Carrières à la CTB

Votre passion au service de notre communauté

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une cause qui a du cœur? La Communauté du Trille blanc est à la recherche de talents passionnés et dévoués pour contribuer à la création d’un milieu de vie exceptionnel pour les aînés francophones de la région de York. Travailler à la CTB, c’est participer à un projet novateur et faire une réelle différence dans la vie de notre communauté.

Postes disponibles

🏢 Organisation : La Communauté du Trille blanc (CTB)

📍 Lieu : Hybride – Région de York / télétravail partiel possible

🕒 Type de poste : Temps plein ou temps partiel (à déterminer) | Contrat de 3 à 5 ans avec possibilité de renouvellement selon les phases du projet

🎯 Résumé du poste

La Direction au développement philanthropique est responsable de la planification, la mise en œuvre, la coordination et l’atteinte des objectifs financiers liés à la campagne capitale pour la construction (phase 1) du village communautaire francophone. Il ou elle joue un rôle stratégique dans le développement des relations avec les donateurs, l’élaboration des outils de sollicitation, et le suivi via le système CRM – Donor Perfect.

📌 Responsabilités principales

📋 Stratégie et gestion de la campagne

• Développer et mettre en œuvre le plan global de la campagne de financement.
• Élaborer une stratégie de sollicitation ciblée (donateurs majeurs, commandites, fondations, philanthropes, etc.).
• Gérer le calendrier de la campagne et les jalons à atteindre.
• Collaborer avec le Comité permanent sur le financement et ses ambassadeurs communautaires.

🤝 Relations donateurs et partenariats

• Identifier, cultiver et entretenir des relations avec les donateurs majeurs et les partenaires potentiels.
• Organiser des événements de reconnaissance et de visibilité.
• Préparer des propositions de financement, lettres de sollicitation et rapports d’impact.

🧰 Gestion des outils et CRM

• Gérer et optimiser l’utilisation du système de gestion des relations donateurs (CRM).
• Maintenir une base de données exacte, confidentielle et conforme aux meilleures pratiques de gestion philanthropique.
• Suivre les contributions, les interactions et produire des rapports réguliers pour le CA et les bailleurs.

📣 Communications et rayonnement

• Travailler de concert avec l’équipe des communications pour la visibilité de la campagne.
• Coordonner le développement de matériel promotionnel, cas de soutien, vidéo, brochures, site web de la campagne, etc.
• Assurer une cohérence dans le message philanthropique de la CTB.

📑 Gouvernance, reddition de comptes et conformité

• Fournir des mises à jour régulières au CA et au Comité permanent sur le financement.
• Respecter les normes éthiques et professionnelles de l’AFP (y compris la certification CFRE si en place ou souhaitée).
• Participer à la rédaction de rapports financiers et d’impact.

📚 Exigences du poste

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en philanthropie, communication, administration, ou domaine connexe.
• 5 à 8 ans d’expérience pertinente en développement philanthropique, idéalement dans des campagnes capitales.
• Connaissance des systèmes CRM philanthropiques (ex. DonorPerfect).
• Maîtrise du français oral et écrit, anglais fonctionnel requis.

Atouts

• Connaissance du milieu franco-ontarien.
• Adhésion ou certification avec l’AFP (CFRE un atout important).
• Expérience en développement communautaire ou dans un contexte de construction/projet majeur.

🪙 Grille salariale

“Intermédiaire confirmé” 5 à 8 ans : 75 000 $ – 90 000 $

“Sénior” 8 ans et plus : 90 000 $ – 110 000 $

📅 Durée prévue du mandat

Contrat de 3 à 5 ans selon les phases de construction du village (campagne principale de 2025 à 2029 renouvelable).

Svp soumettre votre intérêt pour le poste en envoyant votre CV et une lettre d’intérêt au dg@communautedutrilleblanc.ca