Pravobraniteljica je na poziv Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) održala danas u Trakošćanu predavanje na temu: „Što je seksualno uznemiravanje i kako ga prepoznati – pravni okvir i praksa“. Predavanje je održano u okviru dvodnevnog seminara u organizaciji SSSH i uz potporu Zaklade Friedrich Ebert naziva: „Snažne žene, snažan sindikat“.

Cilj predavanja bio je educirati sindikalne povjerenice o spolnom uznemiravanju na radnom mjestu, načinima prevencije, zaštite žrtve i kažnjavanja počinitelja te potaknuti razvoj obrazovnih aktivnosti i sadržaja o ovoj temi unutar Ženske sekcije sindikata. Sudionice seminara bile su sindikalne povjerenice iz javnog i državnog sektora, odnosno predstavnice sindikata policije, zdravstva, komunalnih službi, graditeljstva, turizma, socijale i drugih sektora - ukupno 24 sudionice.

Nebojša Paunović, pravni savjetnik Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova izložio je u svom predavanju konkretna iskustva u radu sa žrtvama spolnog uznemiravanja i seksualnog nasilja, međunarodni i domaći pravni okvir, definicije i specifičnosti ovog prijestupa, statistiku te preporuke Pravobraniteljice za unaprjeđenje sustava prevencije, progona počinitelja i zaštite žrtava seksualnog uznemiravanja. Posebno je istaknuo važnost osvještavanja problema među poslodavcima iz državnog, javnog, obrazovnog i privatnog sektora te potrebu  usvajanja, odnosno unaprjeđenja interne pravne arhitekture sukladno domaćim i međunarodnim pravnim standardima suzbijanja spolnog uznemiravanja na radnom mjestu.

Pravni savjetnik istaknuo je, između ostalog, kako Pravobraniteljica već godinama upozorava da se problem nasilja generalno, zatim rodno utemeljenog nasilja te seksualnog uznemiravanja i zlostavljanja kao jednog od oblika rodno utemeljenog nasilja ne može riješiti samo kroz penalnu politiku jer se ona bavi isključivo posljedicama nasilja. Naglasio je kako je potrebno paralelno se baviti i otklanjanjem uzroka nasilja kroz obrazovanje, edukaciju i prevenciju. Zaključno, pojasnio je kako je uz poboljšanje mjera prevencije seksualnog uznemiravanja i kažnjavanja počinitelja, nužno pokrenuti i druge, šire društvene procese u borbi za ravnopravnost spolova i prava svih zaposlenika na dostojanstvenu radnu okolinu i uvjete rada kako bi se dugoročno iskorijenili svi nasilnički društveni obrasci koji dovode do seksualnog uznemiravanja.