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『次世代の"儲ける"を作り出す会社』合同会社クレイジータンクについて
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「もし現在の仕事がAIに奪われたとしても、それでも『あなただから』と選ばれる価値は何か」。
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あなたが考える「AIにできないこと」に需要はありますか？
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AI時代に「自分」を失わないための教育-自分から始まる学びが未来を創る-
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日本のAI活用が停滞する真の理由と、打開策としての「遊び」の重要性
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人材「育成」から、まずは人材「変化対応力」へ
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AIの進化に「ついていく」のではなく、その先にある「やりたいこと」を置いておく
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竹鼻良文 / 合同会社クレイジータンクのメンバーシップ
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2006年から20年のAI・テクノロジー研究とビジネスにおける実践を元に、これから人間の価値をどのように創造するかを考える場にします。世界に比べてまだまだ日本ではAI活用が進んでいませんが、これから必ず来る「人間ってどうするの？」を一足早く考え、皆様のお役に立てていただければと思います。 目の前のAI・テクノロジーと人間の課題から次世代に及ぶ課題や可能性まで、時間軸を幅広く持って、情報提供していきたいと考えています。 自分は良いけれど子ども世代はどうなるのか。 会社でAI導入は進んでいる、検討されているけれど、本当に正しいのか。 社員の危機感と経営層の危機感に差がある など、悩んでいる人はぜひメンバーシップに入っていただき、悩みや対策などを共有でればと思います。
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