社内規程
こんにちは、イワタニです。
弊社では毎年、社内の各種規程を見直しています。
時代の変化に合わせたり、労働条件の改善を定期的に図っています。
今年からは新卒者の初任給において、学歴による差を廃止しました。
理由は、大学院卒も大学卒も短大卒も行っていただく業務に違いがないため、
同一労働同一賃金に基づき変更しました。
その他にも出張手当や懇親会補助の増額などが今年の改訂内容で…
あけましておめでとうございます。
本年もよろしくお願いします。
新年あけましておめでとうございます、ミトメです。
年初ですので、タスクフォースが携わる鉄鋼業界の見通しについて
少し触れたいと思います。
中東、ウクライナなどの地政学リスクやインフレの影響が不透明ですが、
世界的にはアジアなどを中心に鋼材需要の拡大が見込まれるようです。
日本鉄鋼連盟の記事から紹介します。
2023年の世界の鉄鋼需要量は18.2億トン、2024年は18.5…
新年挨拶
謹賀新年 2024
旧年中は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
本年も皆様のお役に立てるように尽力して参りますので、
引き続きご愛顧の程お願い申し上げます。
株式会社タスクフォース 社員一同
新人日記2023 No.26
こんにちは、ムラタです。
今年最後の新人日記です。本日含め残り3日で2023年が終わってしまいますね。大学生から社会人になった本年ですが、ものすごいスピードで過ぎていきました。
1年を振り返った際に、あっという間だと感じることはよくあると思いますが、私はこの1年、毎日のように「今日はあっという間に時間が過ぎた」と感じていました。初めて経験するようなことばかりで、覚えなければならないこ…
2023年を振り返って
こんにちは、アマリです。
気が付けば、年末ですね。
私の担当は今回が今年最後となりますので、2023年を振り返りたいと思います。
今年は、昨年に比べコロナの影響が弱まったこともあり、
社内外の方々と沢山関わることができ、充実した1年となりました。
採用業務はもちろん、全社行事や研修の準備・運営、委員会活動、
就労訓練や仕事体験の受入、毎月の勤務集計や契約書・請求書の確…
鉄のお話⑱ プロコン③
こんにちは、ミトメです。
今回はプロコンの役割についてになります。
上位のビジコンから経営情報や生産管理情報受け取り、
生産・操業・実績などの管理を行い生産ラインを制御し、
効率化・自動化を実現します。
操業オペレーター支援としてタイムリーな指示出し、
トラッキングによるオペレータの操作ミスを防ぎます。
他にも原料配合の計算や温度管理などライン全般に関わる
プロセスを…
2023年もあと少し
こんにちは、イワタニです。
2023年も残りわずかとなりました。
当社の仕事納めは12月28日(木)で、12月29日は有給奨励日、12月30日からは年末年始休暇です。
12月が決算月なのですが、今年も黒字決算で終えられそうです。これは、社員みんなのお陰です。
12月28日は全社忘年会もありますので、みんなで笑って一年を終えたいと思います。
私の今年のブログ投稿はこれで最後です。…
新人日記2023 No.25
こんにちは、カトウです。
今年も一年が終わりますね。
一年前はまだ学生で、卒業論文の作成に追われていましたが、今年はゆっくり新年を迎えられることに喜びを感じます。
2023年あっという間だったなと感じますが、振り返ってみると仕事や休日を含め毎日、多くのことを学びながら過ごすことができ、充実した一年を過ごすことができました。
学生の頃に比べ、遥かに今の方が勉強している気がします。
…