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Plan de compensación lineal
Como su nombre indica, ‘Lineal’ es el concepto básico del software para que todo caiga en una sola línea.
¿Qué es la Matriz Lineal?
En cuanto a la posición, cuando alguien se une a la empresa, inmediatamente se convierte en parte de la organización de alguien más. Por ejemplo, si el Miembro A se encuentra en California y se convierte en parte de la organización, y el Miembro B está en Nueva York y se convierte en parte de la organización, entonces B estaría en la organización descendente de A. A medida que crece la organización general, también lo hace la organización personal de cada persona que se une.
¿Cuáles son los beneficios de una matriz lineal?
Los planes de compensación lineales o directos están estructurados como un hilo descendente de distribuidores, ya que los nuevos distribuidores pueden unirse uno debajo del otro continuamente. La mayor ventaja del plan lineal es su simplicidad. Cada miembro se colocará en una sola línea y los ingresos dependerán completamente del esfuerzo del miembro anterior. El primer miembro obtendrá más en comparación con el segundo y el segundo miembro ganará más en comparación con el último miembro.