Bienvenidos al Reporte de Sostenibilidad 2024

La vigésimo cuarta edición de nuestro Reporte de Sostenibilidad refuerza una vez más nuestro compromiso por nutrir la tierra de forma sostenible y construir vínculos sólidos con las comunidades que nos rodean. A lo largo de sus páginas, compartimos los principales logros alcanzados durante un año signado por desafíos, aprendizajes y, sobre todo, por el poder del trabajo colaborativo.

2024 fue testigo de grandes avances en materia de producción sostenible, eficiencia energética, inclusión y resiliencia comunitaria. Te invitamos a recorrer este reporte para descubrir cómo convertimos nuestros propósitos en acciones concretas que generan valor ambiental, social y económico, y cómo, en conjunto, seguimos construyendo un futuro cada vez más sostenible.

¡Descargá el Reporte de Sostenibilidad 2024 en PDF acá!

Hitos 2024

Estos son algunos de los principales logros alcanzados durante 2024, organizados según los tres grandes pilares de la sostenibilidad que guían nuestro trabajo.

23 AÑOS DE PRODUCCIÓN, NUTRIENDO
LA TIERRA DE FORMA SOSTENIBLE

Aspectos
Ambientales

USD0
inversión ambiental
0 t

compra de CO2
a Compañía Mega

6,35m³

agua/t urea
producida

0

MMBTU/t urea
producida

0%

de energia eléctrica
comprada proveniente
de fuentes renovables

1,4 millones
de toneladas

vendidas de productos

Aspectos
Sociales

0TRI

(accidentes totales reportables
por cada 200.000 horas trabajadas)

0

Colaboradores

(74% hombres – 26% mujeres)

0 horas

totales de formación

(72 hs. por persona)

+57.000
visitantes

participaron del programa de Visitas a Planta y pasaron por nuestras instalaciones
0 %

de los puestos vacantes

fueron cubiertos internamente

0 %

de mujeres en nómina

Aspectos Económicos y
de Gobernanza

0 clientes

(99% nacionales)

USD 0

millones

facturación anual total

Produjimos

1.332.417 t

de urea granulada y

810.663 t

de amoníaco

0%
del personal fue capacitado en materia de anticorrupción
21 alumnos universitarios participaron del Programa de Pasantías
0 %

de posiciones de liderazgo cubierto por mujeres