Karriere bei Stackable
Hi, wir sind Stackable!
Unsere Mission ist es, den Aufbau und Betrieb moderner Datenplattformen durch Open Source und moderne DevOps zu vereinfachen.
Dazu machen wir richtig gute Software, von allen, für jeden. Wir sind angetrieben von der Leidenschaft für Open Source, Big Data und Analytics und immer neugierig auf die aktuellsten Technologien. Wir wollen mit unserer Software die besten Big-Data-Produkte mit aktuellen DevOps-Konzepten verbinden. Wir suchen daher kluge Köpfe, Tüftler:innen und Entwickler:innen, die uns auf diesem Weg begleiten. Klingt gut für Dich? Dann komm in unser Team und arbeite mit uns daran, dass sich die Open-Source-Welt ein kleines bisschen schneller dreht.
Offene Stellen bei Stackable
Sales Specialist für Open Source Software für Schweiz/Frankreich (w/m/d)
Nicht das Passende für Dich dabei? Wir sind immer offen für neue Ideen und freuen uns über Deine Initiativbewerbung.
Bewerbung und Berufseinstieg!
Du möchtest Dich bei uns bewerben?
Was macht unseren Bewerbungsprozess aus? Wir möchten vor allem viel über Dich erfahren – und duzen uns deshalb auch von vornherein. Zudem möchten wir es Dir so einfach wie möglich machen, Teil unseres Teams zu werden. Schick uns einfach Deine Unterlagen über das Formular zu jeder Stellenanzeige. Wo Du arbeitest, ist uns nicht wichtig, sondern dass Du unsere Werte und unsere Begeisterung teilst. Deshalb finden der Bewerbungsprozess und Dein Onboarding remote – aber auf keinen Fall unpersönlich – statt.
Solltest Du Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder den ausgeschriebenen Stellen haben, kannst Du Dich jederzeit an unser Recruiting-Team recruiting@stackable.tech wenden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Das bietet Stackable
Als Start-up pflegen wir eine offene, kommunikative Kultur und einen ausgeprägten Teamgeist – mit kurzen Entscheidungswegen sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden und Partnern. Wir bieten spannende Herausforderungen und viel Raum, um Ideen zu verwirklichen. So wachsen wir gemeinsam: Du als Mensch und Fachkraft, wir als Team und Unternehmen.
Start-Up Kultur
- Coole Kolleg:innen
- Offene Türen und Ohren
- Kurze Wege
- Schnelle Entscheidungen
- Kontinuierliches Lernen und Verbessern
- Viel Spaß bei der Arbeit
Technologie-Fokus
- Erprobung neuer Technologien
- Softwareentwicklung mit Ingenieurskultur
- Blogposts und Fachpublikationen
- Enger Austausch mit der Open Source Community
Vertrauen und Verantwortung
- Agiles Arbeiten
- Selbstorganisierte Teams
- Mitgestalten und Mitentscheiden
- Mentoring zum Einstieg
- Keine Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Arbeiten in Voll- oder Teilzeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Sonderurlaub
- Sabbaticals
Wertschätzung
- Wir wertschätzen Dich und Deine Arbeit
- Deine individuellen Stärken sind gefragt
- Jeder darf Fehler machen
Hardware
- Freie Wahl des Laptops und des Betriebssystems
- Monitor fürs Homeoffice
- Smartphone (auch zur privaten Nutzung)
Weiterbildung
- Mentor für deine Einarbeitung
- Interner Wissenstransfer
- Konferenzbesuche
- Schulungen
- Zertifizierungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jobrad
Fahrradleasing
Was denken unsere Kollegen über die Arbeit hier?
Wieso hast Du Dich entschieden, Teil des Stackable-Teams zu werden?
Ich liebe es, etwas bewegen und Neues aufbauen zu können. Gepaart mit der einzigartigen Start-up-Kultur bei Stackable schafft das ein spannendes und innovatives Umfeld, in dem ich sehr gerne arbeite.
Was bedeutet für Dich die Arbeit bei Stackable?
Mich begeistert, wie technologieorientiert Stackable arbeitet: Uns stehen die besten Open-Source-Produkte für unsere Arbeit zur Verfügung, was uns unglaublich viele Möglichkeiten bietet.
Was denkst Du, macht die Stackable-Kultur aus?
Die gemeinsame Begeisterung für die Themen, an denen wir arbeiten und die offene Kultur –sowohl, was den Open-Source-Ansatz unserer Produkte als auch das Miteinander und den Respekt anderen Produkten gegenüber angeht.
Wie würdest Du die Zusammenarbeit bei Stackable beschreiben?
Bei Stackable arbeiten Menschen, die gerne eigenständig etwas bewegen und im Team gemeinsam Großes schaffen möchten. Entsprechend ist die Zusammenarbeit geprägt von Autonomie und Respekt, aber auch Teamwork und gegenseitigem Respekt. Statt „Burn-out-Kultur“ stehen Leidenschaft und Spaß, an dem was wir tun, im Vordergrund.
Was denkst Du, was unsere Kunden an Stackable und dem ganzen Team schätzen?
Viele der Stackable-Beteiligten sind bereits seit vielen Jahren im Markt und haben sich ein entsprechendes Netzwerk erarbeitet. Ich denke sowohl Kundne und Partner als auch Marktbegleiter wissen um diese Expertise und Erfahrung und schätzen diese sehr.
Warum hast du Dich entschieden, Teil des Stackable-Teams zu werden?
Hauptsächlich, weil ich wusste, dass ich hier zusammen mit hervorragenden Leuten an Zukunftstechnologien arbeiten kann. Nun, glücklicherweise haben sich beide Dinge bewahrheitet. 😉
Was bedeutet es für Dich, bei Stackable zu arbeiten?
Die Arbeit bei Stackable ist herausfordernd und abwechslungsreich. Sie erfordert Flexibilität, aber auch die Fähigkeit, sich intensiv mit neuen Themen und Technologien auseinanderzusetzen. Sie fördert in hohem Maße die persönliche Entwicklung, was mir bei meiner Arbeit schon immer wichtig war.
Was macht Deiner Meinung nach die Stackable-Kultur aus?
Grundlegende Prinzipien wie Transparenz, Eigenverantwortung und soziale Aspekte sind heute relevanter denn je und werden seit Jahrzehnten von der Open-Source-Community gelebt und weiterentwickelt. Stackable steht für 100 % Open Source und damit auch für diese Grundwerte.
Wie würdest Du die Zusammenarbeit bei Stackable beschreiben?
Wir arbeiten komplett remote, teils zielorientiert und kundenfokussiert, teils unkonventionell. Es herrscht eine freundliche und entspannte Atmosphäre unter den Kollegen, geprägt von gegenseitigem Vertrauen und Unterstützung. Ich schätze besonders den hohen Freiheitsgrad und die Überzeugung, dass Ergebnisse oft wichtiger sind als strenge Prozesse.
Was schätzen unsere Kunden Ihrer Meinung nach an Stackable und dem gesamten Team?
Ich glaube, es ist die Kombination: transparente Produkte, die Lösungen für geschäftliche Herausforderungen bieten – ganz ohne Vendor Lock-in und unterstützt von einem kompetenten, freundlichen und effizienten Team.
Warum hast Du Dich entschieden, Teil des Stackable-Teams zu werden?
Meine beiden vorherigen Positionen waren in der Beratung und in der industriellen IoT-Produktentwicklung. Bei Stackable habe ich nun die Möglichkeit, die positiven Aspekte beider Bereiche zu kombinieren. Für mich ist Stackable ein innovatives Start-up mit einer klaren Vision davon, wo wir hinwollen und was der Markt braucht.
Was macht Deiner Meinung nach die Kultur von Stackable aus?
Stackable ist dynamisch und schnelllebig – auf eine entspannte und sympathische Art und Weise 🙂
Wie würdest Du die Zusammenarbeit bei Stackable beschreiben?
Das Team ist stets hilfsbereit, professionell und äußerst zuvorkommend. Mit zunehmendem Alter wird es nicht einfacher, den Job zu wechseln. In meinem Alter von über 50 Jahren verlief der Übergang jedoch sehr reibungslos!
Was schätzen Deine Kunden Deiner Meinung nach an Stackable und dem gesamten Team?
Ich bin noch neu im Unternehmen und lerne daher noch den allgemeinen Umgang mit Kunden kennen, aber es ist bereits klar, dass unsere Transparenz und Offenheit sehr geschätzt werden.
Wie beschreibst Du Deine Aufgaben bei Stackable Deiner Familie/Deinen Freunden in einem Satz?
Ich sage, dass ich für ein Start-up arbeite, das die Nutzung von Cloud-Diensten im Bereich Big Data vereinfachen und ausweiten möchte.
Was gefällt Dir an Deiner Rolle bei Stackable?
Die disziplinierte Flexibilität in Bezug darauf, wann, wie und woran man arbeiten kann.
Mit welchen drei Worten würdest Du Stackable beschreiben?
Herausfordernd, ermutigend, unterstützend
Überall vor Ort
Wir sind überzeugt davon, dass alle in unserem Team großartige Arbeit machen, unabhängig davon, wer sich gerade wo befindet. Darum arbeiten wir konsequent „remote first“.
So konnten wir auch schon sehr früh über die Grenzen Deutschlands hinaus hervorragende Experten für unser Team gewinnen.
Verteilt zu arbeiten hindert uns aber nicht daran, miteinander in Verbindung zu sein: Wir treffen uns täglich im virtuellen Raum, kommunizieren über verschiedene Kanäle und organisieren regelmäßig virtuelle und persönliche Team-Events.
Für geschäftliche Treffen – ob unter uns oder mit unseren Kunden und Partnern – können wir an sechs Standorten in Deutschland Büroräume nutzen.
Du hast Fragen?
Nimm Kontakt mit uns auf.
