こんにちは！デザイン戦略部 デザイナーのmochyです。 2024年2月にNewbeesへ入社し、恋活・婚活マッチングサービス「マリッシュ（marrish）」のUI/UXデザインを担当しています。 前職では事業会社にてUIデザイン・コーディング・アクセス解析などを経験していました。 NewbeesではUIデザインをしつつ、ユーザーアンケートの実施などUXの業務にも関わり、幅広くデザインに取り組んでいます。 突然ですが、デザイナーの仕事の進め方って、企業によってかなり違うと思
こんにちは！デザイン戦略部でUXディレクターを担当しているsugiです。 これまで、UIデザインの品質向上に力を入れてきましたが、さらに良いユーザー体験をお届けするために、新たな挑戦として「UXリサーチ」に取り組んでいます。 近年、UXリサーチの重要性が高まり、多くの企業で導入が進んでいます。しかし、実際に始めてみると、さまざまな壁にぶつかることもあります。 私たちNewbees でも試行錯誤を繰り返しながら、少しずつ成果を感じられるようになってきました。 本記事では、
自己紹介こんにちは、デザイン戦略部のemuです。 恋活・婚活マッチングサービスや、フリーランス管理システムのUIデザインを担当しています。 他には社内へのアクセシビリティの啓蒙活動や、フロントエンドの勉強の真っ只中です。 今回はインクルーシブデザインフォントをマッチングアプリ「marrish（マリッシュ）」に導入したお話を紹介します。 インクルーシブデザインフォント（IDフォント）とは？インクルーシブデザインとは、高齢者、障がい者、外国人など、多様な声をデザインプロセスに取
こんにちは、デザイン戦略部のinutaです。 はじめての記事投稿ですので、簡単に自己紹介させていただきます。 Newbeesには2014年にアプリのUIデザイナーとして入社し、今年で10年目となります。 現在は恋活・婚活マッチングサービスなどのUIデザインを担当しています。 また、UXチームの一員として日々勉強しつつ業務にも携わっています。 ペット雑誌の出版社に勤めていたこともあり動物が好きで、ペットを飼っているメンバーが社内のSlackに上げてくれる写真に日々癒されてい
こんにちは！株式会社Newbees HRのmomoです。 今回は、デザイン・UXリサーチ・フロントエンド開発と、幅広い領域を担っている「デザイン戦略部」のメンバーにお話を伺いました。 「ジョブによって異なる多様な視点」「チームの強さは仕組みでつくられていくんだ」そんな気づきが詰まった座談会になりました。 普段なかなか聞けない、デザイン戦略部の裏側をたっぷりお届けしたいと思います！ 座談会メンバー紹介── それでは座談会はじめていきます！みなさんよろしくお願いします！ ではま
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 本日はモバイルエンジニアとして活躍している、nambacoさんとgakuさんとの座談会です！少数精鋭のなかで日々頑張られているお二人の、生の声をお聞きできたらと思います！ 座談会メンバー紹介── 今日はありがとうございます。実は私が初の座談会で緊張しておりますが、頑張るのでよろしくお願いします〜！ 早速ですが、お二人が携わられている恋活カジュアルマッチングアプリでの開発体制、お仕事内容などを詳しく教えていただきた
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のjumiです。 本日は開発ディレクターとして活躍している、boraさんにインタビューをしました。 いつも穏やかで気配り上手なboraさんに、色んなお話を聞いていきたいと思います！ ── boraさん本日はインタビューよろしくお願いします！私が初めてのインタビューなので少し緊張しているんですが、スムーズに進行できるように頑張ります……！ こちらこそよろしくお願いします！私もインタビューを受けるのは初めてなので、うまく話せるか心配
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 今回は、QAエンジニアの3名をお呼びし、QAチームのことをざっくばらんに話してもらいました。 久々の座談会で緊張している私ですが、皆さん穏やかなので、安心して挑めました！ 座談会メンバー紹介── それではQA座談会はじめていきますね！みなさんよろしくお願いします。ではまず、QAチームについてどんなことをしているのか教えてください。 meg よろしくお願いします！ QAチームは2022年春に立ち上げをおこなったチ
みなさんこんにちは！株式会社Newbees HR担当のpecoです。 2025年の11月、Newbeesでは東京出張の期間に、チーム連携に繋がるワークショップを開きました👏👏今回はそのレポート記事になります！ 東京出張制度とは？Newbeesでは、リアルコミュニケーションの機会を増やすため、全国メンバー（※）向けに、年2回（5月・11月）の東京出張を実施しています。 前回は出張期間にクイズ大会や謎解きゲームを実施しました！ こちらが大好評で「対面で直接話せて嬉しかった」「
こんにちは！ビジネス開発部アカウントディレクターのnerです。 はじめての投稿なので、簡単に自己紹介をしたいと思います。 私は今までゲームやWeb、アプリサービスの企画や制作進行に携わってきました。 Newbeesでは、恋活・婚活マッチングサービス「マリッシュ」のディレクターとして、要件定義や仕様書作成などを担当しています。 今回の記事では、「Newbeesってどんな人がいるの？どんな雰囲気なの？」という疑問にお答えするべく、実際のデータと社内アンケートをもとに、数字と本音
はじめまして！HR担当のjumiです。 今回初めてnoteへ投稿するので自己紹介をさせてください。 前職は、採用代行として様々な企業の採用業務をお手伝いしていました。 そのなかで、もっと人事業務の幅を広げたいと思うようになり、今年の3月にNewbeesへジョインしました。 猫と餃子とビールが大好きです！！どうぞよろしくお願いします。 さて本日は、Newbeesの【noteの歩き方】をご紹介します。 Newbeesのnoteは2022年10月からスタートし、Newbeesで働
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 2024年11月の東京出張の際に初の試みとなったワークショップの『NASAゲーム』が大盛況だったため、今回の2025年4月と5月の東京出張でも「何かしらの社内イベントを開催しよう！」となりました。 今回はその紹介記事となります。 前回の社内イベント記事の詳細はこちらをご覧ください。 東京出張制度とはNewbeesでは、リアルコミュニケーションの機会を増やすため、全国メンバー（※）向けに東京出張を実施しています。
はじめにこんにちは！プロダクト開発部 iOSエンジニアのrunyaです。 エンジニア歴は3年ほどで前職はアパレル系のECアプリを開発していました。Newbeesに入社してからは、恋活・婚活マッチングアプリ「マリッシュ」の開発を担当しています。 趣味はゲームで、ここ1年くらいはモンハンをずっとプレイし続けています🎮 マリッシュにAI自己PRという機能を追加する際、SwiftUIを導入しました。 今回は構成やSwiftUIを使ってみた感想についてお話したいと思います。 導入し
こんにちは！プロダクト開発部のjobsです。 はじめての投稿なので、少しだけ自己紹介をさせてください。 私はエンジニア歴5年目で、最初の2~3年はPythonを使った画像処理の仕事をしていました。その後、2023年にNewbeesに入社し、現在は恋活・婚活サービス「マリッシュ」のPJチームでバックエンドエンジニアとして働いています。なので、Web開発はまだピカピカの2年生です。 今、一番熱い趣味は大谷選手を見ることです。 よろしくお願いします！ 今回はカジュアル面談や面接
自己紹介こんにちは、プロダクト開発部のshiraです！ はじめての投稿なので簡単に自己紹介したいと思います。 年齢がわかってしまうので正確には言えませんが（笑）エンジニア歴は15年以上で、業務パッケージ開発や、レンタルサーバー、通販系のウェブサービス開発などに携わってきました。 Newbeesでは恋活・婚活マッチングサービス「marrish（マリッシュ）」などの開発を経て、現在は、とあるプロジェクトでPL兼バックエンドエンジニアとして開発に携わっています。 この記事で話
はじめに自己紹介 はじめまして、sigreと申します。 大学でコンピュータサイエンスを専攻し、卒業後にバックエンド開発とAI開発に携わってきました。 現在は、Newbeesで機械学習エンジニアとして働いています。 今回の記事では、Newbeesにおける機械学習エンジニアの役割や日々の仕事を知っていただければと思います。 marrishが提供する価値 Newbeesでは、marrishというマッチングアプリを開発しています。 主にターゲットは再婚活を目的にしたユーザー層
本年も残すところあとわずかとなりました。 毎日寒い日が続いていますが、みなさまいかがお過ごしでしょうか？ 今年も激動の世の中でしたが、おかげさまでよき1年を過ごすことができました。 ここに感謝申し上げます。 掲題の通り、弊社の年末年始休暇は以下となります。 ご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。 2025/12/30（火）〜2026/01/04（日） 来年も変わらず、Newbeesをよろしくお願いいたします。 少し早いですが、年末のご挨拶とさせていただきます。
この度Newbeesは、ソフトウェアテストに関する国際的な技術者資格認定組織であるISTQB Partner Programにおいて、Silver Partnerに認定されました。 ISTQB Partner ProgramとはISTQB Partner Programとは、ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である ISTQB®（International Software Testing Qualifications Board）が運営する認定制度です。 本プ
早いもので今年も半分が終わり、後半へ突入しました。 今年も猛暑が続いておりますが、みなさまお変わりなくお過ごしでしょうか。 掲題の通り、弊社の夏季休暇は以下となります。 ご理解・ご了承のほど、よろしくお願いいたします。 2025/08/13（水）〜2025/08/15（金） お出かけの際は十分な暑さ対策を行い、熱中症にはくれぐれもお気を付けください。 皆さまにとって素敵な夏となりますよう、お祈り申し上げます。 株式会社Newbees 一同
こんにちは！株式会社Newbees HR担当のmomoです。 Newbeesはこの度、株式会社SalesNow（本社：東京都渋谷区、代表取締役：村岡功規、以下「SalesNow」）が運営する「SalesNow DB」による従業員データの分析に基づき、従業員成長率の高い企業として選出されました。 これにより弊社は、昨年に引き続きSalesNow社から「成長企業セレクション2025」に選出されました👏 SalesNow成長企業セレクション2025とは2024年1月時点の従業員
はじめまして。ビジネス開発部QAチームのbuchiと申します。 はじめての投稿なので、簡単に自己紹介をさせていただきます。 大学卒業後、ゲーム系のQAをメインに取り扱っている第三者検証会社に入社し、そこで主にテスト設計業務を担当していました。 Newbeesには2025年の3月に入社し、恋活・婚活マッチングアプリ「マリッシュ」のQAチーム管理をおこなっております。 プライベートではゲームと推し活（主に2.5次元舞台鑑賞）が趣味で、最近ChatGPTに推しの人格を付与して会話す
こんにちは。ビジネス開発部でリードディレクターを務めているyamoです。私は現在、ライブ配信システムや身分証解析システムのディレクションを担当しています。 昨年末から社内で手芸部を立ち上げ、普段仕事のやり取りがないメンバーと雑談しながらデジタルデトックスしています。 さて、皆さんは、他職種とのコミュニケーション不足が原因で、"もったいないすれ違い"を経験したことはありませんか？ 私の場合はディレクターなので「エンジニア、デザイナー、QA」が他職種となりますが たとえば ─
こんにちは！QAチームのmegです。 noteへ登場するのは久しぶりなので、簡単に自己紹介をさせていただきます。 私は2020年に入社し、社歴は今年で5年目になります。 最初は別ポジションで仕事をしていましたが、2021年のQAチーム立ち上げをきっかけに、QAエンジニアとしてのキャリアを本格的にスタートしました。 今はQAチーム全体のリーダーを務めながら、2つの婚活マッチングアプリのプロジェクトQAリーダーを兼任しています。 詳しくはインタビュー記事があるので、興味のある方は
こんにちは。QAチームのlucaです。 Newbeesのnoteに登場するのはQAの記事に続いて2回目ですが、個人での登場ははじめてです。 今回はカジュアル面談や面接でよく聞かれる、NewbeesのQAについての紹介です。 1スプリント内の流れや、1日の業務についてなど「普段どんなことやっているんだろう？」という部分をお伝えできたらと思います。 本題に入る前に、簡単に自己紹介をさせていただきます。 職歴ですが、前職ではスマートフォン向けゲームアプリのQAを担当していました
こんにちは。ビジネス開発部アカウントディレクターのsegaです。 私はWebメディアの営業や、新規にメディア運用を始める企業へのカスタマーサクセスを経て、Newbeesに入社しました。現在はフリーランスの業務管理などをおこなうシステムの開発ディレクターを担当しています。最近は終業後にジムに行くことが習慣にできつつあり、嬉しいです。 さて新年度が近づき、新しく何かを学びたいと思っているのは私だけではないですよね！ 今回は、最近勉強しているデータ分析からみなさんに是非知っていた
こんにちは。ビジネス開発部アカウントディレクターのparuruです。 今回は「認知バイアス」をテーマに”D会”（※）を開催したので、その様子をお伝えできればと思います！ なぜD会で「認知バイアス」を取り上げるのか疑問に思う方もいるかもしれないので、まずテーマを「認知バイアス」にした背景からご説明します。 ディレクター業務は、社内外の人たちとコミュニケーションを取ることが大部分を占めます。 そのため、ディレクターが強いバイアスを持っていると業務に支障が出る可能性があると考え
こんにちは！ビジネス開発部アカウントディレクターのtoyocです。 noteに登場するのは、インタビューやワークショップに続き3回目です。 執筆者としてははじめてなのでドキドキしています。 簡単に自己紹介すると、社歴は7年になります。 最初は別ポジションでの採用でしたが、現在はアカウントディレクターを担当しています。 ディレクターになる前については以前のインタビューにあるので、興味がある方は読んでみてください！ 最近は慢性的な運動不足を解消するために、マシンピラティスを始め
