社員面談2026

こんにちは、イワタニです。

当社では1月から新年度スタートになります。
昇格などの人事も1月に行われ、基本給与も変更になりますので、
毎年労働条件通知書を面談でお渡ししています。
面談では普段の業務の状況、昨年の振り返り、今年の目標なども聞くことで、
社員の様子を把握したり、もらった意見を社内改善につなげてたりしています。
社員の声を聞く大事な機会なんです！

よろしくお願いします。