Логотип Open edX
Контакти
Розпочати

Кодекс поведінки громади

Керівні принципи, що забезпечують, щоб спільнота Open edX залишалася шанобливою, інклюзивною та співпрацювала для всіх.

Місія

Спільнота Open edX прагне створити відкрите та доброзичливе середовище для якомога більшої кількості учасників. Ця місія має пріоритет над буквою правил.

керівні вказівки

На додаток до Правила поведінки в Інтернеті для веб-сайту Open edX, наведені нижче рекомендації («Рекомендації») стосуються всіх, хто використовує офіційні майданчики для обговорення та канали зв’язку Open edX, такі як списки розсилки, запити на внесення змін, блоги, зустрічі, конференції та форуми (разом – «Офіційні майданчики Open edX»).

  • Облікові записи та імена: Дозволено використовувати як псевдоніми, так і справжні імена. шкарпеткові ляльки це не так.
    Будьте доброзичливими: бути гостинним до нових членів спільноти — відповідальність кожного. Проявляйте співчуття; використовуйте привітну та інклюзивну мову. Критика заохочується; бути жорстоким — ні.
  • Будьте в темі: публікації та коментарі повинні сприяти обговоренню. Розпочинайте нові дискусії, а не зривайте існуючі.
    Будьте шанобливі: Не поширюйте матеріали сексуального характеру. Зведіть лайку до мінімуму. Будьте уважні до очікувань глобальної аудиторії.
  • Будьте законними: дотримуйтесь законодавства Сполучених Штатів (або інших чинних законів чи юридичних зобов’язань) та не порушуйте його, а також заохочуйте інших робити те саме.
  • Поважайте конфіденційність: Поважайте конфіденційність інших. Не поширюйте приватне, конфіденційне або службове листування чи інформацію без дозволу.
  • Мінімізація реклами: Дозволено згадування коду, висловлення подяки іншим учасникам та згадування своєї компанії. Пряме просування чи реклама заборонені, окрім випадків, коли це можливо у певних місцях.
  • Повідомити вище: Будь ласка, повідомте відповідного менеджера спільноти для вашого місця проведення обговорення, якщо ви помітили порушення правил. Самостійне вирішення цього питання з більшою ймовірністю призведе до суперечки та ускладнить менеджеру спільноти відстеження рецидивістів.
  • Поважайте модераторів: Не сперечайтеся публічно чи приватно з модераторами щодо їхніх дій. Це жодним чином не корисно для спільноти. Якщо у вас є проблеми з тим, що сказав вам один модератор, обговоріть це з іншим модератором або з членом ради директорів Open edX.
  • Приклади поведінки, які сприяють створенню позитивного середовища, включають:
    • Використання привітної та інклюзивної мови
    • Повага до різних точок зору та досвіду
    • Витончено сприймає конструктивну критику
    • Зосередження на тому, що найкраще для громади
    • Виявляти співчуття до інших членів спільноти

Управління та правозастосування

Стандарти прийнятної поведінки для участі у спільноті Open edX встановлюються Axim Collaborative та командою активних, давніх учасників зі спільноти Open edX (разом – «Команда управління»). Команда управління керуватиме офіційними місцями проведення Open edX та відповідатиме за виявлення та реагування на поведінку, яку вона вважає несумісною з Керівними принципами, Правилами поведінки онлайн або іншим чином неприйнятною, на власний розсуд.

Відповіді команди управління можуть включати, але не обмежуючись, видалення, редагування або відхилення коментарів, комітів, коду, редагувань вікі, проблем та інших внесків та/або рішення тимчасово чи назавжди заборонити будь-якого учасника.

За більшість правопорушень Команда управління надішле попередження порушнику електронним листом. Однак певна поведінка вважатиметься підставою для негайного видалення, включаючи, але не обмежуючись, домагання, агресивну поведінку та нетерпимість. У таких випадках ми залишаємо за собою право видалити учасника без попереднього повідомлення. Ми забезпечимо процедуру оскарження, але всі такі випадки будуть розглядатися виключно на розсуд Команди управління.

Учасники спільноти можуть повідомляти про випадки образливої, агресивної чи іншої неприйнятної поведінки, звернувшись до менеджера спільноти за oscm@axim.org. Додаткова інформація про конкретні політики забезпечення дотримання може бути опублікована окремо. У випадку, якщо повідомляється про конкретного члена Команди управління, і бажано порушити це питання перед названою особою, можна надіслати електронного листа безпосередньо таким особам:


Супроводжувачі проекту, які сумлінно не дотримуються або не забезпечують виконання Кодексу поведінки, можуть зіткнутися з тимчасовими або постійними наслідками, які будуть передані та визначені Групою управління.

приписування

Цей Кодекс поведінки адаптовано з Договір дописувача, версія 1.4, доступна за адресою https://www.contributor-covenant.org/version/1/4/code-of-conduct.html , з іншими фрагментами, взятими з Правила та рекомендації RPG.net і Правила спільноти Ravelry.

Угоду учасника було створено Кораліна Ада Емке в 2014 році і випускається під Ліцензія CC BY 4.0.

Приєднуйтесь до конференції Open edX 2026!

На конференції Open edX 2026 року будуть представлені інноваційні сценарії використання однієї з найкращих у світі систем керування онлайн-навчанням з відкритим кодом, платформи Open edX, а також відкриються останні досягнення в дизайні навчання, групі курсів і методах роботи та розширення платформи Open edX. , включаючи проривні технології, такі як генеративний ШІ.

Реєстрація