Sistema de Denuncias Laborales (SIDEL)
Su identidad será protegida. El Ministerio de Trabajo garantiza confidencialidad absoluta y protección contra cualquier tipo de represalias por parte de su empleador.
Información importante
Requisitos para presentar una denuncia:
- Identificación del empleado: teléfono y correo electrónico (opcional)
- Identificación del empleador: nombre o razón social, domicilio y RNC (si se conoce)
- Descripción clara de la irregularidad.
- Documentos que respalden la denuncia (boletas de pago, horarios, etc.).