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| 募集内容 |
部員(現地) 無料
先着順
マネージャー(リモート) 無料
先着順
部長 無料
先着順
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|---|---|
| 申込者 |
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| 開催日時 |
2025/04/14(月) 21:00 ～ 22:00
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| 募集期間 |
2025/04/09(水) 13:35
〜 |
| 会場 |
参加者への情報に記載 オンライン |
| 参加者への情報 |
(参加者と発表者のみに公開されます)
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| 出席登録 |
(イベント開始時間の2時間前から終了時間まで、参加者のみに公開されます)
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イベントの説明
開催情報
広島市内某所にて開催しますが、オンライン参加も可です。 詳細は参加登録後に参加者情報に記載しております。
イベント内容
社内における市民開発の普及。Power PlatformやMicrosoft 365を活用した新しい仕組みの導入。 みなさんうまいこといっていますか？
- なかなか話を聞いてくれない上司
- 思いどおりに予算を割いてくれない経営陣
- 何かと難癖をつけて反対してくる他部署の人
- イマイチ乗り気になってくれない部下
などなど
「なんでわかってくれないんだ」「こんなにいいことをやろうとしているのに」「このままじゃ会社もみんなダメになるのに…」 正しいと思っていることがなかなか受け入れてもらえなくて思い悩んでいませんか？
歯痒さを怒りに乗せてブツけてみても、論理で殴ってみても、解決には至りません(実践済み)
なぜうまくいかないのでしょうか。
どうしたらこれらの課題を解決に近づけているのでしょうか。
今回のPower Clubでは、仕事の中で、特に社内の改革ごとに取り組んでいると遭遇する、解決がとても困難な課題が生じる原因とその対策に焦点をあてたお話をします。
発表者
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フィード
2025/04/15 23:16
2025/04/09 13:36
社内のわからず屋と進める社内改革(仮) を公開しました！
みのる
miyakawayuho
エンジニアをつなぐ
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