ABOUT
EBINAXのめっき技術
創造の喜びを、
ここで感じよう
1946年の創業以来、業界を牽引してきたEBINAX。
高品質のめっき技術で、世界にまだないモノづくりの可能性を創造し続けています。
私たちが目指すのは、単なる受託加工ではなく、顧客の課題を解決し、新しい価値を生み出すクリエイター集団への進化です。
社内外のさまざまな知見を得たり、アイデアを集結してチームでモノづくりをするのがEBINAXのスタイル。
めっきの開発に必要な装置、分析・解析機器、実験機械が整備された環境で、世界レベルの表面処理技術を生み出しています。
若手社員も開発から量産まで携わることができ、自分で考えたものを自分でつくれるやりがいのある仕事です。
2024年度には新社屋「XCITE」が完成。表面処理技術に留まらず、他分野の技術やノウハウを習得し、自社技術に統合していくことで、新しい視点からのアプローチを試みています。
ここでは、あなたの創造が世界を変える可能性があります。
OUR MERIT
EBINAXで働く魅力
未経験から専門技術が学べる
めっきや解析を基礎から習得できます。
実際に多くの社員が未経験から
スタートしています。
働きやすい環境
残業は少なく、有給取得率も高め。
仕事とプライベートを両立できます。
若手の挑戦を応援
年次に関係なく意見や提案ができ、
若手のアイデアが改善に
つながる風土があります。
研究・技術を深められる
最新の分析機器と研究環境があります。
社会人ドクター制度で博士号取得も可能。
女性も安心して働ける制度
産休・育休の取得実績が豊富。
短時間勤務や保育料補助など、
ライフイベントに対応。
OUR DATA
数字で見るEBINAX
歴史
1946年
有給消化率
85.8%
社員の男女比
62％：38％
月平均残業
1.2時間
平均有休取得日数
15.65日
CAREER STEP
入社後のキャリアステップ
基礎を築く
入社後・研修期間
・各部署の業務を把握
・めっき技術や解析装置の原理を理解
・教育訓練の受講
→
配属
本人の希望と適正、社内状況を
考慮して決定
→
研修後
・試作、生産ラインでの作業習得
・解析、評価装置の操作習得
・担当業務の進捗管理
・社内ルールの把握
・定期的に教育訓練があります。安全に業務を進めるため、緊急時の対処法なども確認します。
・月１回の技術討論会での、技術発表をする機会もあります。
・希望者はスキル習得のため、社内外の講習も受講可能です。
めっき技術を学ぶ
めっき技術の基礎から応用まで、先輩社員の指導を受けながら実践的に学びます。
試作から製造まで一貫したプロセスに携わることで、技術者としての確かな基礎を築きます。
試作へチャレンジ！
最新の検査機器を使用して、めっき製品の品質を詳細に評価します。データ分析を通じて、製品の特性を理解し、改善提案につなげるスキルを身につけます。
先輩の指導のもと、徐々に1人でも実験を進められるようになります。
充実した学習環境
めっき技術を全く知らなくても、社内外で学べる機会があります。
社外では、めっき学校などの外部機関を活用し、専門的な知識を身につけることが可能です。
社会人になってからも学び続けられる環境が整っており、一人ひとりが自分のペースで成長できる点が当社の魅力です。
- 生産工程の機器の理解・管理
- 試作へのチャレンジ
- 基礎技術である表面処理工程の経験
- 学んだ技術の応用
- 生産工程や技術の改善・管理
- 顧客折衝
- 展示会運営
OUR TEAM
社員紹介
#01
開発部門
開発エンジニア
インターンで開発現場を体験し、研究しがいのある環境と働きやすい雰囲気に魅力を感じ入社を決めました。未経験でも安心して挑戦できる環境があります。
現在は試作や条件検討を通して知識を深め、周囲と連携しながら業務に取り組んでいます。成長を実感できるやりがいのある仕事です。
職場はフラットで相談しやすく、安心して長く働ける環境です。ものづくりや研究が好きな方はぜひ挑戦してみてください。
#02
設備部門
設備エンジニア
設計から製作まで一貫して携われる点に魅力を感じ、入社を決めました。自分で考えたものを自分の手で形にできる環境があります。
現在はジグや設備の設計・製作・改良を担当しており、難しさはありますがその分やりがいを感じています。将来的には内製化にも挑戦し、より良いものづくりを目指しています。
職場はフラットでコミュニケーションが取りやすく、「やってみたい」という挑戦を受け止めてくれる環境です。
#03
品質管理部門
品質管理エンジニア
大学卒業後すぐに技術職や研究開発に携われる点に魅力を感じ、入社を決めました。未経験でも安心して挑戦できる環境があります。
現在は品質管理と分析業務を担当し、製造や開発を支える役割を担っています。視野も広がり、成長を実感しています。
職場は距離が近く相談しやすい環境です。未経験からでも学びながら成長できるので、ぜひ挑戦してみてください。
RECRUIT
募集要項
配属職種
研究開発職
次世代の表面処理技術の研究と開発
- あらゆる素材に対するめっきプロセスの開発
- 新たな機能を持った皮膜の開発
- めっき液管理手法の開発
生産技術職
生産、製造に関する工程の検討と実施、改善
- 環境負荷を低減したプロセスの開発
- 開発されたプロセスから生産体制の構築・設計
- 試作品の製造・試作から量産に向けての生産体制の計画
募集要項
| 募集職種 | 技術職（研究開発・生産技術） |
|---|---|
| 募集対象 | 理系大学院生 / 理系学部生 / 高専生 / 専門学校生 / 既卒者 |
| 募集人数 | 1〜5名 |
| 初任給 | 大学卒：220,600円 / 大学院卒：245,900円 |
| 試用期間 | 3ヶ月（条件変更なし） |
| 固定残業 | なし |
| 昇給 | 年2回（1月・7月） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日休暇 | 週休2日制 / GW / 夏季休暇 / 年末年始休暇 |
待遇・福利厚生・社内制度
社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
育児支援制度
◆ 短時間正社員制度（週20時間以上の勤務条件を満たせば正社員として雇用）
◆ 保育料補助（子一人につき半額補助）
◆ 早期復帰一時金制度（出産後、半年以内の復帰で40万円、一年以内で20万円支給）
◆ 再雇用制度 など
福利厚生
◆ 退職金制度
◆ 財形貯蓄制度
◆ 契約保養所
その他制度
- ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
- 資格取得支援制度あり
- 時短勤務制度あり
- 産休・育児休暇取得実績あり
- 平均残業時間が月20時間以内
- 社宅・家賃補助制度あり
- 就業場所における受動喫煙防止の取組（敷地内すべて禁煙）
採用情報提供方法の特徴
会社見学・工場見学あり
先輩社員との質問会・懇談会あり
研修、自己啓発支援
- 入社前研修
- 新入社員研修
- 技術討論会
- 管理者研修
- 大学研究室との産学連携
- 資格取得支援制度
- 研修（講習）受講支援制度
採用フロー
1
エントリー
→
2
説明会
→
3
エントリーシート
→
4
面接・適性検査
→
5
内々定
エントリーはこちら
CONTACT
お問合せ
