Co rusz napotykam się na artykuły z cyklu “błędy kandydatów podczas rekrutacji”, “tego nie rób na rozmowie kwalifikacyjnej” itp. Zawsze wtedy przypominają mi się sytuacje z własnych bądź zasłyszanych doświadczeń na temat drugiej strony – czyli tego jak rekruterzy wypadają w oczach kandydatów.
Dzisiaj chciałabym podzielić się właśnie tymi doświadczeniami. Tak dla przeciwwagi:)




