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マガジン一覧

エンジニア

オープンロジのエンジニアに関する記事を公開しています。

55 本
株式会社オープンロジ

テックブログはじめました

こんにちは、オープンロジのVPoEの坂井健治 @saka0ken です。 この度、「OPENLOGI TECH BLOG」が開設されましたことをここにお知らせします！！ テックブログでは、オープンロジのエンジニアリングの「いま」を、社外のエンジニアのみなさんに向けて発信していきます。具体的には、日々の開発で直面する課題にどう向き合い、どんな判断軸で設計・実装・運用を行っているのかを、背景やトレードオフも含めて、できる限り具体的に共有していきます。 オープンロジは「物流」

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株式会社オープンロジ

「自分の手で、物流の『現場』を変える実感がある」PdM未経験からスタートした、複雑性の高いオープンロジのプロダクト開発

こんにちは！オープンロジnote編集部です📦三 今回は、オープンロジのプロダクト開発チームで働く「人」にフォーカスした記事をお届け！仕事の魅力やリアルな働き方をお伝えします。 記念すべきトップバッターはプロダクト開発チームで倉庫の「現場の使いやすさ」を追求する、プロダクトマネージャー（以下、PdM）の林 真亜子さんです。 これまで大手SIerでAIやデータ分析のプロジェクトを推進していた林が、なぜ次のキャリアとしてオープンロジを選んだのか。そして入社後に経験した「失敗」

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株式会社オープンロジ

LTチラ見せ！エンジニアBeer Bash第5回✨【イベントレポート】

こんにちは！オープンロジnote編集部です。 いつもメンバーの多くがリモートワークで業務を行うオープンロジの技術開発部。今回は今年秋ごろ、エンジニア達が池袋のシェアスペースに一同に会し開かれた、熱気あふれる「BeerBash 第5回」のイベントレポートをお届けします！✨ 今回は技術的な話から哲学的な話などの幅広いテーマに加え、自身で数分の動画を撮影・編集してきた強者も！！笑 非常にバラエティ豊かなLTが繰り広げられ、最後には恒例の投票もありました。大いに盛り上がった当日

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株式会社オープンロジ

QAマネージャーが語る！チームの再構築から始まった、拡大期の物流プラットフォームにおけるQAチームの現在地

こんにちは！オープンロジ📦note編集部です。 今回は、物流プラットフォームシステム「オープンロジ」の開発を担う技術開発部から、システムの品質向上をミッションとするQA（Quality Assurance）チームのマネージャー岸康司さんと、QAエンジニアの建川穂波さんが登場。 現在のQAチームについて、建川さんからのインタビュー形式で、お話いただきました！ ぜひ、ご覧ください。 自己紹介建川：本日はよろしくお願いします。はじめに岸さんの簡単な自己紹介をお願いします。 岸

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オープンロジのカルチャー

オープンロジのカルチャーが分かる記事を公開しています。

18 本
株式会社オープンロジ

【実データ公開】NotebookLMで社内AIボットを展開。定着率73%を支えた要因と、100%に向けた取り組み

こんにちは。オープンロジ AI推進チームの伊藤 太樹です。 当社でも本格的にAI活用推進プロジェクトが始動し、前回はプロジェクトの立ち上げ背景についてお話しました。 シリーズ第2回となる今回は、私たちが開発した社内用AIチャットボット「OMNIS（オムニス）」の導入後の効果測定についてお話します。 今回は AI推進チームとして直面した利用率の壁と、そこから見えてきた社内マーケティング／体験設計の重要性を、データと失敗談込みで共有します。 ## この記事でわかること

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株式会社オープンロジ

CTO直下でAI推進──物流×AI立ち上げまでの3ヶ月の奮闘記

こんにちは！オープンロジ📦note編集部です。 2025年7月、株式会社オープンロジに新たなチームが誕生しました。それが「AI推進チーム」です。物流という古くからある産業に、最新のAI技術を組み込み、業務効率化と価値創造を実現する。物流×AIでどんなゲームチェンジが生まれていくのか、本シリーズでは、AIを活用したオープンロジの事業・業務の成長を追いかけます。 今回は、AI推進チームのメンバーである相澤さん、伊藤さん、BTOさん、そして黒木さんの4名に、チーム立ち上げから最

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株式会社オープンロジ

2021年を締めくくる！エンジニアチーム忘年会

こんにちは！オープンロジnote編集部です！ いよいよ今年もあと4日ですね！ 年内最後の記事は、2021年12月22日に開催されたエンジニアチームの忘年会の様子をお届けします！ 採用を加速している影響もあり、オープンロジのエンジニアチームは大所帯となりつつあります。 オープンロジはリモートと出社を組み合わせており、かつ社内コミュニケーションが促進されるような取り組みを行っているものの、チーム内でも「実際に会話したことがない」、「Slackのやりとりばかりであまり話したこ

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株式会社オープンロジ

入社半年の新人エンジニアがもくもく会やってみた

こんにちは。株式会社オープンロジのエンジニアのrikuto（@riku929hr） です。 きっかけはSlackの一言だった…今年（2022年）のはじめに、slackのtimesチャンネルでこんなことをつぶやきました。 コロナ禍になって2年経ち、ようやくオンサイトでのイベントができるようになってきたところで、エンジニアを集めるイベントがやりたいなと思っていました。 はじめは個人で会議室を借りてやろうと考えていましたが、どうせやるなら会社巻き込んでやったほうが面白いのでは？

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ビジネス

オープンロジのビジネスに関する記事を公開しています。

27 本
株式会社オープンロジ

「あるべき物流」を実現し、業界のプレゼンスを高めたい。オープンロジだからこそできる、改革への挑戦

はじめまして。オープンロジのカスタマーサクセスディベロップメント部（以下、CSD部）にて、マネージャーを務める高砂と申します。 私はこれまでテレビ通販会社、大手食品系企業において、物流のディレクションや新規立ち上げに携わってきました。オープンロジには2024年3月に入社しています。 この記事では、私がなぜオープンロジを選んだのか、現在の業務、そしてCSD部・オープンロジの可能性についてお話ししたいと思います。 ・社会貢献性の高いビジネスに挑戦したい ・日本経済を支える物

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株式会社オープンロジ

【既成を突破する】顧客の経営課題に深く切り込み、サービス・業界の枠を越えた提案で、最適化に挑むGame Changer

Game Changers、今回はオープンロジでエンタープライズ企業向けセールスチームのマネージャーを務める千葉 亮さん。 千葉さんが行うのは、単なる営業活動に留まりません。オープンロジがこれまで提供してきたサービス、そして物流業界の常識に囚われず、顧客の経営課題にまで深く切りこんでいきます。社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、最適かつ新たな物流の姿を実現していく、極めて難易度の高い挑戦に日々挑んでいます。 今回、千葉さんには「Game Changers」シリー

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株式会社オープンロジ

YOUTRUSTインタビュー企画「GAME CHANGERS〜常識を打ち破る挑戦の裏側〜」にオープンロジが取り上げられました

こんにちは！オープンロジnote編集部です🎁 今年4月、YOUTRUST 様主催の企画「GAME CHANGERS〜常識を打ち破る挑戦の裏側〜」に弊社代表およびVPoEのインタビューが掲載されました🎉 今回はそのインタビュー内容を再びお届け。 今後の事業戦略についてもお話しています。ぜひご覧ください！✨ ※以下からWe are hiring!まで、YOUTRUST Studioからの転載になります。 元の記事はこちら：https://youtrust.jp/studio/

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株式会社オープンロジ

2024年問題だけではない。物流業界が抱える本当の課題はもっと深刻だった

こんにちは！オープンロジnote編集部です🧑‍🎓 10月某日、弊社代表取締役CEOの伊藤が母校である明治大学の120周年記念式典にて登壇しました🎉 当日は、 前 株式会社バンダイロジパル 代表取締役会長、社会保険労務士 弓野 理恵氏 CBCloud株式会社 代表取締役CEO 松本 隆一氏 NEXT Logistics Japan株式会社 社長 梅村 幸生氏 とのパネルディスカッションも行われ、 オープンロジは物流業界をリードする一社として、 業界が抱える課題や、プラット

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Game Changers

Game Changers

1 本
株式会社オープンロジ

【既成を突破する】顧客の経営課題に深く切り込み、サービス・業界の枠を越えた提案で、最適化に挑むGame Changer

Game Changers、今回はオープンロジでエンタープライズ企業向けセールスチームのマネージャーを務める千葉 亮さん。 千葉さんが行うのは、単なる営業活動に留まりません。オープンロジがこれまで提供してきたサービス、そして物流業界の常識に囚われず、顧客の経営課題にまで深く切りこんでいきます。社内外の様々なステークホルダーを巻き込みながら、最適かつ新たな物流の姿を実現していく、極めて難易度の高い挑戦に日々挑んでいます。 今回、千葉さんには「Game Changers」シリー

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