弊社では社員の健康に留意した取り組みを行い続けて、
2018年には「かながわ健康優良企業」に認定されました。
（現在も継続中です！）
仕事のパフォーマンスは、健康があってこそなので、
社員全員が心身共に健康であることを目指しています。
≪ 主な取り組み ≫
・長時間労働の防止
・有給休暇の計画的取得
・年1回の健康診断と事後フォロー
・年1回のストレスチェックと事後フォロー
・予防接種の補助
・ハラスメント対策
・防災訓練
・快適な職場づくり など
完成形はありませんので、常に見直しと改善を繰り返しながら、
社員が健康で働ける職場を作っていきます！
よろしくお願いします。
