多賀　司｜一人の無理に頼らない仕事と組織づくり

中小企業の総務人事・管理職として、制度整備、労務、採用、評価、面談、社員対応、トラブル対応に関わってきました。noteでは、相談対応、面談、評価制度、職場ルールづくりなど、職場で起きる人と仕事の課題を、一人で抱え込まない形に整理しています。

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マガジン

みんなで紡ぐ絆と成長マガジン

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【ルール】１日にマガジン登録は最大で3回までで、宜しくお願い致します。【コンセプト】『楽しく生きる』『みんなで学びながら成長する』『人と人との絆を大切に』という３つの柱をコンセプトにしています。参加したい方は、参加したいとメッセージで頂ければこちらから招待メッセージ送らせて頂きます♪♪ 画像は変更しないようにお願い致します。　　　　 ※2026年3月28日更新

トランスミッション

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参加はこちら▼ https://x.gd/u5GLE 「書きたい」から「読まれる」へ。その境界線を越えるための思考と技術が集結する場所、それが共同マガジン「トランスミッション」です。 noteという広大な海の中で、あなたの言葉を目的地まで正確に届けるには、独自の熱量と、読者の心にギアを噛み合わせる戦略が必要です。トランスミッションでは、フォロワー数やPVといった数字の先にある「深く刺さるクリエイティブ」を追求します。個性豊かな執筆陣が、独自の視点で「読まれるクリエイター」になるためのメソッドを共有。ライティングの秘訣から、ファンとの絆の深め方、継続の極意まで、実践的な知恵がリアルタイムで更新されます。独りよがりの発信を、誰かの心を動かす表現へ。私たちと一緒に、あなたの才能を加速させませんか？

【繋がろう】シ口ク口の共同運営マガジン！

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【コンセプト】新しい出会い･繋がりのきつかけになつたら嬉しいです︎︎👍 記事を見て貰えたら嬉しいし、スキも増えたら嬉しいそんな暖かいマガジソにしていきたいと思ってます😊 私自身もnote初心者なので一緒にnoteを楽しんでいきませんか(*･∀･)／💖＼(･∀･*)

📚日常から学んだ気付きを分かち合い🫶共に成長するマガジン

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日々の暮らしの中にこそ多くの学びがあり、その学びに気付くことが成長につながります。沢山の素晴らしいクリエイターさんが綴る文字から、さらにまた別の誰かの学びになる。そんなマガジンを目指しています。常に相手を尊重して言葉をかけたり、思いを受け取る優しい場を一緒につくり上げましょう。

【誰かと誰かがつながる】まめの共同運営マガジン

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📣【参加者募集中】です！😊 誰かの記事が、誰かの心に届く。そしてまた、そこから新しいつながりが生まれる——。「まめの共同運営マガジン」は、noteを一緒に育てていく共同運営マガジンです。始めたばかりの方も大歓迎！あなたの記事を必要としている人のもとへ届けるお手伝いをします。 👀 こんな方におすすめ・自分の記事をもっと多くの人に届けたい・他のクリエイターと交流しながら学び合いたい・noteを続けるモチベーションを高めたい ✉️ 参加方法・参加は無料＆1日3記事まで追加OK！（過去記事もOKです！）・コメント欄に「参加希望」と書くだけでご招待します。