Hrvatski English


Ustav RH, čl. 3. …ravnopravnost spolova jedna je od najviših vrednota ustavnog poretka Republike Hrvatske i temelj za tumačenje Ustava.



Politička participacija | Rad i zapošljavanje | Pristup dobrima i uslugama | Zakonodavstvo | SURADNJA | Povjerenstva/Odbori | Državna tijela | JAVNA DOGAĐANJA | 14.10.2025.

Sudjelovanje Pravobraniteljice na 21. sjednici Odbora za ravnopravnost spolova

U Hrvatskom saboru održana je 21. sjednica saborskog Odbora za ravnopravnost spolova na kojoj je raspravljano o prijedlozima izmjena i dopuna paketa izbornih zakona, Zakona o ravnopravnosti spolova, Zakona o obrani, Zakona o službi u oružanim snagama, rebalansu Državnog proračuna te Izvješću o radu probacijske službe za 2024.g.

Sjednici Odbora za ravnopravnost spolova je ispred Pravobraniteljice za ravnopravnost poslova sudjelovao zamjenik pravobraniteljice Kristijan Kevešević. U sklopu rasprave o zakonskim prijedlozima saborskih zastupnica Anke Mrak-Taritaš i Dalije Orešković (Prijedlog zakona o izmjeni i dopuni zakona o ravnopravnosti spolova, Prijedlog zakona o izmjenama Zakona o izborima zastupnika u Hrvatski sabor, Prijedlog zakona o izmjeni i dopuni Zakona o lokalnim izborima te Prijedlog zakona o izmjeni Zakona o izboru članova u Europski parlament iz Republike Hrvatske), zamjenik pravobraniteljice je istaknuo da smisao odredaba Zakona o ravnopravnosti spolova o uravnoteženoj zastupljenosti spolova u politici nije u jamstvu ravnopravnosti spolova prilikom kandidiranja, već u ostvarenju uravnotežene zastupljenosti u tijelima političkog odlučivanja. Ukazao je da dugogodišnje praćenje izbornih rezultata na svim razinama ukazuje na minimalne pomake u smjeru uravnotežene zastupljenosti te da odredbe o sankciji za kandidacijske liste koje nisu sastavljene u skladu sa Zakonom o ravnopravnošću spolova nemaju dovoljan odvraćajući učinak. Stoga je Pravobraniteljica i u svojem posljednjem Izvješću o radu za 2024.g. uputila Hrvatskom saboru preporuku da uvede „zip sustav“ pri sastavljanju kandidacijskih lista.

U okviru rasprave o Prijedlogu zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obrani, zamjenik pravobraniteljice je ukazao nije prihvatljivo da se ovim zakonom određuje da se odredbe koje uređuju temeljno vojno osposobljavanje i obvezu civilne službe ne smatraju diskriminacijom u smislu zakona kojim se uređuje suzbijanje diskriminacije, odnosno da se na taj način intervenira u odredbe organskih antidiskriminacijskih zakona, te pozvao predlagatelja da navedu odredbu ukloni iz nacrta. Nadalje, ukazao je da Zakon o suzbijanju diskriminacije dozvoljava da se zakonom propiše nepovoljnije postupanje, ali uz istovremeno ispunjavanje drugih kumulativnih uvjeta koji se odnose na nužnosti i primjerenost primijenjenih sredstava te da takvo postupanja ne predstavlja izravnu ili neizravnu diskriminaciju. Istaknuo je da će se kod propisivanja prednosti pri zapošljavanju, koju bi imale osobe koje su prošle temeljno vojno osposobljavanje, neizravna diskriminacija manifestirati na tržištu rada s obzirom da će većinom muškarci ostvarivati navedenu prednost te da stoga nisu ispunjeni kumulativni uvjeti iz Zakona o suzbijanju diskriminacije da bi se moglo govoriti o iznimci od diskriminacije.

Odbor je većinom glasova usvojio zaključke o neprihvaćanju prijedloga izmjena i dopuna paketa izbornih zakona i Zakona o ravnopravnosti spolova te usvojio zaključak kojim se Hrvatskom saboru predlaže prihvaćanje Prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o obrani.  

Snimka sjednice Odbora za ravnopravnost spolova dostupna je na:

https://www.youtube.com/live/0cQA1qqpSYU

 


EU projekti Pravobraniteljice:
Podizanje svijesti o rodno uvjetovanom kibernetičkom nasilju nad djevojčicama i ženama te stvaranje sigurnijeg online okruženja
Jednaka prava, jednake plaće, jednake mirovine
Izgradnja učinkovitije zaštite: promjena sustava za borbu protiv nasilja prema ženama
Prema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena
Uklanjanje staklenog labirinta

Rad Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova do 2020. pohranjen je na adresi arhiva.prs.hr te da je dostupan kao arhiva djelovanja od 2003. do 2020.