となり、多くの知識や技術を得られました。
いよいよ来週には、後輩となる新入社員の方々が入社される予定です。先輩になるという自覚を持ち、より一…
新人日記 2021 No.40
こんにちは、イトウです。
3月も中旬になり、すっかり春らしくなってきました。今年はスギ花粉が多く飛散すると聞いていましたが、ここ数年で一番花粉症の症状が重く出ています。早く収まってほしいものです。
私は基本情報技術者試験の勉強を始めました。まだわからないことばかりで、問題の意味を理解するにも時間がかかります。合格に向けて少しずつ解ける問題を増やしていきたいです。
今回で私の担当する…
広島・岡山のビジネスパートナー募集
現在、広島・岡山の開発案件（生産管理系）増加により
広島県福山市、岡山県倉敷市のビジネスパートナー及び協力会社を募集しております。
共存共栄していける信頼あるビジネスパートナーのお力添えを宜しくお願い申し上げます。
お気軽にお問い合わせください。
TEL：045-474-4638
MAIL：eigyou@taskforce.co.jp
担当：ミトメ・イワタニ
インターンシップ報告（2022年春）
新人日記 2021 No.39
こんにちは。カザマです。
今週はインターンシップが行われました。去年と同様に電卓アプリの製作を通じて、システム開発業務の流れを体験していただきました。
今回はマンツーマンでインターン生のサポートをしました。製作の中で、インターン生が実装したい処理の組み立て方がわからないときにヒントを与える必要があります。そのヒントはインターン生自身が考えてもらうようなものでなくてはならず、それを考え…