RECRUITING

前職では道路標識や遮音壁、防護柵といった道路附属物の施工管理を行っていました。
 その現場でトラストと出会い、技術力だけでなく、こちらの困りごとに真正面から向き合う姿勢に強い印象を受けました。一方で、前職では若手が少なく、現場を一人で抱える状況が続き、成長の限界を感じていたのも事実です。

そんな中、トラストの社長や専務と話す機会を重ね、「ここならまだ知らない世界に挑戦できる」と思えたことが決め手となり、転職を決意しました。

現在は施工管理として、耐震補強工事を中心に現場全体を統括しています。工程・品質・安全管理に加え、新しい計測機器を使った作業や現場対応まで幅広く携わり、日々自分の引き出しが増えていく感覚があります。

トラストは新しい技術や機器を積極的に現場へ取り入れる会社なので、常に学びがあり、成長が止まらない環境です。

関西一円に広がる高速道路の標識取替工事では、調整やトラブルも多く苦労しましたが、最後までやり切り成果を出せたことで、「本気で向き合えば必ず形になる」と強く実感しました。

部長として現場だけでなく人を育てられる存在になることです。自分が現場で悩み、乗り越えてきた経験を後輩に伝え、チーム全体を強くしていきたいと考えています。

会社が成長するためには、人が育つ環境が不可欠だと思っています。求職者の方には、「挑戦したい気持ちさえあれば、必ず成長できる」と伝えたいです。

トラストは厳しさもありますが、その分、本物の技術と誇りが身につく会社です。
 本気で成長したい方には、これ以上ない環境だと思います。

前職では自動車整備士として、車両のメンテナンスや整備に携わっていました。機械を扱う仕事にはやりがいを感じていましたが、次第に、より「人の役に立つ仕事」に関わりたいという思いが強くなっていきました。

そうした中で、社会インフラを支えるアンカーボルトの存在を知り、興味を持ったことが転職のきっかけです。

求人サイトでトラストを知り、工事だけでなく、試験機の販売・レンタル・メンテナンスまで行っている幅広い事業内容に魅力を感じました。前職の経験を活かしながら、より社会性の高い仕事ができると感じ、入社を決めました。

現在は機材部に所属し、アンカー引張試験機のレンタル・販売・メンテナンスを担当しています。出荷前の動作確認や点検、返却後のチェックまで一貫して行い、現場で安全に使ってもらえる状態を保つことが役割です。

繁忙期には、「明日使いたい」「今日中に欲しい」といった急な依頼が重なることもありますが、可能な限り断らず対応しています。

大変な分、お客様から直接感謝の言葉をいただける瞬間も多く、「現場を支えている実感」を強く感じられる仕事です。

現在は部門長として、業務だけでなくチームづくりにも関わっています。少人数の部署だからこそ、一人ひとりが安心して働ける環境を整え、次の世代を育てていくことが目標です。

扱う機械の種類も多く、覚えることは決して少なくありませんが、先輩が丁寧に教える文化があります。そのため、これから入社を考えている方には、「最初は分からなくて当たり前」ということを伝えたいです。

機械が好きな方や、現場を支える仕事にやりがいを感じたい方にとって、必ず成長できる環境だと思います。

前職では事務機器の営業として、トラストを担当していました。外から見ている立場ではありましたが、社長が常に新しい技術や特許に挑戦し続けている姿勢に、強い印象を持っていました。

一方で、営業として一定のキャリアを積んだ頃、「この先の成長が見えなくなった」と感じるようになったのも事実です。そんなタイミングで、自社開発の試験機販売に挑戦してみないかという話をいただきました。

自分の意思を尊重し、挑戦の機会を与えてくれる環境に魅力を感じ、思い切ってトラストへの転職を決断しました。

現在は東京支店長として、工事・試験業務の営業を統括しています。WEBからの問い合わせ対応、元請会社への提案営業、見積作成など、業務は多岐にわたります。

特に工事営業は「定価のない仕事」であるため、現場を理解し、課題を整理したうえで最適な提案を行う力が求められます。最初は分からないことだらけでしたが、資格取得や現場経験を重ねながら、少しずつ知識を身につけてきました。

お客様から「またトラストにお願いしたい」と言っていただけた瞬間に、この仕事のやりがいを強く感じています。

今後の目標は、東京支店を「組織として戦える拠点」へ成長させることです。現在はまだ小規模な体制ですが、管理者クラスの人材を迎え入れ、入札案件や大規模プロジェクトにも安定して挑戦できる支店を目指しています。

自分自身も未経験からこのポジションに立ちました。だからこそ、挑戦したい人にチャンスがある環境をつくりたいと考えています。

東京支店はまだ完成していませんが、だからこそ面白い場所だと思っています。
一緒にゼロから拠点を育てていける仲間を待っています。

前職では食品関係の仕事に携わっていましたが、大阪まで通勤していたこともあり、地元で働きたいという思いが次第に強くなり、転職を考え始めました。

求人サイトでトラストを知り、社会インフラを支える仕事で、今後も必要とされ続ける事業内容に魅力を感じたことが、応募のきっかけです。

実際に入社してからは、工事がどのような流れで進み、ゼロから形をつくり、補修していくのかを初めて知りました。社会貢献性の高い仕事に関われる点にやりがいを感じ、トラストで働くことを決めました。

現在は営業事務として、営業担当のサポート業務を行っています。社外向けの各種書類作成や提出物の準備に加え、社内では会議資料の作成などを担当しています。

入社当初は、事務作業のルールが十分に整っておらず、請求書管理などに苦労する場面もありました。そこでExcelを活用し、発行・管理の仕組みを整えたことで、現在では営業担当や事務メンバー全員が使える形に改善することができました。

社内外から「助かりました」「早く対応してくれてありがとう」と声をかけてもらえる瞬間に、この仕事のやりがいを感じています。

今後の目標は、事務チームとして会社全体をより強く支えられる存在になることです。後輩も増えてきた中で、業務を教えるだけでなく、営業と事務の間に立ち、言いにくいことをフォローしたり、相談しやすい雰囲気をつくる役割も大切にしたいと考えています。

「Kさんに聞けば大丈夫」と思ってもらえる存在になることが、今の目標です。そのため、これから入社を考えている方には、やりたいことを相談しながら挑戦できる環境だと伝えたいです。

自分の力を発揮したい方にとって、安心して成長できる職場だと思います。

前職では建築分野で現場管理を行っていましたが、「土木の分野でも新しい知識を身につけたい」という思いが次第に強くなっていきました。そうした中で、知人の紹介を通じてトラストを知りました。

当初は土木工事と聞いて、もっと大雑把な仕事を想像していましたが、実際には橋梁の耐震補強など、非常に専門性の高い仕事を行っていることを知り、大きな魅力を感じました。

建築とは違う世界でスキルアップできる環境があると感じ、入社を決意しました。

現在は公共工事を中心に、橋梁の耐震補強工事の現場責任者を務めています。工程・安全・品質管理に加え、協力会社との調整など、現場全体を統括する役割です。

建築分野では複数の現場を同時に見ることが多かったのに対し、土木では一つの現場に長く、深く関わる点が大きな違いだと感じています。

工事が完成した後、地域の方から「きれいになった」「ありがとう」と声をかけていただくと、この仕事をやっていて良かったと心から思います。

今後は、自分が教わってきたことを後輩に伝えられる立場を目指しています。分からないことだらけの状態から一つずつ学び、乗り越えてきた経験があるからこそ、同じ目線で指導できる存在になりたいと考えています。

現場での達成感ややりがいは、実際に経験しないと分からないものだと思います。

だからこそ、これから入社を考えている方にも、この仕事ならではの「完成した瞬間の誇り」を味わってほしいと思っています。

知人の紹介で、創業間もない頃のトラストにアルバイトとして関わったのが始まりです。当初はパソコン作業や現場での簡単な手元作業など、本当に「手伝い」からのスタートでした。

会社が少しずつ形になり、社会保険などの制度も整い始めたタイミングで、「アルバイトではなく社員としてやっていこう」という流れになりました。

その後は、現場の手伝い、後輩への指導、事務作業、ホームページ制作など、必要とされることを一つずつ担いながら、会社と一緒に成長してきました。

現在は主に機材部の業務を中心に、会社全体を支える役割を担っています。創業期からさまざまな業務に関わってきた経験を活かし、人手が足りない部署や、引き継ぎが必要な業務をサポートすることが多いです。

特に機材レンタル事業は、会社の安定した収益を支える重要な部門です。過去に立ち上げに関わった経験があるからこそ、スムーズに業務を引き継ぐことができました。

「困っているところを支える」という立ち位置で、会社全体が円滑に回るよう意識して仕事をしています。

これからの目標は、長く働いてきた立場だからこそ、誰もが安心して働き続けられる会社づくりに貢献することです。特に、結婚や出産などライフステージが変わっても、女性が無理なく働ける環境を整えていきたいと考えています。

創業期から会社を見てきた一人として、これまでの経験を次の世代につなぎ、支える側に回ることが自分の役割だと思っています。

そのため、これから入社を考えている方には、まずは一度来て、会社を見てほしいと伝えたいです。元気があって前向きな方であれば、きっと活躍できる場所だと思います。

学生時代はイギリスで建築を学び、特に日本の高層建築や技術力に惹かれて、「日本で働きたい」と思うようになりました。日本語学校で学びながらアルバイトも経験し、就職について先生に相談したところ、トラストを紹介してもらったのがきっかけです。

自分でも調べる中で、建築とは違う分野ではありますが、社会インフラを支える仕事であり、新しいチャレンジができると感じました。未知の世界に飛び込み、自分の可能性を広げたいと思い、入社を決めました。

現在は機材部で、試験機のメンテナンスと校正業務を担当しています。お客様から返ってきた機械や、販売した機械を点検し、不具合がないかを確認したうえで、必要に応じて連絡や対応を行います。

校正業務では、機械が正確に測定できる状態であることを確認し、証明書を添えてお客様へ届けます。点検が好きで、機械を触りながら「安全に使える状態に整える」ことにやりがいを感じています。

入社当初は専門用語や日本語が難しかったですが、先輩に質問したり、カタログを読み込んだりしながら、一つずつ学び、乗り越えてきました。

今後の目標は、知識と日本語力をさらに高め、機械のことを自分の言葉で説明できるようになることです。将来はお客様とも直接コミュニケーションを取り、商品の特徴や使い方を伝えながら、安心して使ってもらえるサポートができるようになりたいと考えています。

自分自身、未経験からの挑戦で、最初は分からないことだらけでしたが、学び続ければ必ず前に進めると実感しています。

そのため、これから入社を考えている方にも、キャリアを止めずに新しいことへ挑戦し、一緒に成長していきましょうと伝えたいです。

入社前は、製造業向けの人材派遣会社に勤めていました。人員提案だけでなく、請負現場では管理者として作業にも入り、工程や人員配置の管理を行っていました。

退職後にハローワークで求人を探す中で、トラストを知りました。自宅から通いやすい距離だったことも、応募を後押しした理由の一つです。さらに、未経験の業界に挑戦してみたいという気持ちも強く、思い切って応募しました。

これまでに培ってきた「現場を回す経験」を活かしながら、新しい分野で力を試したい。そう考えたことが、入社を決めた理由です。

現在は滋賀工場で、接着剤などに使われる樹脂原料の充填・小分け作業を担当しています。主に16Lや20Lの容器に原料を充填する業務が中心で、材料や詰め方、納期条件はお客様ごとに異なります。

扱う内容が毎回変わるため、「すべてが初めて」の連続です。その都度考え、調整しながら進めていく点に、この仕事の面白さがあります。一方で、トライ＆エラーを繰り返しながら最適解を見つける難しさもあり、それが苦労であり、同時にやりがいでもあります。

要望通りに納品できたときが、一番うれしい瞬間です。

今後は、工場の業務をより任せてもらえる存在になることが、第一の目標です。あわせて、誰でも作業しやすい環境づくりにも力を入れていきたいと考えています。

具体的には、就労支援の施設などとも連携を深め、受け入れ体制を整えながら、新しい方が安心して働ける仕組みをつくっていきたいです。この仕事は、最初はイメージしづらいかもしれませんが、扱うものも進め方も毎回違う分、学びが多い仕事だと感じています。

そのため、これから入社を考えている方には、まずは気軽にチャレンジしてほしいと伝えたいです。