Dana 9. kolovoza 2024. održan je sastanak radne skupine za teritorijalna pitanja Harnessing Talent Platforme Europske unije u sklopu kojeg je zamjenik pravobraniteljice Kristijan Kevešević održao izlaganje na temu položaja žena na tržištu rada te aktivnosti iz EU projekta “Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj” kojeg je, kao nositeljica, provela Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova.

Zamjenik pravobraniteljice je radnu skupinu upoznao sa statističkim pokazateljima koji upućuju na nepovoljniji položaj žena na tržištu rada, ukazao na najveće prepreke koje onemogućavaju razvoj ženskih poslovnih talenata te pojasnio pozitivne učinke koje bi na gospodarstvo imalo poboljšanje ravnopravnosti spolova u području rada i zapošljavanja. 

Posebno se osvrnuo na komponente EU projekta „Uklanjanje staklenog labirinta“ te set alata koji su u sklopu projekta razvijeni u cilju uspostavljanja bolje zastupljenosti žena na upravljačkim položajima u poslovnom sektoru. Navedeni projekt bio je usmjeren na osvješćivanje i promicanje potrebe za uravnoteženom zastupljenošću žena i muškaraca na upravljačkim pozicijama u trgovačkim društvima te je unaprijed anticipirao nastojanja koja se na razini Europske unije trenutno poduzimaju u cilju transponiranja Direktive 2022/2381 Europskog parlamenta i Vijeća o poboljšanju rodne ravnoteže među direktorima uvrštenih trgovačkih društava i o povezanim mjerama.