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マガジン一覧

TVerのしごと

TVerの現場で働くメンバーのインタビュー。メンバーが日頃どのように働いているかがわかる記事を集めています。

急拡大するエンジニア組織で、チームとプロダクトの成長を全方位で推進/サービスプロダクト本部 バックエンド部 takanamitoインタビュー

規模拡大を続ける株式会社TVerのバックエンド部は、一人ひとりのエンジニアが「個」として活躍する組織から、「チーム」としてさらなる連携が求められる成長期にあります。 「技術的な課題解決はもちろん、知識の共有や運用プロセスの最適化など、組織づくりにも力を入れていきたい」──そう語るのは、バックエンド部でエンジニアを務めるtakanamitoさんです。 複数社にてエンジニアとしてのキャリアを積み、現在はTVerサービス改善のための大規模プロジェクトに携わるtakanamito

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ビッグデータをいかに紐解き、事業成長へとつなげるか。TVerがデータ利活用で目指す世界/執行役員 CDO データストラテジー本部 本部長 末永インタビュー

2024年4月、株式会社TVerにデータストラテジー本部が設立されました。この体制変更には、事業におけるデータの利活用をより安全かつ効果的に行っていくという、私たちの思いが込められています。 データストラテジー本部は、どのようなミッションを掲げ、どのような取り組みを行っているのでしょうか。放送局でデジタル放送の立ち上げや視聴データの活用に長く携わり、現在TVerでデータストラテジー本部長を務める末永に話を聞きました。 ■プロフィール 執行役員 CDO データストラテジー本

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TVerの成長を加速させる。バックエンド部がチームで挑む“攻め”の開発とは?/サービスプロダクト本部 バックエンド部 部長補佐 和田インタビュー

2024年4月、サービスプロダクト本部内でバックエンド開発機能を担うチームが独立し、部として発足しました。 組織が拡大する中で「攻めの開発」が現在の最注力ミッションだと語るのが、部長補佐の和田です。今回は、株式会社TVerにおけるバックエンドエンジニアの魅力や、部内での具体的な取り組みについて詳しく聞きました。 サービスの安定運用はもちろん、新たな機能開発やプロダクト改修にも貪欲に向き合うバックエンド部の活動を紹介します。 ■プロフィール サービスプロダクト本部 バック

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メガベンチャー勤務、CTOを経て次の挑戦へ。TVerで取り組む、スケーラブルな開発組織づくり/技術統括 兼 バックエンド部部長 脇阪インタビュー

急成長を続ける株式会社TVerは、開発内製化、サービスの大規模リニューアル、そしてサービスプロダクト本部の新設と、技術面に力を入れてきました。 今後さらなる事業拡大を見据えて不可欠なのが、スケーラブルな開発の組織づくりです。今回のインタビューでは、実現に向けて組織をけん引するバックエンド部 部長の脇阪が登場します。 脇阪は、株式会社ディー・エヌ・エーや株式会社ZOZOなどのメガベンチャー、スタートアップでのCTO(最高技術責任者)を経て、2024年1月にTVerへ参画しま

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TVerからのお知らせ

TVer HR BLOGからのお知らせです。

「TVer」が、2023年の「ベストエンタメアプリ」を受賞いたしました!

民放公式テレビ配信サービス「TVer (ティーバー)」は、モバイルアプリ/ゲームに特化したデータ分析プラットフォームのリーディングカンパニーSensor Tower 様が表彰する「Sensor Tower APAC Awards 2023」において、「ベストエンタメアプリ」を受賞しました✨ 詳細は、こちらで公開中されています!ぜひご覧ください! TVerは、テレビをアップデートし、「場所」や「時間」から“開放”することで、コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。

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2024年 新年のごあいさつ🎍

新年あけましておめでとうございます!本年もどうぞよろしくお願いいたします。 昨年はオリジナルバラエティやオリジナルドラマの配信、各種テレビコンテンツのヒットを受け、4月に再生数が初の3億回を突破、9月には月間ユニークブラウザ数が歴代最高の3,000万MUBを達成するなど、おかげさまでまた一歩、サービスの成長が感じられる年となりました。 さらなる飛躍の年にするべく、今回はTVerのタスクマネージャー/室長に「2024年の漢字」を書いてもらいました。(「筆を持つのは中学生ぶり

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TVerのビジョン

TVerの事業内容やビジョンについての記事を集めています。

急拡大するエンジニア組織で、チームとプロダクトの成長を全方位で推進/サービスプロダクト本部 バックエンド部 takanamitoインタビュー

規模拡大を続ける株式会社TVerのバックエンド部は、一人ひとりのエンジニアが「個」として活躍する組織から、「チーム」としてさらなる連携が求められる成長期にあります。 「技術的な課題解決はもちろん、知識の共有や運用プロセスの最適化など、組織づくりにも力を入れていきたい」──そう語るのは、バックエンド部でエンジニアを務めるtakanamitoさんです。 複数社にてエンジニアとしてのキャリアを積み、現在はTVerサービス改善のための大規模プロジェクトに携わるtakanamito

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「テレビの開放」に向けて。サービスと広告、両輪で描く事業戦略/サービス事業本部長薄井・広告事業本部長古田インタビュー

2015年のサービス開始以来、月間ユーザー数3,500万人、月間再生数4.5億回と右肩上がりの成長を続けるTVer。2021年には運用型広告配信「TVer広告」も開始し、サービスの拡大を支える即戦力人材を募集しています。各事業の戦略やキャリア入社者が描けるキャリアについて、「TVer」「TVer広告」の各事業本部長にインタビューを行いました。 内容は、こちらで公開中です。ぜひご覧ください! ※6月27時点の担務で掲載しております 株式会社TVerでは、一緒に働く仲間を募集

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テレビの未来のために、先を見据え動いていきたい。放送コンテンツの新たな“届け方”の実現へ〜/取締役 事業戦略担当兼コミュニケーション戦略室長 須賀インタビュー

「TVer」は、視聴者と各放送局をつなぐハブとして機能し、新しいテレビの楽しみ方を提供するプラットフォーマーとなることを目指しています。 在京民放5社・在阪民放5社・広告会社4社が共同で出資する株式会社TVer。その経緯もあり、さまざまなステークホルダーとともに、業界全体を変える取り組みを行ってきました。 今、サービスをより成長させていくために注力していることのひとつに「ローカル局との連携」があります。この施策をリードする取締役 事業戦略担当の須賀は、TVerに、サービス

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誰もが“いつでもどこでも”使うサービスを目指し、できることすべてに挑戦する〜 / 取締役 サービス事業本部長 薄井 インタビュー

2015年10月のリリース以来、様々な取り組みを進め、現在は毎週の配信番組が650以上、月間ユーザー数が2,700万MUBと成長を続けてきた「TVer」。そのサービスの進化を先導してきたのが、サービス事業本部です。 「再生回数・ユーザー数の最大化」という、まさにサービスの根幹を担うポジションとして、どのような戦略で施策を進めているのでしょうか。サービス事業本部長の薄井に、部署の体制や注力している取り組み、今後の展望などを聞きました。 ■プロフィール 取締役 サービス事業本

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TVerの働き方

制度や福利厚生、オフィス環境など、TVerでの働き方がイメージできる記事を集めています。

急拡大するエンジニア組織で、チームとプロダクトの成長を全方位で推進/サービスプロダクト本部 バックエンド部 takanamitoインタビュー

規模拡大を続ける株式会社TVerのバックエンド部は、一人ひとりのエンジニアが「個」として活躍する組織から、「チーム」としてさらなる連携が求められる成長期にあります。 「技術的な課題解決はもちろん、知識の共有や運用プロセスの最適化など、組織づくりにも力を入れていきたい」──そう語るのは、バックエンド部でエンジニアを務めるtakanamitoさんです。 複数社にてエンジニアとしてのキャリアを積み、現在はTVerサービス改善のための大規模プロジェクトに携わるtakanamito

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TVerの育休は「男女ともに」取得実績あり!申請から復職まで、リアルなストーリーを公開します!

TVerには、1日7時間勤務のスーパーフレックス制度や産休・育休制度をはじめ、ワークライフバランスの充実を目指した働きやすい環境が整っています。今回お伝えするのは、取り組みの1つである「産休・育休制度」についての内容です。 実際の利用者の声を聞くため、2度の産休・育休を取得した水上と、男性として初めての長期育休を取得した清水の2人にインタビューを実施しました。 「制度はあっても、実際に使われているの?」 「取得申請はスムーズにできる?」 「引き継ぎや育休中の過ごし方等、利

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進化し続けるTVerのオフィス!アフターコロナの働き方で新たに増床した<3階エリア>をご案内!

積極的な採用活動を続ける株式会社TVerでは、組織規模も日々拡大し、2023年10月にはメンバーの数も170名を超えました。3年前と比較すると4倍以上の増加です。 そこで2023年8月には、TVer本社が入居する新橋マリンビルの5階・6階に加え、3階もオフィスとして活用できるよう増床しました。2023年5月に新型コロナウイルスも5類に移行したことから、出社するメンバーの数も徐々に増えています。 今回は増床したオフィス3階をご紹介するとともに、アフターコロナを迎えた現在のT

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「テレビのDX」のために、恐れずチャレンジできる会社へ。攻めと守りの両軸で事業を支えるTVerのコーポレート機能に迫る~ / 常務取締役 コーポレート統括役員 武居インタビュー

ここ数年で、“テレビ離れ”という言葉がよく聞かれるようになりました。人々の生活様式が変わる中、TVerは、そうした時代の変化に適応しながら業界全体をアップデートしていこうと全員がチャレンジしています。 2020年から取締役としてTVerに参画する武居は、もともとテレビ朝日で数々の人気バラエティー番組を生み出してきたキャリアを持つ人物です。 今、コーポレート部門を管掌する立場として、会社や業界の今後をどう考えているのでしょうか。TVerというサービスの事業戦略に留まらない、

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TVerイベントレポート

TVerの社内イベントや登壇イベントについての記事を集めています。

【イベントレポート】第2回目となる全社イベント「TVer Power Plant 2024」が今年も開催!

2024年5月24日(金)、年に一度の全社イベント「TVer Power Plant 2024」が開催されました!2023年に念願の初リアル全社イベントを開催し、今回は待望の2回目の開催となりました! 「TVer Power Plant」のイベント名には、TVerメンバーの力(Power)を充電する、そして交流を通してさらに活発にしていく発電所(Plant)という思いが込められています。 TVerメンバーが今年も「リアルの場」に大集結!今年の開催場所は、港区芝公園にある「

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#第二弾【社内交流イベントレポート】TVerのカルチャー形成に欠かせない「シャッフル食事会」が完全リアル開催へ!

株式会社TVerでは、第5回目となる社内交流イベント「シャッフル食事会」を、2024年2月から3月にかけて開催しました。終了後のアンケートでは5段階評価で「4.8」の結果となり、第4回開催と同じく、非常に満足度の高いイベントとなりました! 今回の記事でも食事会の様子を、写真を通してたっぷりとお届けします。 会場は、本社の所在地である港区新橋エリア周辺にある飲食店です。グループごとに異なるお店の雰囲気にも注目です。TVerで働くメンバーの雰囲気をお楽しみください! 5回目

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【社内交流イベントレポート】新橋エリアのグルメを堪能しながら、部門の垣根を超えたつながりを!TVer名物「シャッフル食事会」の様子をお届けします

株式会社TVerでは、社内交流イベントとして、2023年8月から9月にかけて「シャッフル食事会」を開催しました! 参加したメンバーからは「楽しかった!」という感想が続々と寄せられ、終了後のアンケートでは、満足度4.8(5段階中)と高評価なイベントとなりました。 今回のブログでは、食事会の様子を写真たっぷりでお届けします。会場となったのは、本社の所在地である港区新橋エリア周辺の飲食店です。グループの個性が光るお店選びにもご注目ください!TVerで働くメンバーの雰囲気を、ぜひ

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TVerリアルタイム配信スタート1年、見えてきた課題と可能性〜「PLAY NEXT2023」レポート/取締役COO 蜷川 × サービス事業本部プロダクトタスクマネージャー 穗坂

2023年2月10日に開催された、株式会社PLAY主催のカンファレンスイベント「PLAY NEXT2023」に、取締役COOの蜷川と、サービス事業本部プロダクトタスクマネージャーの穗坂が登壇しました。 「TVerでリアルタイム配信を始めて1年、見えてきた課題と可能性」をテーマに、トークセッションが行われました。 内容は、こちらで公開中です!ぜひご覧ください! 株式会社TVerでは、一緒に働く仲間を募集しています。興味のある方は、こちらからエントリーください。 TVer

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