U Zagrebu se u razdoblju od 7. do 8. prosinca 2023. održava dvodnevna međunarodna konferencija pod nazivom "Radnopravnost 2023. - radno okruženje ponosno na raznolikost". Prvi dan konferencije je tematski posvećen važnosti inkluzije LGBTIQ zajednice u radnu sredinu te ulozi poslodavaca u stvaranju sigurnog i uključivog radnog okruženja. Uz uvodne govore predstavnice Common Zone Anje Mihajlović, Miltoas Pavloua iz EU Agencije za temeljna prava te zastupnika u Europskom parlamentu Marca Angela, prisutnima se obratio zamjenik pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Kristijan Kevešević te se u svojem izlaganju osvrnuo na ulogu tijela za jednakost u suzbijanju diskriminacije na području ravnopravnosti spolova i najčešće oblike diskriminacije po osnovi spolne orijentacije i rodnog identiteta koji proizlaze iz pritužbi koje Pravobraniteljica zaprima.

U nastavku, zamjenik pravobraniteljice je kroz stvarni primjer antidiskriminacijskog postupka, u kojem su postupanja i preporuke Pravobraniteljice poslodavcu dovele do otkrivanja diskriminatornog postupanja u radnoj sredini te stvaranja inkluzivnijeg okruženja u strukturi poslodavca, ukazao na važnost ozbiljnog tretiranja pritužbi na diskriminaciju i adekvatnih internih procedura poslodavca za zaštitu dostojanstva radnika/ca.  

Sljedeći dan konferencije bavit će se temom zaštite radničkih prava LGBTIQ osoba i organiziranjem radnika/ca u cilju poboljšanja inkluzivnosti i raznolikosti na radnom mjestu.

Konferencija je dio aktivnosti projekta “Radnopravnost za sve!” kojeg zajednički provode Prostor rodne i medijske kulture K-zona, Lezbijska organizacija Rijeka “LORI” iz Hrvatske te Legebitra iz Slovenije, a financira Europska unija i sufinancira Ured za udruge Vlade Republike Hrvatske.