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【エンジニアの本音で語る退職・転職意識実態調査】 76.9%のエンジニアが退職後に会社の印象が改善したと回答
【5/20 13時配信セミナー】サステナブルエンジニアを惹きつける採用術 ― 『エンジニアの持続的成長 37のヒント』著者が語る、選ばれる会社の条件
【4/21(火)開催】エンジニア・DX人材を惹きつける！メーカー人事と現場を繋ぐ魅力言語化と選考設計
株式会社ハッカズークと完全子会社株式会社レイン（以下、LeIN）の合併に関するお知らせ
【10/29(水)開催】ハッカズークとの共催イベント「“採用ROI”を最大化するチャネル戦略と定着の仕組みづくり」
【アーカイブ配信中】Refcomeとの共催ウェビナー「エンジニアが本当に協力したくなるリファラル採用とは～即戦力人材を獲得できる仕組みづくり～」
