こんにちは、アマリです。
今日は即席ラーメンの記念日のようです。
みなさん、ラーメンはお好きでしょうか？
私も、会社で遅くなった時のために、ワゴンに即席ラーメンをストックしています。
手軽に食べられて、ちょっとしたご褒美にもなりますよね。
ちなみに、弊社の近くには「ラーメン博物館」があります。
以前、同僚に連れて行ってもらったのですが、雰囲気も良く、ラーメンもとても美味しかったです。また行きたいと思っています。
さて、先日、新人さんたちとの面談を行いました。
新人研修は終了しましたが、フォローアップとして、現在の様子や今後の目標についてお話を聞いています。
それぞれの配属先で頑張っている様子が伝わってきて、嬉しく思いました。
やるべきことも増えてきていると思いますが、引き続き応援していきたいです。
面談では「新人チェックリスト」というものを活用しています。
ヒューマンスキルやビジネススキルの向上に役立ててもらえればと思いますし、
面談時だけではなく普段の様子も見ながら、より正確な評価につなげていきたいと考えています。
2年目以降になると、どうしても配属先に任せることが多くなってしまいます。
だからこそ、今のうちに先輩社員としても伝えられることは、しっかり伝えていきたいと思っています。
新人さんたちとの会話の中で、私自身も多くの学びがありました。
仕事への向き合い方や働き方への考え方など、初心を思い出すきっかけにもなります。
また、世代が違うからこそ、若い世代の考え方に触れることも、私にとって大切な勉強です。
社員にとって働きやすい会社となれるように、これからもさまざまな意見や考え方に耳を傾けていきたいと思います。
それでは、また次回お会いしましょう。