Nastavno na upit portala Srednja.hr, Pravobraniteljica je dala izjavu na temu nepravilnosti u oglašavanju potrebe za zapošljavanjem, među ostalim i u oglasima za studentske poslove.

Pravobraniteljica je u svojoj izjavi pojasnila zakonski okvir i obveze kojih se poslodavci moraju pridržavati prilikom oglašavanja u području zapošljavanja i rada te je navela primjere iz rada na pritužbama na nepravilno oglašene natječaje za zapošljavanje, ograničene na osobe određenog spola. Skrenula je pažnju na odredbe Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 138/12 i 69/17), Zakona o suzbijanju diskriminacije (NN 85/08 i 112/12), Pravilnika o zaštiti na radu radnika izloženih statodinamičkim, psihofiziološkim i drugim naporima na radu (NN 73/21) i članak 25. Zakona o radu (NN 93/14, 127/17, 98/19 i 151/22).

„Pronašli smo studentske oglase koji krše rodnu neutralnost: Evo što kaže pravobraniteljica“ (Srednja.hr, 1.5.2023.)