Mellt Iech fir den ING Newsletter un, fir Neiegkeeten an Ukënnegungen ze kréien.
Visioun
Eis Visioun ass eng gerecht, friddlech Welt, wou jidderee zur Verbesserung vun der Gesellschaft bäidréit a sech gläichermoossen respektéiert a geschätzt fillt, a wou muslimesch Amerikaner eng wichteg Roll spillen.
Missioun
Eis Missioun ass et, de Pluralismus ze fërderen, andeems mir Leit an Institutiounen educéieren, engagéieren an ermächtegen, fir gemeinsam Geschichten ze verstoen, kulturell a reliéis Differenzen ze iwwerbrécken, sech matenee verbonne Forme vu Viruerteeler ausenanerzesetzen an inklusiv a gerecht Gemeinschaften opzebauen.
Wäerter
Mir schaffen mat der gréisster Integritéit.
Eis Weeër a Methode mussen eise Ruff fir Integritéit, Éierlechkeet an Transparenz bei eise Spender, Clienten, Fräiwëllegen, Unhänger an dem amerikanesche Vollek verbesseren. Mir halen eis un déi héchst Charakternormen, och wann et schwéier oder onpraktesch ass. Mir representéieren eis selwer - eis Fäegkeeten a Grenzen - wouer. Mir ginn Unerkennung wou Unerkennung verdéngt ass.
Mir sinn Partner a Kollaborateuren.
Mir sinn en Team souwuel bannent ING wéi och bannent Amerika. Mir si méi staark zesummen a mir gleewen, datt e méi grousst Verständnis, Akzeptanz a Frëndschaft tëscht verschiddene reliéisen, ethneschen a kulturelle Gemeinschaften eis zu engem méi friddlechen an harmoneschen Amerika fir all féiert. Bannent ING schaffen mir zesummen, ouni Ego, a leeën perséinlech Virléiften a Virléiften op d'Säit, fir d'Missioun vun ING weiderzeféieren. Wa mir net averstane sinn, maache mir dat respektvoll. Baussent ING gleewen mir un déi fundamental Guttheet, Dignitéit a Gläichheet vun alle Mënschen - an eis Verbindung mat alle Mënschen an eiser gemeinsamer Mënschheet.
Mir schaffen no den héchste Qualitéitsstandarden.
Mir maachen eis Aarbecht no beschte Méiglechkeeten, op eng Manéier déi eis deeglech Missioun a laangfristeg Visioun ënnerstëtzt. Eis Aarbecht ass souwuel wëssenschaftlech, professionell wéi och zougänglech. Mir schätzen Feedback, och wann et eis Viraussetzungen a Fro stellt a verlaangt, datt mir nei Iddien iwwerleeën. Wa mir Feeler maachen, erkennen mir eis Feeler un a maachen se no Bedarf revanchéiert.
Mir schaffen mat Häerz… a mat Gläichgewiicht.
Mir sinn eng kleng Equipe, där hir Aarbecht heiansdo schwéier an zäitopwänneg ass. Mir maachen eis Aarbecht, well mir d'Missioun vun ING akzeptéieren. Mir erkennen och, datt mir dës Aarbecht, déi mir maachen, net effektiv oder nohalteg maache kënnen, wa mir eis erschöpft fillen. Dofir huelen mir eis Paus vun eiser Aarbecht, fir eis ëm aner Aspekter vun eisem Liewen ze këmmeren, op eng Manéier, déi eis Réckkehr an d'Aarbecht erliichtert, andeems mir eis erfrëscht a vollgestäerkt fillen. Wa mir eis schwéier fillen, déi Paus ze fannen, déi mir brauchen, fir e gesonde Work-Life-Balance ze halen, kommunizéiere mir eis Bedierfnesser un e Member vun der Equipe a schaffen un passenden Léisungen.
Mir schaffen am Déngscht vun aneren.
Mir déngen eisen Akteuren, dorënner eis Spender, Clienten, Fräiwëlleger, Unhänger an dem amerikanesche Vollek. Mir schaffen fir reliéis, ethnesch a kulturell Gemeinschaften, déi falsch verstanen ginn, ze déngen, z'ënnerstëtzen a Verständnis an Akzeptanz fir si opzebauen. Mir déngen dozou, divers Gemeinschaften zesummenzebréngen, fir e méi friddlecht an harmonescht Amerika opzebauen, an deem all seng Leit sech respektéiert, geschätzt a wëllkomm fillen.
Mir gleewen un de Wäert vu Pluralismus, Diversitéit an Inklusioun.
Mir interagéiere mat alle Mënschen op Basis vun der Iwwerzeegung, datt si gutt, uständig Mënsche sinn. Mir gesinn Wäert a verschiddene Glawen, Idealer a Praktiken a mir schaffen un der Verständnis an der Akzeptanz vun dësen Ënnerscheeder, fir d'Liewe vun all Mënsch duerch perséinlech Beräicherung a kollektiv Stäerkt ze verbesseren. Mir ënnerschreiwen d'Prinzipien, déi an de Reliounsklauselen vum Éischten Amendement vun der US-Verfassung ausgedréckt sinn: eis Programmer a Servicer si dofir informativ, awer och objektiv an net proselytiséierend vun Natur.
zousätzlech Informatiounen
Grënnung vun ING am Joer 1993:
D'Intercultural Networks Group gouf 1993 vun der Maha Elgenaidi gegrënnt, enger muslimescher Amerikanerin vun arabesch-levantinesch-afrikanescher Hierkonft. Si hat sech viru kuerzem mat hirem Glawen besser vertraut gemaach a war spirituell inspiréiert, ING ze grënnen, fir d'Amerikaner iwwer Muslimen an hire Glawen ze léieren, well si déif gemengt huet, datt, genau wéi si, all Amerikaner d'Recht hätten, d'Wourecht iwwer d'Relioun vum Islam an déi verschidde Vëlker ze kennen, déi se praktizéieren a wärend dem éischte Golfkrich an de Medien falsch duergestallt goufen.
Als Amerikanerin war si iwwerzeegt, datt ING amerikanesch Wäerter reflektéiere géif, Amerikaner aus allen Hannergrënn dénge géif a géigesäitegt Versteesdemech tëscht der diverser Bevëlkerung vun dësem Land fërderen géif. Si huet sech eng pädagogesch Komponent virgestallt, déi zentral fir dës Aarbecht ass a muslimesch Amerikaner ermächtege géif, fir sech selwer an hir Gemeinschaften ze schwätzen.
Mat hirem Hannergrond am Marketing a Geschäftsmanagement huet d'Maha sech ufanks bei ING op d'Interaktioun mat de Medien konzentréiert, fir eng muslimesch Perspektiv ze vermëttelen, déi normalerweis an de meeschte lokalen an nationalen Neiegkeeten gefeelt huet. ING huet Bezéiunge mat Chefredakteren an Neiegkeetsdirekteren an der ganzer San Francisco Bay Area opgebaut a gehollef, all Joer iwwer fofzeg Geschichten an Neiegkeetssegmenter ze generéieren. De Fokus vun dëse Geschichten iwwer Muslime louch fir d'éischt Kéier net op auslännesch oder international Neiegkeeten, mä op lokal amerikanesch Muslimen am Kontext vu Famill a Gemeinschaft.
Ongeféier zur selwechter Zäit, am Hierscht 1993, huet ING den ... initiéiert Bureau fir islamesch Spriecher Programm fir e besser Verständnis vu Muslimen an hirem Glawen op eng proaktiv anstatt reaktiv Manéier ze erméiglechen. Säin Zweck war a bleift et, déi existent Ausbildung iwwer islamesch Geschicht a muslimesch Kulturen ze ergänzen, wéi se an de Sozialwëssenschaftscoursen an der Mëttelschoul an am Lycée ënnerriicht ginn. De Programm benotzt interaktiv Presentatiounen, déi gratis vu Live-Referenten a Klassesäll an der Mëttelschoul an am Lycée ugebuede ginn. Zënter dem Ufank vum Programm goufen dës Presentatioune souwuel vu Léierpersonal wéi och vu Schüler mat Begeeschterung opgeholl, well se e mënschlecht Gesiicht an eng authentesch Ressource zu engem Thema bidden, dat dacks onbekannt, falsch duergestallt oder op akademescht Wëssen beschränkt war.
D'Ufroe fir ING-Presentatiounen an de Schoulen hunn an de Joren duerno zougeholl. Gläichzäiteg hunn aner Institutiounen e ähnlecht Besoin un Ausbildung iwwer Muslimen ausgedréckt. Zënter 1995 huet ING ugefaangen, de Gesetzesvollzugsbehörden Ausbildungen iwwer kulturell Diversitéit iwwer muslimesch-amerikanesch Gemeinschaften ze bidden. An de Joren duerno hunn och weider Institutiounen, wéi Firmen, Gesondheetsversuerger, Sozialaarbechter a reliéis a gemeinschaftsbaséiert Netzwierker an Organisatiounen, hiert Interessi un dësem Thema ausgedréckt, besonnesch no den trageschen Evenementer vum 11. September.
Wéi ING seng Aarbecht op verschidde Weeër ausgebaut huet, huet et säi Modell fir d'Replikatioun am ganze Land dokumentéiert. Op Basis vu senger laangjäreger Erfahrung am Beräich vun der Bildungsaktivitéit huet ING seng Programmer a Strategien an enger Serie vu Start-up-Kits systematiséiert, déi vum Maha verfaasst goufen, an 1999 huet ING ugefaangen, Ausbildung fir interesséiert Gruppen an anere Stied a Staaten unzebidden. Fréier hat ING iwwer drësseg aktiv ING-Filialen an den USA, déi Bildungsaktivitéitsprogrammer an hire lokale Gebidder ugebueden hunn.
Iwwer de Wäert vun hirer deemoleger Aarbecht reflektéiert, sot d'ING-Grënnerin Maha Elgenaidi: „Obwuel et vill Weeër gëtt, déi ee ka goen, fir e positiven Wandel an der Gesellschaft ze schafen, gleewen mir bei ING, datt Selbstrepresentatioun, Ausbildung an Engagement zu de effektivsten Mëttele fir laangfristeg Verännerunge gehéieren, well se zesummen déi ënnerierdesch Iwwerzeegungen adresséieren, déi zu Viruerteeler an Diskriminéierung féieren. Negativ Wahrnehmungen beaflossen d'Mobbing vu Schüler a Schoulen, d'Rechter vun den Aarbechter a Firmen, all Aspekt vum Justizsystem, vun der Jury bis zu de Riichter, den Zougang zu politeschen Akteuren, d'Qualitéit vun der Gesondheetsversuergung, d'national Sécherheetspolitik an d'Aussepolitik, souwéi eis Kultur an Idealer als Amerikaner. Indem ING zum Beispill d'Mëssverständnisser vun de Leit iwwer Muslimen an den Islam adresséiert, a wéi muslimesch Wäerter tatsächlech mat amerikanesche Wäerter iwwereneestëmmen, verhënnert et net nëmmen negativt Verhalen, mee baut och positiv Bezéiungen tëscht allen Amerikaner op, wärend et d'Versprieche vun Amerika an seng Idealer vu Fairness a Pluralismus stäerkt.
ING nom 11. September:
Nom 11. September huet ING säin Ëmfang erweidert fir d'Léiere vun de Muslimen am Kontext vum reliéisen an ethnesche Pluralismus an Amerika anzebannen, andeems et verschidde nei Programmer fir Educateuren a Gemeinschaftsorganisateuren geschaf huet, déi sech fir reliéis a kulturell Diversitéit engagéiere wëllen. Dës interkulturell Programmer enthalen elo folgend:
- d' Interreligiéis Spriecherbüro, besteet aus muslimeschen, jiddeschen, hinduisteschen, buddhisteschen a chrëschtleche Spriecher, déi zesummen a Podeele hir Perspektiven zu Dosende vun Themen presentéieren.
- d' Bureau fir interkulturell Spriecher, besteet aus Spriecher aus muslimeschen, jiddeschen, schwaarzen, asiateschen, latino/hispaneschen an indigenen Vëlker, déi zesummen a Podeele presentéieren iwwer Themen am Zesummenhang mat Fanatismus, senge Wuerzelen a Manifestatiounen, a Weeër fir zesummen deem entgéintzewierken.
- Online-Tools, Léierpläng a Léierpläng fir Ausbildung an Engagement an der Gemeinschaft.
- Theaterprogrammer, déi ënner anerem déi folgend enthalen hunn: Halaqa-Seder Programm, deen muslimeschen an jiddeschen Amerikaner eng lëschteg an ënnerhaltsam Méiglechkeet gëtt, sech ze engagéieren, ze léieren a zesummen Brout ze briechen.
Haut erreecht ING all Joer Millioune vu Leit duerch Eventer, déi perséinlech, online oder op soziale Medieplattforme ofgehale ginn. Fir méi iwwer d'Aarbecht vun ING gewuer ze ginn, kuckt eis ING Programmer Säit. Fir méi iwwer d'Wäerter ze léieren, déi an all eis Programmer an Organisatiounskultur verankert sinn, kuckt w.e.g. Iwwer ING Säit.