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New Human
ヒューマングループに関わるさまざまな“New”（新入社員、新商品やサービスなど）をご紹介します。
＜プレスリリース＞日本のITエンジニア女性比率は19.5％、主要国中14位 IT・STEM卒業者の女性比率は最下位水準、教育段階からの裾野拡大が課題～OECD加盟38カ国を調査、2025年度版：IT 分野のジェンダーギャップに関するグローバル調査～
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、IT分野における女性の活躍状況について国際比較し、集計した調査結果を発表しました。 国際労働機関（ILO）や経済協力開発機構（OECD）のデータベースより主要38カ国について調査した結果、日本でITエンジニアとして働く就業者に占める女性比率は主要国中14位の19.5％で、OECD平均をやや下回る水準でした。一方、大学でのITおよびSTEM専攻者の女性比率にお
＜プレスリリース＞［建設業編］日本で働く海外人材動向調査 人手不足が続く建設業、海外人材20万人規模に ～10年で5倍、技能実習・特定技能を中心に、全国の現場を補完～
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、日本の建設業界で働く海外人材の最新動向を分析し、その結果を発表します。 人手不足が続く建設業では、外国人労働者（以下、「海外人材」）の活用が進んでいます。2025年10月末時点で建設業で働く海外人材は20.6万人に達しました。2016年からの10年で約5倍となり、主要産業の中でも高い伸び率を示しています。技能実習や特定技能といった建設現場を担う在留資格が中
＜プレスリリース＞IT業界で働く海外人材、約8割が東京で就業 10万人規模、同業界の3.2％に ～専門的・技術的分野が約7割を占める～
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、日本のIT業界で働く海外人材の最新動向を分析し、その結果を発表します。 少子高齢化に伴う人材不足が続く中、日本の情報通信業（以下、「IT業界」）では、外国人労働者（以下、「海外人材」）の活躍が進んでいます。調査の結果、IT業界で働く海外人材は9.8万人と10万人に迫り、同業界就業者の約3.2%を占めています。さらに、約7割がエンジニア職などホワイトカラー職
＜プレスリリース＞加速する世界のIT人材育成、IT卒業者は前年比11％増、5年間で35％増と拡大～米国は年25.1万人を輩出と供給力が高まる、日本は4.8万人も、伸び率はG7最下位と人材育成力に課題～
総合人材サービス会社のヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 哲雄、以下「当社」）はこのたび、将来IT分野での活躍が期待される、大学等でIT専門教育を受けた卒業者について独自調査し、「2025年度版：データで見る世界のITエンジニアレポートvol.19」として発表しました。 経済協力開発機構のデータベースより42カ国について調査した結果、IT分野の卒業者数の合計は前年より11.1％増え、5年間で35.2％増と、世界でIT人材供給力が増していることが
Human Presidents
ヒューマングループの各社代表インタビューを発信いたします。
Human Project
ヒューマングループの各事業会社や部門で取り組んでいるプロジェクトや舞台裏をご紹介いたします。
タイのインターナショナルスクールに通う小中学生に日本でSDGs×STEAM教育を体験するサマーキャンプを実施。初の試みから得られた成果と今後の展望とは？
ヒューマンアカデミー株式会社では、2025年6月29日から7月4日まで、タイのインターナショナルスクールに在籍する生徒約20名を対象としたSDGsとSTEAM教育を体験するサマーキャンプ「SDGs×STEAM education SUMMER CAMP 2025」を実施しました。企画から実施までを担当したお2人に、サマーキャンプの企画で苦労した点や工夫した点、成果と今後の展望などを伺いました。 ――今回のサマーキャンプは、どのような経緯で立ち上がったのですか？ 堀：昨年
Humanの働き方
ヒューマングループ各事業会社の人事制度や社内制度をご紹介します。
SELFing STORY
「なりたい自分」に向かってヒューマングループで働く社員を中心に紹介しています。
Human イベントレポート
ヒューマングループの社内行事をご紹介いたします。
Human Reskilling
ヒューマングループの考えるリスキング事例や取り組みをご紹介しています。
Human Group History
ヒューマングループの創業までの歴史をご紹介します。
Human Recruit
ヒューマングループ各社の採用方針や採用活動をご紹介します。
Humanが描く未来
ヒューマングループが推進、取り組むSDGs/CSR活動をご紹介します。
