
På Wibax siktar vi på att bli 500 medarbetare. En del av oss är småbarnsföräldrar. En del kan tre olika språk och i alla fall en handfull missar sällan ett lunchpass i gymmet. För oss är det viktigaste att vi jobbar som - och känner oss som - ett team. Ett team som varje dag bidrar till en värdefull helhetslösning för våra kunder.
Vi säljer, köper in, processar och distribuerar flytande kemiska produkter och biooljor till basindustrin främst inom Norden.
350
70
3.5
Guld i Ecovadis bedömning av hållbarhetsarbetet (2023) Årets företagare Sverige (2022) Årets företagare Norrbotten (2022) Sweden’s Best Managed Companies (2022)




Vaasa
Uddevalla
Malmö
Porsgrunn
Kaskinen
Rauma
Kotka
Stockholm
Skellefteå
Turku
Härnösand
Oulu
Kokkola
Kunda
Espoo
Pietarsaari
Gävle
Örnsköldsvik
Valkeakoski
Kemi
Skutskär
Helsingborg
Hamina
Norrköping
Turku
Porsgrunn
Kokkola
Vaasa
Kunda
Skellefteå
Skutskär
Rauma
Härnösand
Malmö
Helsingborg
Norrköping
Hamina
Pietarsaari
Uddevalla
Oulu
Gävle
Kemi
Stockholm
Kaskinen
Örnsköldsvik
Valkeakoski
Kotka
Espoo
Hamina
Helsingborg
Valkeakoski
Uddevalla
Örnsköldsvik
Kaskinen
Härnösand
Oulu
Malmö
Pietarsaari
Gävle
Stockholm
Rauma
Turku
Kokkola
Norrköping
Kemi
Kotka
Espoo
Kunda
Skutskär
Skellefteå
Vaasa
Porsgrunn

Förutom ett generöst friskvårdsbidrag driver vi ett friskvårdsprogram med gemensamma aktiviteter både inomhus och utomhus. På huvudkontoret i Piteå finns ett väl utrustat gym.

Förutom den sjukförsäkring som ingår i vårt kollektivavtal, erbjuder vi som förmån en privat sjukvårdsförsäkring till alla tillsvidareanställda.

Vi vill premiera de som väljer att cykla till jobbet. Därför får alla våra medarbetare möjlighet att leasa en cykel i 36 månader. Vi erbjuder också drivmedelsrabatt hos stora drivmedelskedjor med nationell täckning.

För närvarande erbjuder vi alla våra medarbetare rabatt hos flera stora nationella företag.

Självklart har vi även kollektivavtal och föräldralön. Liksom årliga utvecklingssamtal och medarbetarundersökningar. Dessutom erbjuder vi regelbundna hälsoundersökningar.

Personalaktiviteter har vi gott om på Wibax. Förutom konferenser och temadagar uppmuntrar vi medarbetarinitiativ som svampkurs, familjedagar och Wibax-joggen.
Något som vi verkligen värnar om på Wibax är att behålla den familjära känslan. Oavsett om vi är 30 eller 300 anställda. Vi vill att alla våra medarbetare ska känna sig delaktiga i den resa vi gör och känna att de har möjlighet att påverka. Här ska det vara korta beslutsvägar och transparent kommunikation.

Är du student och nyfiken på Wibax? Vill du veta vilka framtida karriärmöjligheter Wibax kan erbjuda dig?
Kontakta oss