子どものころに分からなかったことが、大人になって分からないまま。いつの間にかマネジメントをする立場になったり、チームをまとめる立場になっていませんか？
大人の学びコミュニティとは、そんな不安を抱える仲間達と共に、実務でしか得られない知識や、ノウハウ、様々な事例を共有してより大人としての能力を高め合うことを目的としたコミュニティです。
閉会後の「懇親会」では、「悩みの共有や次の学習テーマ」を話したり、本会では聞けなかった突っ込んだ話、現場のリアルなんかを、登壇者や参加者とワイワイする時間帯もあります。
チームビルディングは「深い自己紹介」から
マネジメント勉強会 #20 テーマ：チームビルディング物語・意志・感情
マネジメント勉強会 #17 テーマ：AI時代のマネジメントに必要な事経営の守破離
マネジメント勉強会 #13 テーマ：自分もメンバーも経営視点を持つにはどうすべきか？DORAを人材育成に活かす
マネジメント勉強会 #12 テーマ：人材育成とDXチーム内の関係性が悪くなった時のリカバリ事例
マネジメント勉強会 #10 テーマ：チーム内の関係性が悪くなった時のリカバリ事例マネージャーは「H型」を目指そう
マネジメント勉強会 #6 テーマ：マネージャーが行うといい、ネットワーキング活動気づいたらおっさんになっていたので、コンフリクトマネジメントについて考えてみた
マネジメント勉強会 #5 テーマ：マネージャーが持つべきコミュニケーションスキルマネージャーは「ピンクノイズ」を創り出す
マネジメント勉強会 #5 テーマ：マネージャーが持つべきコミュニケーションスキル火を消すのは「PM風」、 火を出さないのが本当の「PM」
マネジメント勉強会 #4 テーマ：チームメンバーのスキル評価・今後身につけるべきスキルスクラムコーチの問題発見
マネジメント勉強会 #3 テーマ：問題解決前の問題発見
Yousuke Nakao