Column & Topics
最近、ある仕事をしていまして。 そこで気がついた、優しい脅迫。 「不明点は気軽に聞いてくださいね」という、一見配慮にあふれた姿勢の奥の奥に、うっすらともやもやしたものが見えるのであります。 ここだけの話、こちらの正直な気持ちは、ざっとこんな感じ。 ・これ、どういうことなんだろうか（指示が曖昧なんだよな） ・なんで、この作業が必要なんだろう（目的がよくわからん） ・言葉の意味が不明（それ、もしかして社内用語？） いくら質問しやすい環境を整えてもらっても、都度都度「これっ
フリーライターになったばかりの頃、とても権威のある方にお会いして取材をさせていただく機会があった。自分はライティングの初心者だとわかっていたけど、「ここは勇気を出そう」とアポを取った。 あれから5年ほど経って、私のライティングスキルは多少はアップしているだろうけど、今、あのときお会いした方に取材できるとなったらどうするだろう。 「とても私では分不相応です」などという、体のいい言い方で断るかもしれない。 あのときの私は、未熟でもなんでも「やるしかないステップ」にいたと思っ
いやぁ〜。サッカー日本代表強いですね！ 先日の久保選手の見事なゴールには、感嘆しました。 日本代表が初めてW杯出場を決めたのは1997年。 「ジョホールバルの歓喜」と呼ばれる、あの日です。 私は当時高校生。建て直す前の古い実家で、家族が寝静まった後にひとりでテレビを観ていた記憶があります。 けっこう深い時間だったと記憶しています。調べてみたところ、0:30頃でしょうか。 どこぞのお宅でお友達と試合を観戦していた父が帰宅し、私にこう言いました。 「俺が生きているうちに、
2025年の手帳を買いました。 いつぞやのコラムで紹介したキキララの手帳、5冊目に突入です。 えっ？！ もう5冊目！！えぇ〜〜〜！！ 時間の流れが早くて驚く、お馴染みのパターンです。 ここでさっそく話題が逸れますが、年末が近づくにつれ 「いやいや一年あっという間すぎない？！」とか 「今年は特に一年が過ぎるのを早く感じた」とか シンプルに「早いねぇ。もう12月だって」などというセリフを我々いったい何回言うんでしょう。 当然私もこのお馴染みのセリフを連発し、時には一年があま
新潟県内にある企業・団体の「働き方の素に迫る」と題し、多様な働き方を紹介しております。
ReeLが掲げる理念――今の資源で未来に有益な宝をつくる――。すべての事業は、一貫してこの理念に基づき推進されています。「未来の宝をつくる」ためにReeLが導き出した考えは、「人口密度の高いコンパクトな街づくり」。すでにある建物やインフラなどを活用し、ある特定のエリアに人口や物、行政機能などを集中させるという発想です。 この記事では、プロモーションを開始した中古マンションのリノベーション事業（前回記事参照）※のその後を追います。加えて、次世代の職人育成システム「ザ・クラフタ
新発田市に本社を構え、創業70年以上の歴史を持つ「株式会社岩村組」。従業員が安心して、長く働けるように、基本給の見直しや残業代の全額支給、リタイア後のライフステージを想定した福利厚生など、働く人を第一に考えた環境づくりに力を入れています。 この記事では、さまざまな取り組みの背景にある思いや会社の強みと仕事内容について、岩村社長と先輩社員にお話を聞きました。 今も未来も、働く仲間を支える会社へ。やりがい、職場の人間関係、仕事以外の時間を大切にできる環境かどうかなど、就職先選び
G-REXの創業は2009年。取引先は新潟県内、東北、関東に55件以上。歯科医からの評価は高く、難しい症例の依頼も次々に舞い込みます。 時代とともに歯科技工業界でもデジタル化が進んでいるため、CADCAM、3Dプリンターを使用した義歯の設計・生産にも取り組み、デンチャーに加えクラウンの製造にも着手。G-REXは、事業領域を広げています。 今回は、2026年入社の新卒人材を募集します。 お話を聞いたのは、坂上社長、取締役の馬場さん、スタッフの角山さん、司帆さんの4名です。
一般歯科・小児歯科に加え、歯科口腔外科領域の治療も行う見附市中之島のみずほ歯科口腔外科。日曜日診療や院内のバリアフリー化、徹底した感染予防策、最新医療機器の導入など、患者に寄り添ったさまざまな取り組みを行っています。 この記事では、同院が大切にしている価値観や職場の様子、歯科医師として得られるスキルについてご紹介します。お話を聞いたのは山田院長、歯科衛生士の永井さん、受付・歯科アシスタントを担当する小川さんの3名です。 経験こそがスキルアップにつながる。小規模な建築から街
