Slijedom Rezolucije Opće skupštine UN-a, na današnji dan obilježava se Međunarodni dan žena i djevojaka u znanosti. Postizanje ravnopravnosti spolova i unaprjeđenje položaja žena u obrazovanju i znanosti sastavni su dio UN-ovog Programa održivog razvoja do 2030., gdje su među 17 globalnih ciljeva uvršteni „kvalitetno obrazovanje“ (cilj. br. 4) i „rodna ravnopravnost“ (cilj. br. 5).

Današnji dan obilježava se jubilarni 10. put, a posvećen je promicanju punog i ravnopravnog pristupa znanosti i sudjelovanja u znanosti za žene i djevojke, kojim se skreće pažnja da su žene i djevojke još uvijek osjetno podzastupljen spol koji se nalazi u generalno nepovoljnom položaju u ovom području. S obzirom na takav položaj, svijet je globalno na velikom gubitku jer značajan dio ljudskih potencijala ostaje neiskorišten, te je stoga potrebno poticati veću i značajniju ulogu žena u znanstvenim i tehnološkim zajednicama.

U okviru obilježavanja današnjeg dana, UNESCO je istaknuo da je ove godine potrebno posebno upozoriti na važnost poticanja ravnopravnosti spolova u STEM području. Radi se o jednoj u nizu ovakvih aktivnosti poduzetih proteklih godina, čija svrhovitost je koncizno obrazložena u recentnom dokumentu „Call to action - Closing the gender gap in science“ (2024.). Europska komisija također ukazuje da je potrebno raditi na suzbijanju rodnog jaza u ovom području, pa je tako poticanje participacije žena u STEM-u uvršteno i u Akcijski plan za digitalno obrazovanje 2021.–2027. (komunikacija plana dostupna je na hrvatskom jeziku).

U skladu s navedenim, u Nacionalnom planu za ravnopravnost spolova za razdoblje do 2027. (NN 28/23) i pratećem Akcijskom planu u okviru posebnog cilja 4. integrirane su mjere koje bi trebale pridonijeti poticanju veće zastupljenosti žena i djevojaka u znanosti i STEM-u: 4.1.Motivirati i poticati učenice i učenike da buduće obrazovne puteve i profesionalna usmjerenja odabiru neopterećeni spolnim stereotipima; 4.2. Provoditi Deklaraciju o posvećenosti pitanju žena u digitalnom svijetu.

Pravobraniteljica u svom radu kontinuirano ukazuje na potrebu suzbijanja strukturalne diskriminacije žena u području znanosti i STEM-a u Hrvatskoj, s posebnim naglaskom na suzbijanje vertikalne rodne segregacije, posebice na najvišim upravljačkim pozicijama (temi ravnopravnosti spolova u ovom području posvećena su posebna poglavlja u godišnjim izvješćima o radu za 2020., 2022. i 2024. godinu). Protekle godine Pravobraniteljica je podržala hvalevrijedne aktivnosti kojima se u našoj zemlji pridonosi približavanju navedenim ciljevima.

Premda podzastupljenost žena u znanosti u Hrvatskoj nije izražena u tolikoj mjeri kao na globalnoj razini, relevantni podaci ukazuju da se napredak odvija relativno sporim tempom. Stoga je potrebno kontinuirano raditi na ublažavanju podjela na „muška“ i „ženska“ područja obrazovanja i rada te na prevenciji spolnog uznemiravanja i drugih oblika seksualnog nasilja i suzbijanju rodnih stereotipa na svim razinama odgoja i obrazovanja. Također je važno poticati poslodavce na uspostavljanje obiteljski orijentiranih poslovnih politika koje će roditeljima omogućiti lakše usklađivanje poslovnog i obiteljskog života te je nužno osiguravati dostupnost, pristupačnost i kvalitetu javnog sustava skrbi i brige za djecu kao i starijih osoba, a samim time i osiguravati veći udio žena na upravljačkim pozicijama.