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マガジン一覧

心を整える、小さなヒント

頑張ることが当たり前になっていませんか? 自分をすり減らしながらも、なんとかやってきた人に向けて、心を整える小さなヒントをお届けしています。 難しいことは何もありません。 今日の自分の気持ちに、そっと気づくだけでいい。 自己肯定感・感情の整理・「いい人」をやめること・疲れた日の過ごし方。 「How do you feel?」 まず自分に問いかけるところから、始めてみましょう。

言葉の癖は、考え方の癖|心が少し軽くなる言葉の置き換え

「どうせ私なんて」 「なんで自分ばっかり」 「うまく話せないから無理」 そんな言葉が、 ふと口から出てしまうことがあります。 本当は、 前向きな言葉を使った方がいい。 マイナスな言葉ばかりを口にしない方がいい。 頭では、 そう分かっている人も多いと思います。 けれど、 疲れているときや、 心に余裕がないときほど、 私たちはつい、 自分を小さくする言葉を使ってしまうことがあります。 それは、 あなたが弱いからではありません。 言葉の癖は、 いつの間にか身についてい

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感謝は、返すだけでなく渡していける|ペイ・フォワードという生き方

受け取ったやさしさを、次の誰かへ渡していく人生の中で、 思いがけずチャンスをいただくことがあります。 声をかけてもらったこと。 誰かにつないでもらったこと。 背中を押してもらったこと。 振り返ってみると、 大切な場面には、 いつも誰かの存在がありました。 大きなチャンスは、 人が運んできてくれることがある。 そう気づいたとき、 いただいたご縁を自分のところだけで終わらせたくないと思うようになりました。 感謝は、返すだけでなく、渡していくこともできる誰かに助けてもらっ

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ずっと愛される人は、自分の言葉を大切にしている|言葉に表れる生き方

何気なく使ったひと言で、 相手との距離が少し近づくことがあります。 反対に、 悪気なく使った言葉が、 相手の心に小さな違和感を残してしまうこともあります。 言葉は、 思っている以上に、 その人の価値観やものの見方を映し出します。 私は、多様性を考えるセミナーや講演会で、 「古い概念にとらわれない生き方のヒント」についてお話しする機会をいただくことがあります。 そのたびに感じるのは、 言葉の選び方ひとつで、 人との関わり方は少しずつ変わっていくということです。 その中

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忙しいと、呼吸が浅くなる|心と体を整える、たった一つの習慣

やることの多い日、気の抜けない場面、 積み重なる小さな疲れ。 大きな出来事がなくても、 私たちは知らないうちに、 心も体も緊張しやすくなります。 「頑張ろう」と思っているのに、 なんとなく疲れが抜けない。 そんな感覚があっても、 それはとても自然なことです。 変化や忙しさが続く時期は、 それだけでエネルギーを使うからです。 今日は、忙しいときほど見落としやすい、 「呼吸」について少し見直してみたいと思います。 忙しい人ほど、呼吸が浅くなる研修の現場に立ってきて、

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対話が変わると、組織が変わる|研修現場で見た小さな変化

「会議でいつも発言するのは同じ3人」 「部下が何も言わなくなった」 「1on1が形式的になっている」 思い当たる場面があれば、ぜひ読んでみてください。 30年・800社・15万人の研修現場で見えてきた、組織の対話にまつわる記録です。 🌿企業研修・講演のご相談の参考にどうぞ。

なぜ、研修で学んだことは職場に戻ると消えてしまうのか|コミュニケーション研修の落とし穴

『コミュニケーションが大事』 職場で、当たり前のように使われる言葉です。 けれど、 「あなたの言う"コミュニケーション"とは何ですか?」と聞かれたとき、すぐに答えられる人は、意外と少ないのかもしれません。 30年以上、 組織内コミュニケーションや人材育成の研修に関わってきました。 その中で何度も感じてきたのは、 「コミュニケーションを大切にする」という言葉が、いつの間にか"やっているつもり"になってしまうことです。 「コミュニケーション」の意味が、共有されていない先

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気づかぬうちに「話しかけにくい上司」になっていませんか?真面目な人ほど陥る、表情の罠

「最近、部下から相談をされなくなった気がする」 「悪気はないのに、話しかけにくいと言われた」 そんな違和感を抱えている管理職の方は、 少なくありません。 企業研修の現場で、 若手社員からよく聞くのは、 こんな声です。 実は、 話しかけにくさを生んでいるのは、 厳しさでも、 態度の悪さでもなく、 "真面目な人ほど陥る、 小さな表情の癖"でした。 研修中、部下のひと言で場の空気が変わったある企業の管理職を対象にした コミュニケーション研修でのことです。 テーマは

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人が集い、同じ喜びを味わうために必要な「共働」という絆

職場には、 さまざまな人が集まっています。 考え方が違う人。 得意なことが違う人。 大切にしている価値観が違う人。 仕事の進め方も、 人との関わり方も、 一人ひとり違います。 だからこそ、 職場のコミュニケーションは、 簡単ではありません。 けれど、 違いがあるからこそ、 一人では生み出せないものが生まれることがあります。 研修や講演の中で、 私は職場に必要な関わり方をお話しするとき、 ある言葉を大切にしています。 それは、 「共働」という言葉です。 一般的

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相手を変えようとしない。それだけで、職場のコミュニケーションは変わる

「あ〜あ、今度の企画も気がのらないんですよね」 職場の後輩や同僚から、 そんな投げやりな言葉を聞いたとき。 あなたなら、 どんなふうに返すでしょうか。 「そんなこと言わないで」 「やる前から決めつけない方がいいよ」 「もっと前向きに考えたら?」 そう言いたくなることもあると思います。 相手の態度を変えたい。 もう少しやる気を出してほしい。 チームの空気を悪くしないでほしい。 そんな気持ちが出てくるのは、 自然なことです。 でも、 コミュニケーションで大切なのは、

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一緒に学ぶ時間|講座・ワークショップのご案内

ジャーナリング・マンダラノート・コミュニケーションなど、 自分を整えるための講座・ワークショップのご案内をまとめています。 少人数で、静かに、丁寧に。 「答えを教える場」ではなく、 「自分の位置を確かめる時間」を大切にしています。 必要なときに、必要な講座と出会えますように。

「このままでいいのかな」と感じたら|マンダラノートで"今の自分の位置"を確かめる

マンダラノートは「目標を決める道具」ではありませんふと立ち止まったとき、 こんな思いがよぎることはありませんか。 「そろそろ、これからのことを決めないと」 「このままの働き方で、いいのかな」 「今年こそ、何かを始めたい」 そう思いながら、 なぜか手が止まってしまう。 新しい目標。 新しい計画。 新しい一歩。 考えようとするほど、 なぜか言葉が出てこない。 そんな経験はありませんか。 やりたいことがないわけではない。 でも、いざ「目標を書こう」とすると なぜか思考が止ま

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ジャーナリングで自信を取り戻す。頑張ってきた自分に、やっと気づいた話

頑張りすぎているのに自信が持てない人へ、書く瞑想が教えてくれたことこんにちは、桐生純子です。 大事な仕事を終えたのに、 なぜかすっきりしない。 うまくいったはずなのに、 「本当にこれでよかったのかな」と、何度も考え直してしまう。 そんな夜はありませんか。 その感覚は、 あなただけのものではありません。 頑張っているのに、自信が持てない。 それでも、明日もまた同じように頑張ろうとしている。 そんな時間が、続いていたことがあります。 企業研修の現場に立ち続けて30年。

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「何か言わなきゃ」と焦ったことはありませんか|沈黙との向き合い方

スキルより先に必要なこと|会議の沈黙が怖い人へ 会話が止まった瞬間、 「何か言わなきゃ」と焦ったことはありませんか。  会議で、意見を求められたとき。 相手が黙ってしまったとき。 ふと会話が途切れた、その数秒。  ほんの数秒なのに、 少しだけ落ち着かなくなる。 そんな感覚を、 一度は経験したことがあるかもしれません。  でもそれは、 社交性の問題ではないのかもしれません。  もしかすると、 「沈黙=失敗」 どこかで覚えた前提が、 静かに動いているだけなのかも

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マンダラノートとは?目標設定に疲れた人へ──「今の自分の位置」を確かめる使い方

マンダラノートは、目標達成のフレームとして広まりました。 マンダラノート、 という言葉を聞いたことはありますか。 目標設定に使うもの。 思考整理のフレーム。 9マスに書き出すツール。 そんなイメージを持っている方も 多いかもしれません。 たとえば、 大谷翔平選手が高校時代に使っていたことで広まり、 「目標達成のフレーム」として知られるようになりました。 私は、目標を決めるためではなく、 「自分が今どこにいるかを確かめるため」に使っています。 考えようとすると、遠ざか

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ちょっといい女たちの美的ルール|ラジオと言葉

毎週月曜朝8時、ゆめのたね放送局で放送中のラジオ番組「ちょっといい女たちの美的ルール」の音声と、その内容をもとにした記事をまとめたマガジンです。 心理学・行動科学・脳科学をベースに、年齢を重ねるほどに、しなやかに・自分らしく輝くためのヒントをお届けしています。 https://www.yumenotane.jp/biteki

自分に優しくなる朝の習慣|「静かな品格」を育てる美的ルール

朝、鏡を見るたびに 自分にダメ出しをしていませんか。 「はぁ…今日もむくんでる」 「なんだか疲れてるな」 「もう少し痩せたいな」 気づくと、 自分にダメ出しばかりしていませんか。 私も、そうでした。 完璧でいたい。 ちゃんとしていたい。 人と比べられたくない。 そんな思いがあるほど、 つい自分に厳しくなってしまう。 でも、そのたびに 心の奥が、少しずつ曇っていくのを 感じていました。 美しさは、外側から作るものじゃない私がたどり着いた言葉は、 「美的ルール」でし

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自分の人生の主役はあなたです。もう、遅いを手放して、自分らしい生き方を描こう(ワーク付き)

あなたは自分の人生の主人公になっていますか? 「周りにどう思われるだろう」 「変に思われたくない」 「空気を壊したくない」 そんなふうに、 自分の気持ちよりも、 周りを優先してしまうことはありませんか。 実は、昔の私は、 まさにそうでした。 言いたいことを飲み込む。 やりたいことを諦める。 「私はこうしたい」よりも、 周りから「どう思われるか」を優先してしまう…。 そんな毎日を、長く過ごしていました。 でも今、 強く感じていることがあります。 他人の目ばかりを気に

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褒められたときの「そわそわ」の正体|素直に受け取るための小さなヒント

「ありがとう」より先に「いえいえ」と言ってしまう日誰かに褒められたとき。 本当は嬉しいはずなのに、 なぜか落ち着かなくなることはありませんか。 「ありがとうございます」 より先に、 「いえいえ、とんでもないです」 「そんなことありません」 と、つい打ち消してしまう。 あるいは、急に話題を変えたくなる。 あとになって、 「あの時、ちゃんとありがとうと言えばよかった」 「本当は嬉しかったのに」 と思い返す。 そんな経験がある方は、 意外と多いのではないでしょうか

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自分を大切にする姿勢が、その人の美しさをつくる|自己肯定感を高めるための10のチェックリスト

「自己肯定感」が美しさをつくる|自分を大切にする"美的ルール"の見つけ方皆さんは、 「美しさ」と聞くと、 どんなものを思い浮かべますか。 若さ。外見。センス。メイク。ファッション。 もちろん、それらも素敵な要素です。 でも最近、 私はますます感じるようになりました。 本当の美しさは、 "自分をどう扱っているか"に現れるのではないか、と。 「美的ルール」とは、自分を大切にする姿勢のこと「美的ルール」という言葉を聞くと、 何か厳しいルールのように感じるかもしれません。

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言葉と距離感|人との距離がやさしく変わる言葉

日常の言葉ひとつで、 人との距離はやわらかく変わります。 「ありがとう」の伝え方・断り方・ 初対面の聞き方・アサーション・家庭の話し合い。 関係が少し楽になる言葉の使い方を まとめています。

その仕草、相手にどう伝わっていますか?

無意識の仕草が、人との距離を決めていることがある何気ない仕草には、 その人の「人との距離感」や 「配慮のしかた」が、 思っている以上に表れます。 言葉や肩書きよりも先に、 立ち方、目線、手の差し出し方。 そんな小さな所作から、 相手は安心感や違和感を 受け取っていることがあります。 何気ない動作に、にじみ出るものたとえば、 電車の中で本を読むとき。 会議の前に、 資料を確認しているとき。 ページをめくる手つきや、 そのスピード。 それだけで、 「この人は、周囲とど

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感じがいい人の4つの習慣〜オープンハートルール〜スキルより大事なこと

「あの人、なんか感じがいいよね」 そう思う人がいます。 特別に話が上手なわけではない。 すごく目立つことを言うわけでもない。 それでも、 その人がいると場の空気が少しやわらぐ。 話しかけやすい。 安心して言葉を返せる。 一緒にいると、少し呼吸がしやすい。 研修の現場で多くの方と関わる中で、 私は何度もそう感じてきました。 人が見ているのは、 話し方のうまさや知識の量だけではありません。 スキルより先に、 「この人の前では、少し安心していられるか」 そこを、私た

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初対面の印象は「距離感」で決まる― 握手が伝えている、見えないサイン ―

初対面の「握手」が伝える、行動の距離感「はじめまして」と向き合う瞬間。 そのとき、 相手との距離を意識したことはありますか。 言葉を交わすよりも前に、 人は無意識のうちに、 相手との距離感から、 「この人は、安心して関われそうか」 を感じ取っています。 たとえば、握手。 ほんの一瞬の動作ですが、 そこには、相手への配慮や、 その人のコミュニケーションの姿勢が表れます。 近すぎないか。 急ぎすぎていないか。 相手が受け取れる距離で、手を差し出せている

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対話は、返し方で変わる|白いボールを、白いボールのまま返す

会話をしているだけなのに、 あとから、どっと疲れることはありませんか。 ちゃんと聞いていたはずなのに、 ちゃんと返したつもりなのに、 なぜか心のどこかに疲れが残る。 それは、 言葉を交わすことそのものよりも、 「どう返せばいいか」を、 無意識に考え続けていたからかもしれません。 対話は、よく 「言葉のキャッチボール」にたとえられます。 相手が投げてきた言葉を受け取り、 それを、相手が受け取りやすい形で返す。 一見、シンプルなことのように思えます。 けれど実際には、

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今の自分を見つめるノート|目標を決める前に。

迷ったとき、立ち止まりたいとき。 今の自分の位置を確かめるための ワークと問いをまとめています。 マンダラノート・ジャーナリング・目標設定・自己理解。 「決める前に、整える」 そのための時間をつくる記事集です。

自信が持てない人ほど頑張ってきた人だった|自己肯定感を育てる3つの視点

自信が持てない人に共通していること 「周りからはしっかりしていると言われる。でも、内側はいつも不安」 「達成しても、安心は一瞬。すぐに次の課題を探してしまう」 「小さなミスで、自分のすべてが否定された気持ちになる」 そんな言葉を、 コーチングの現場で、 何度聞いてきたかわかりません。 そのたびに、私は胸が痛くなります。 ここまで頑張ってきた人ほど、 なぜか自分への信頼が揺れやすい。 それは、あなたが弱いからではありません。 むしろ—— 誰よりも責任を背負って

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コーチングで楽にならなかった人へ|「戻るための対話」という考え方

コーチングを試したのに、 なぜか楽にならなかった。 ずっと考えてきたのに、 なぜか苦しい。 前に進もうとしているのに、なぜか疲れる。 その感覚に、心当たりはありませんか。 コーチングで楽にならない理由は「心の置き去り」にあった考え続けているのに苦しさが増すとき、 たいていの場合、 頭は動いていても 心の位置が置き去りになっています。 本当は、怒っていたのかもしれない。 不安だったのかもしれない。 少し、疲れていたのかもしれない。 そこに触れないまま答えを出そう

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「好きなことがわからない」と言う人が、実は優秀な理由

この記事は、こんな方に向けて書いています。 ・好きなことがわからないと感じている方 ・真面目に働いてきたけれど、どこか立ち止まっているような方 ・これからの方向を静かに見つめ直したい方 もし、どこか少しでも重なるところがあれば、 続きを読んでみてください。 「好きなことがわからないんです」 そう話す人ほど、 実は職場では信頼されていることがあります。 「好きなことを仕事にしたらいい」 そんな言葉を聞くたびに、 少し戸惑うことはありませんか。 「でも、私は好きなこ

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「このままでいいのかな」と感じたら|マンダラノートで"今の自分の位置"を確かめる

マンダラノートは「目標を決める道具」ではありませんふと立ち止まったとき、 こんな思いがよぎることはありませんか。 「そろそろ、これからのことを決めないと」 「このままの働き方で、いいのかな」 「今年こそ、何かを始めたい」 そう思いながら、 なぜか手が止まってしまう。 新しい目標。 新しい計画。 新しい一歩。 考えようとするほど、 なぜか言葉が出てこない。 そんな経験はありませんか。 やりたいことがないわけではない。 でも、いざ「目標を書こう」とすると なぜか思考が止ま

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