‘I’ ON SCREEN – Intersex film festival
I ON SCREEN: Intersex Film Festival
I ON SCREEN: Intersex Film Festival
Formulier Enquête verloting.
Formulier
18 okt 2024 - We zijn van start, het project {i}nclusief nu écht begonnen! Dit initiatief richt zich op het bevorderen van intersekse-inclusie op een duurzame manier binnen organisaties, bedrijven en overheden in Nederland. In deze nieuwsbrief lees je alles over het project, de officiële start, en hoe ook jij kunt bijdragen aan deze belangrijke beweging!
17 okt 2024 - Intersekse Ambassadeurs zijn onderdeel van het driejarig project 'I-nclusief' van NNID dat zich richt op het creëren van acceptatie van seksediversiteit. Centraal in het project staat, naast een pool van ervaringsdeskundigen, ook de Nederlandse Intersekse Verklaring waarmee organisaties zich duurzaam verbinden aan het programma en het creëren van een welkome omgeving voor intersekse personen.
17 okt 2024 - In juni 2024 startte het drie-jarig project 'I-nclusief’, met als doel intersekse-inclusie op een duurzame manier te bevorderen bij organisaties, bedrijven en overheden in Nederland. Het project wordt gerealiseerd met steun van het Oranje Fonds, VSBfonds en mede mogelijk gemaakt door het ministerie van OCW.
NNID en Gemeente Utrecht nodigen je uit voor het mini-symposium intersekse-inclusie voor professionals op 15 oktober 2025. We duiken in verhalen van intersekse personen en ontdekken samen de kansen voor intersekse-inclusie in beleid en praktijk. Zo breng je in één middag je kennis op peil en maak je concrete stappen om je werk {i}nclusief te maken.
seksediversiteit.nl
Voor informatie over seksediversiteit en intersekse verwijzen we je graag naar onze andere website: seksediversiteit.nl.
Introductie seksediversiteit
Wat is seksediversiteit? Wat is intersekse? Wat is een DSD? Hoeveel intersekse personen zijn er? Waar zijn die mensen dan? Daarom is het artikel een goed startpunt voor wie meer wil leren over seksediversiteit.
Beleid maken voor seksediversiteit
Hoe kun je seksediversiteit en intersekse in beleid opnemen? En op welke gronden doe je dat dan? Hoewel vaak nog onzichtbaar, behoren seksediversiteit en intersekse zichtbaar te zijn in tal van beleidsterreinen..
Sociale gevolgen
Vaak wordt aangenomen dat weinig of geen data beschikbaar is over de sociale gevolgen van intersekse. Maar in medische publicaties wordt dergelijke informatie toch regelmatig gepubliceerd.
Coming-out
Dit artikel begint met een theoretische onderbouwing van de vraag waarom intersekse mensen niet zichtbaar zijn in de maatschappij en daarna wordt ingegaan op de vraag wat een coming-out nu nog in de weg staat.